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内部リンク集計

リンク総数75

外部リンク集計

リンク総数8

メタ情報

meta description平均長52.19
OGPありページ数21
Twitterカードありページ数21

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数75
ページあたり内部リンク平均30.24

内部リンク 深さヒストグラム

キー
042
1236
2217
5140

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
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https://shihatsudo.xsrv.jp/news/6

連絡先候補(Contacts)

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ワードクラウド上位

重み
入職1
新卒0.69668
事務0.479889
document0.469373
富永草野病院0.457536
看護師0.438472
こちら0.418465
form0.391144
指定通所リハビリテーション富永草野0.386276
介護福祉士0.371965
施設見学を随時受付しておりますので0.368744
ご希望の方は0.368744
からお申し込みください0.368744
日勤のみも募集しておりますので0.368744
ご相談ください0.368744
一般職0.368744
エントリーフォーム0.368744
ハローワーク経由0.368744
また0.368744
医療事務0.347167
リハビリ職0.340864
燕市0.312915
新卒の三次募集を開始しました0.298256
理学療法士0.272774
介護医療院0.241674
中途0.241674
only0.234686
out0.234686
charset0.234686
施設見学希望の場合入力0.234686
三条市0.234686
あり0.234686
なし0.234686
新卒の募集を開始しました0.21304
新卒の二次募集を開始しました0.2
の募集を開始しました0.2
通所0.2
令和6年6月0.2
総合職0.197601
その他0.195941
但し0.193138
結果をご連絡します0.193138
面接は個人面接で原則1回行います0.193138
合否は面接終了後7日以内にご連絡します0.193138
ご応募の参考となるように0.193138
過去にいただいたご質問とその回答をまとめました0.193138
ご質問がございましたら0.193138
お気軽にお問い合わせください0.193138
地域医療で輝くあなたをお待ちしております0.184372
ハローワークの求人票を掲載していますが0.184372

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
ご希望の方は施設見学を随時受付しておりますので3.22301540
エントリーフォームハローワーク経由3.22301540
ご相談ください日勤のみも募集しておりますので3.14520730
こちらご希望の方は3.09844440
からお申し込みくださいこちら3.09844440
一般職事務3.05069135
プライベートを充実させることが可能です慶弔休暇などの特別休暇制度もありますので2.87766720
結果をご連絡します面接は個人面接で原則1回行います2.84951524
合否は面接終了後7日以内にご連絡します面接は個人面接で原則1回行います2.84951524
ご応募の参考となるように過去にいただいたご質問とその回答をまとめました2.84951524
お気軽にお問い合わせくださいご質問がございましたら2.84951524
の求人票をご覧ください募集要項2.74133720
リハビリ職指定通所リハビリテーション富永草野2.73902930
ハローワークの求人票を掲載していますが直接2.71081220
直接郵送でのご応募や2.71081220
エントリーフォームからのご応募も受付ております郵送でのご応募や2.71081220
その場合はエントリーフォームからのご応募も受付ております2.71081220
その場合はハローワークからの紹介状等は不要です2.71081220
ハローワークからの紹介状等は不要です施設一覧2.71081220
クリックでジャンプ施設一覧2.71081220
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表男性の育児休業等の取得割合公表2.71081220
令和6年4月1日男性の育児休業等の取得割合公表2.71081220
令和6年4月1日令和7年3月31日2.71081220
令和7年3月31日職場環境等要件の掲示について2.71081220
当法人では職場環境等要件の掲示について2.71081220
介護職員等処遇改善加算当法人では2.71081220
を取得し介護職員等処遇改善加算2.71081220
を取得し職場環境の改善などに努めております2.71081220
職場環境の改善などに努めております賃金以外の具体的な取り組み内容を下記に掲示いたします2.71081220
他産業からの転職者賃金以外の具体的な取り組み内容を下記に掲示いたします2.71081220
主婦層他産業からの転職者2.71081220
中高年齢者等主婦層2.71081220
中高年齢者等経験者2.71081220
有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築経験者2.71081220
エルダー有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築2.71081220
エルダーメンター2.71081220
メンター仕事やメンタル面のサポート等をする担当者2.71081220
仕事やメンタル面のサポート等をする担当者制度等導入2.71081220
上位者制度等導入2.71081220
上位者担当者等によるキャリア面談など2.71081220
キャリアアップ担当者等によるキャリア面談など2.71081220
キャリアアップ働き方等に関する定期的な相談の機会の確保2.71081220
働き方等に関する定期的な相談の機会の確保有給休暇の取得促進のため2.71081220
情報共有や複数担当制等により有給休暇の取得促進のため2.71081220
情報共有や複数担当制等により業務の属人化の解消2.71081220
業務の属人化の解消業務配分の偏りの解消を行っている2.71081220
業務配分の偏りの解消を行っている短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断2.71081220
ストレスチェックや短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断2.71081220
ストレスチェックや従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施2.71081220
事故従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施2.71081220

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