| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 身体障がい | 車椅子編 | 3.381141 | 45 |
| セミナーについての活動レポートをお届けします | 当事者へのぶっちゃけ質問で障がい者採用の知識を深めよう | 2.997461 | 32 |
| の代表理事 | コラブル | 2.984887 | 25 |
| 採用前 | 面接 | 2.966968 | 24 |
| マンガでわかる | 車椅子編 | 2.932739 | 42 |
| コラブル | 山田小百合さん | 2.878905 | 25 |
| ADHD編 | 発達障がい | 2.864794 | 36 |
| を目指し | 多様な選択肢がある社会 | 2.811386 | 20 |
| を目指し | 障がい者雇用の活性化を図ることで | 2.811386 | 20 |
| 2022年1月からスタートした求人サイトでは | 側面から社会課題の解決に挑戦しています | 2.811386 | 20 |
| 2022年1月からスタートした求人サイトでは | 日々 | 2.811386 | 20 |
| 全国の採用企業の皆さまより | 日々 | 2.811386 | 20 |
| 全国の採用企業の皆さまより | 当事者のリアルな現状をもっと知りたい | 2.811386 | 20 |
| という声が寄せられています | 当事者のリアルな現状をもっと知りたい | 2.811386 | 20 |
| インクルーシブデザイン | ワークショップを通じて | 2.811386 | 20 |
| の普及や | インクルーシブデザイン | 2.811386 | 20 |
| の普及や | 障がいの有無をこえた場作り | 2.811386 | 20 |
| それらの啓発活動を行っています | 障がいの有無をこえた場作り | 2.811386 | 20 |
| セミナー当日は匿名開催ということもあり | 障がい者雇用に関わるさまざまな方々に参加いただきました | 2.811386 | 20 |
| 障がい者雇用に関わるさまざまな方々に参加いただきました | 障がい者雇用を推進している企業の皆さまに | 2.811386 | 20 |
| ぜひ読んでいただければ幸いです | 障がい者雇用を推進している企業の皆さまに | 2.811386 | 20 |
| FLAT | ふらっと | 2.772592 | 24 |
| こんにちは | パラちゃんねるライターチームです | 2.761156 | 32 |
| マンガでポイントを予習 | 車椅子を使う身体障がいとは | 2.733256 | 24 |
| 当事者に聞く | 障がい者採用へのホンネ | 2.723216 | 18 |
| パラちゃんねるは | 誰もが特性を活かせる | 2.716143 | 20 |
| 多様な選択肢がある社会 | 誰もが特性を活かせる | 2.716143 | 20 |
| の代表理事 | 山田小百合さん | 2.716143 | 20 |
| ADHD編 | マンガでわかる | 2.647376 | 34 |
| インターンシップ | 職場実習制度 | 2.624259 | 16 |
| できない | できる | 2.624259 | 16 |
| にわけてご説明してきました | まとめ | 2.565861 | 20 |
| NPO法人Collable | ファシリテーター | 2.565861 | 20 |
| コラブル | ワークショップを通じて | 2.565861 | 20 |
| の活動報告に続き | 障がい者雇用あるある座談会 | 2.559511 | 15 |
| 良かった | 非常に良かった | 2.519782 | 16 |
| セミナー満足度の理由は以下の通りです | パラちゃんねるでは | 2.45029 | 16 |
| 働く | 障がい者雇用の活性化を図ることで | 2.449293 | 20 |
| 側面から社会課題の解決に挑戦しています | 働く | 2.449293 | 20 |
| セミナーについての活動レポートをお届けします | ファシリテーター | 2.449293 | 20 |
| それらの啓発活動を行っています | 登壇者 | 2.449293 | 20 |
| マンガでわかる | 発達障がい | 2.444162 | 40 |
| できないこと | できること | 2.441503 | 13 |
| セミナー満足度の理由は以下の通りです | 良かった | 2.410583 | 15 |
| パラちゃんねる運営事務局です | 障がい者雇用担当者交流会 | 2.384365 | 12 |
| を開催しました | 当日は | 2.384365 | 12 |
| 2022年1月にオープンした | 求人サイト | 2.384365 | 12 |
| 教育課程での構造的分断がある日本においては | 障がい者雇用担当者は | 2.384365 | 12 |
| を形成し | 職場での雇用促進に向けて全面的にサポートすることとしました | 2.384365 | 12 |
| を運営し | 障がい者雇用を軸に誰もが特性を活かせる | 2.384365 | 12 |