基本情報
| サイトトップ | https://yuri-sr-office.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 67115.06 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 25 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 6 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 58.44 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 18 |
| Twitterカードありページ数 | 18 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 25 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 49.67 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 41 |
| 1 | 821 |
| 2 | 32 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 代表取締役 | 1 |
| 総務人事担当 | 0.545455 |
| 取締役 | 0.533729 |
| また | 0.533729 |
| 株式会社キタミ | 0.508651 |
| 株式会社シーエーエル | 0.508651 |
| 対象 | 0.469205 |
| 導入メリット | 0.469205 |
| 人事 | 0.467817 |
| スポットライトコンサルティング株式会社 | 0.467817 |
| 株式会社ラピス | 0.467817 |
| ラズリ | 0.467817 |
| オンライン無料相談 | 0.410265 |
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| 職場環境に合った | 0.410265 |
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| 労務管理地方研修会 | 0.381489 |
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| で発表させて頂きました | 0.381489 |
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| 私たちの理念は | 0.205132 |
| Overwhelming | 0.205132 |
| Support | 0.205132 |
| パートナー企業から一番言われる言葉は | 0.205132 |
| ともかく面倒見がいい | 0.205132 |
| です | 0.205132 |
| 私たちは | 0.205132 |
| 依頼を受けた業務をスマートにこなすだけではなく | 0.205132 |
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| つい放り投げ出したくなる問題 | 0.205132 |
| もどうやったらできるか | 0.205132 |
| を泥臭く一緒に考えてとことん伴走します | 0.205132 |
| そんな圧倒的に面倒見がいい | 0.205132 |
| 地域No | 0.205132 |
| 1の社労士事務所で在り続けます | 0.205132 |
| 業界21年 | 0.205132 |
| 100社以上 | 0.205132 |
| 労働相談6 | 0.205132 |
| 300件 | 0.205132 |
| 豊富な経験から問題解決へ導きます | 0.205132 |
| 私たちについて | 0.205132 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 労働法務 | 労働顧問 | 3.950888 | 76 |
| 働き方を変えたい | 労働法関係の事を知りたい | 3.93128 | 72 |
| 働き方を変えたい | 等で悩んでいる方に向けた個別オンライン相談です | 3.616961 | 54 |
| セミナー | 研修講師 | 3.601458 | 76 |
| 助成金申請 | 年金相談 | 3.601458 | 76 |
| 年金相談 | 手続き | 3.601458 | 76 |
| 就業規則このままでいいのか | 監督署の調査がある | 3.572101 | 72 |
| 問題社員 | 監督署の調査がある | 3.572101 | 72 |
| ハラスメント対応 | 問題社員 | 3.572101 | 72 |
| ハラスメント対応 | 社員が病気で休職になる | 3.572101 | 72 |
| 社員が病気で休職になる | 等で悩んでいる | 3.572101 | 72 |
| 人事総務担当者向けに | 等で悩んでいる | 3.572101 | 72 |
| いつでもどこで | 人事総務担当者向けに | 3.572101 | 72 |
| いつでもどこで | 気軽に相談可能なスポットオンライン無料個別相談です | 3.572101 | 72 |
| 定年前に年金 | 気軽に相談可能なスポットオンライン無料個別相談です | 3.572101 | 72 |
| 定年前に年金 | 雇用保険について知りたい | 3.572101 | 72 |
| 出産 | 雇用保険について知りたい | 3.572101 | 72 |
| 出産 | 育児の社会保険制度 | 3.572101 | 72 |
| 介護と仕事を両立させたい | 育児の社会保険制度 | 3.572101 | 72 |
| 介護と仕事を両立させたい | 病気で会社を休まなければならなくなった | 3.572101 | 72 |
| 同僚や上司のハラスメント | 病気で会社を休まなければならなくなった | 3.572101 | 72 |
| 労働法関係の事を知りたい | 同僚や上司のハラスメント | 3.572101 | 72 |
| 労働顧問 | 就業規則 | 3.516137 | 76 |
| セミナー | 就労継続支援 | 3.516137 | 76 |
| 社会保険手続き | 給与計算 | 3.516137 | 76 |
| 助成金申請 | 給与計算 | 3.516137 | 76 |
| 就労継続支援 | 就業規則 | 3.430817 | 76 |
| 労働 | 研修講師 | 3.403595 | 76 |
| 労働 | 社会保険手続き | 3.403595 | 76 |
| 労働法関係の事を知りたい | 等で悩んでいる方に向けた個別オンライン相談です | 3.314164 | 54 |
| 働き方を変えたい | 同僚や上司のハラスメント | 2.923791 | 54 |
| 労働法務 | 就業規則 | 2.851916 | 57 |
| ゆり事務所 | 社会保険労務士法人 | 2.826958 | 30 |
| 社会保険労務士法人 | 等で悩んでいる方に向けた個別オンライン相談です | 2.800527 | 36 |
| 研修講師 | 社会保険手続き | 2.629534 | 57 |
| 助成金申請 | 社会保険手続き | 2.629534 | 57 |
| 助成金申請 | 手続き | 2.629534 | 57 |
| 問題社員 | 就業規則このままでいいのか | 2.620995 | 54 |
| ハラスメント対応 | 監督署の調査がある | 2.620995 | 54 |
| 問題社員 | 社員が病気で休職になる | 2.620995 | 54 |
| ハラスメント対応 | 等で悩んでいる | 2.620995 | 54 |
| 人事総務担当者向けに | 社員が病気で休職になる | 2.620995 | 54 |
| いつでもどこで | 等で悩んでいる | 2.620995 | 54 |
| 人事総務担当者向けに | 気軽に相談可能なスポットオンライン無料個別相談です | 2.620995 | 54 |
| いつでもどこで | 定年前に年金 | 2.620995 | 54 |
| 気軽に相談可能なスポットオンライン無料個別相談です | 雇用保険について知りたい | 2.620995 | 54 |
| 出産 | 定年前に年金 | 2.620995 | 54 |
| 育児の社会保険制度 | 雇用保険について知りたい | 2.620995 | 54 |
| 介護と仕事を両立させたい | 出産 | 2.620995 | 54 |
| 病気で会社を休まなければならなくなった | 育児の社会保険制度 | 2.620995 | 54 |