メタ情報
| meta description平均長 | 54.32 |
|---|
| OGPありページ数 | 19 |
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| Twitterカードありページ数 | 19 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 46 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 55.58 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 当社は | 1 |
| ウィードファウスト株式会社 | 0.714286 |
| SECURITY | 0.683652 |
| 詳細は | 0.683652 |
| こちら | 0.683652 |
| をご覧ください | 0.683652 |
| 開発実績 | 0.683652 |
| 代表取締役 | 0.60296 |
| 岡本 | 0.60296 |
| 麗史 | 0.60296 |
| お知らせ | 0.51661 |
| 採用情報 | 0.482368 |
| 福利厚生 | 0.482368 |
| BENEFITS | 0.482368 |
| 社員データ | 0.482368 |
| READ | 0.455768 |
| MORE | 0.455768 |
| ウィードファウスト株式会社は | 0.455768 |
| ACTION | 0.455768 |
| フレームワーク | 0.455768 |
| となります | 0.455768 |
| 目的やレベルに合わせ内部 | 0.455768 |
| SDGs | 0.455768 |
| 保守 | 0.455768 |
| 運用 | 0.455768 |
| 私たちはエンジニアが生涯現役でいられる会社を作り | 0.428571 |
| 信頼関係をベースに | 0.428571 |
| 技術力で社会に貢献し続けます | 0.428571 |
| ウィードファウストでは | 0.428571 |
| システムに関することやビジネスパートナー登録について | 0.428571 |
| などお気軽にご相談ください | 0.428571 |
| 個人情報保護方針 | 0.428571 |
| DATA | 0.428571 |
| RECRUIT | 0.428571 |
| INFO | 0.428571 |
| モノづくりを通して | 0.348476 |
| 共に成長していける仲間を募集しています | 0.348476 |
| また | 0.348476 |
| に同意します | 0.348476 |
| お知らせ一覧 | 0.227884 |
| いわゆる世間で言われている | 0.227884 |
| ブラック企業ではない企業 | 0.227884 |
| ではなく | 0.227884 |
| 家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい | 0.227884 |
| 企業を指します | 0.227884 |
| 私たちの業界は | 0.227884 |
| 技術者の数や力が業績や会社の成長に直結する | 0.227884 |
| とてもシンプルなビジネスモデルです | 0.227884 |
| 社員が働き続けてくれる環境づくりは優先順位の高いテーマであり | 0.227884 |
| その事にこだわるのは当たり前の事です | 0.227884 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| FAUST | WeDo | 3.111423 | 38 |
| 岡本 | 麗史 | 2.753562 | 20 |
| 代表取締役 | 岡本 | 2.636765 | 20 |
| BENEFITS | 福利厚生 | 2.518448 | 16 |
| などお気軽にご相談ください | システムに関することやビジネスパートナー登録について | 2.416017 | 12 |
| FAUST | Ltd | 2.382023 | 19 |
| 信頼関係をベースに | 私たちはエンジニアが生涯現役でいられる会社を作り | 2.313132 | 12 |
| 信頼関係をベースに | 技術力で社会に貢献し続けます | 2.267084 | 12 |
| INFO | RECRUIT | 2.267084 | 12 |
| こちら | 詳細は | 2.267084 | 12 |
| こちら | をご覧ください | 2.267084 | 12 |
| DATA | 社員データ | 2.258244 | 12 |
| ウィードファウスト株式会社 | 代表取締役 | 2.252434 | 17 |
| MORE | READ | 2.185123 | 9 |
| RECRUIT | 採用情報 | 2.109312 | 12 |
| 代表取締役 | 麗史 | 2.087985 | 15 |
| INFO | 福利厚生 | 2.075077 | 12 |
| Ltd | WeDo | 2.023026 | 19 |
| モノづくりを通して | 共に成長していける仲間を募集しています | 1.966415 | 8 |
| 保守 | 運用 | 1.966415 | 8 |
| BENEFITS | 社員データ | 1.951539 | 12 |
| に同意します | 個人情報保護方針 | 1.872123 | 8 |
| ウィードファウスト株式会社 | 岡本 | 1.856747 | 14 |
| 技術力で社会に貢献し続けます | 私たちはエンジニアが生涯現役でいられる会社を作り | 1.771544 | 9 |
| ウィードファウストでは | モノづくりを通して | 1.756718 | 8 |
| をご覧ください | 詳細は | 1.733085 | 9 |
| BENEFITS | DATA | 1.725702 | 9 |
| ACTION | SECURITY | 1.722318 | 7 |
| ACTION | 二つ星を宣言しました | 1.613285 | 5 |
| INFO | 採用情報 | 1.601315 | 9 |
| BENEFITS | INFO | 1.601315 | 9 |
| RECRUIT | 福利厚生 | 1.572723 | 9 |
| いわゆる世間で言われている | ブラック企業ではない企業 | 1.536763 | 4 |
| 常に改善点を探しより良くする | 継続してそのように取り組んでまいります | 1.536763 | 4 |
| インクルージョン方針 | ダイバーシティ | 1.536763 | 4 |
| 技術革新への対応など変革と | 新たな価値の創造を実現します | 1.536763 | 4 |
| にのっとり | 心身の健康づくりに関する基本方針 | 1.536763 | 4 |
| エントリー | 下記エントリーフォームに必要事項をご記入の上 | 1.536763 | 4 |
| 様々なフィールドで働く4名の先輩社員にインタビュー | 社員インタビュー | 1.536763 | 4 |
| の一環として労働環境の改善にも繋げています | 働き方改革 | 1.536763 | 4 |
| Webシステム | 事業内容 | 1.536763 | 4 |
| ウィードファウスト株式会社 | 麗史 | 1.527546 | 11 |
| ではなく | ブラック企業ではない企業 | 1.464087 | 4 |
| ではなく | 家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい | 1.464087 | 4 |
| 企業を指します | 家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい | 1.464087 | 4 |
| 企業を指します | 私たちの業界は | 1.464087 | 4 |
| 技術者の数や力が業績や会社の成長に直結する | 私たちの業界は | 1.464087 | 4 |
| とてもシンプルなビジネスモデルです | 技術者の数や力が業績や会社の成長に直結する | 1.464087 | 4 |
| とてもシンプルなビジネスモデルです | 社員が働き続けてくれる環境づくりは優先順位の高いテーマであり | 1.464087 | 4 |
| その事にこだわるのは当たり前の事です | 社員が働き続けてくれる環境づくりは優先順位の高いテーマであり | 1.464087 | 4 |
被リンク情報
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