byouin-roumu.com サイト解析まとめ

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内部リンク集計

リンク総数39

外部リンク集計

リンク総数3

メタ情報

meta description平均長142.44
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数39
ページあたり内部リンク平均84.22

内部リンク 深さヒストグラム

キー
093
1319
21045
353
46

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://byouin-roumu.com/contact/73
https://byouin-roumu.com/contact/mail/69
https://byouin-roumu.com/contact/date/69
https://byouin-roumu.com/human_affairs/63
https://byouin-roumu.com/office/62
https://byouin-roumu.com/human_affairs/working/61
https://byouin-roumu.com/human_affairs/overtime/61
https://byouin-roumu.com/human_affairs/adopt/61
https://byouin-roumu.com/service/work_insurance/61
https://byouin-roumu.com/office/office_introduction/61
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ワードクラウド上位

重み
医院1
診療所1
病院0.941176
当事務所は0.705882
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なお0.352941
当事務所では0.352941
ただし0.33578
クリニック0.322134
入力内容のご確認0.322134
須永ビル1階0.322134
ES0.322134
satisfaction0.322134
就業規則0.322134
平日9時0.308635
17時0.308635
入力項目に間違いが無いか確認の上0.294118
送信ボタンを押してください0.294118
送信が完了しました0.294118
担当よりご連絡させていただきます0.294118
もし数日中に返事が無い場合0.294118
橋本事務所0.235294
第三者へお客様の個人情報を開示しません0.235294
次の場合には0.235294
社会保険労務士法第21条0.235294
その場合0.235294
医療機関特有の人事労務問題として0.201334
職場内コミュニケーション0.201334
残業対策0.201334
採用0.201334
募集0.201334
について解説いたします0.201334
サービス紹介0.201334
医療機関向け人事労務0.201334
医療機関向け就業規則0.201334
労働保険0.201334
社会保険手続き0.201334
給与計算0.201334
よくあるご質問0.201334
弊所のサービスをご案内いたします0.201334
また0.191874
橋本0.176471
社会保険労務士0.176471
正しく受信できなかった可能性がありますので0.176471
そのため0.176471
当事務所0.176471
といいます0.176471
お客様の個人情報が重要な情報であることを深く認識し0.176471

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
医院診療所3.959588136
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担当よりご連絡させていただきます送信が完了しました3.32778640
医院病院3.276265112
もし数日中に返事が無い場合担当よりご連絡させていただきます3.22670338
入力項目に間違いが無いか確認の上送信ボタンを押してください3.14621934
17時平日9時3.12840732
入力内容のご確認入力項目に間違いが無いか確認の上3.03281932
といいます当事務所2.86160524
お客様の個人情報が重要な情報であることを深く認識しといいます2.86160524
お客様の個人情報が重要な情報であることを深く認識し業務において個人情報を取り扱う場合には2.86160524
個人情報に関する法令を遵守し業務において個人情報を取り扱う場合には2.86160524
橋本社会保険労務士2.82390922
以下当事務所2.76140724
医療機関特有の人事労務問題として職場内コミュニケーション2.7508320
サービス残業は会社側だけの責任ではありません従業員の中には生計の為や評価の為という理由で2.7508320
サービス紹介医療機関向け人事労務2.7508320
下記フォームに必要事項をご記入の上入力確認画面へ2.7508320
年2月2日昭和462.7508320
残業対策職場内コミュニケーション2.72126120
採用残業対策2.72126120
募集採用2.72126120
について解説いたします募集2.72126120
クリニックでは先生のほかに看護師2.72126120
事務員などさまざまな職種の職員を必要とします看護師2.72126120
事務員などさまざまな職種の職員を必要とします大きな総合病院に比べ2.72126120
医療機関向け人事労務医療機関向け就業規則2.72126120
労働保険医療機関向け就業規則2.72126120
労働保険社会保険手続き2.72126120
社会保険手続き給与計算2.72126120
よくあるご質問給与計算2.72126120
よくあるご質問弊所のサービスをご案内いたします2.72126120
ご相談はご予約の上面談にて実施いたします2.72126120
正確性を記するため面談にて実施いたします2.72126120
埼玉県浦和市年2月2日2.72126120
埼玉県浦和市現さいたま市2.72126120
にて生まれる現さいたま市2.72126120
にて生まれる市内の小2.72126120
市内の小高校を卒業2.72126120
駒澤大学文学部社会学科卒業高校を卒業2.72126120
人を対象にした社会学を専攻し駒澤大学文学部社会学科卒業2.72126120
mwform送信ボタンを押してください2.6530632
もし数日中に返事が無い場合送信が完了しました2.62249730
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satisfaction顧客満足2.61876820
customersatisfaction2.61876820
ボタンを押して下さい入力確認画面へ2.61070218
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橋本事務所では積極的にサポートしております診療所を2.54755416

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