メタ情報
| meta description平均長 | 107 |
|---|
| OGPありページ数 | 17 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 17 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 47 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 34.84 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| INTERVIEW | 1 |
| 目的 | 0.955765 |
| 効果 | 0.955765 |
| 次長 | 0.28381 |
| わたしたちは | 0.251517 |
| 業務部 | 0.220741 |
| アース外語学院 | 0.189207 |
| ただし | 0.189207 |
| ビートは | 0.182459 |
| 支店長 | 0.157672 |
| 事業開発部 | 0.157672 |
| 国際事業部 | 0.157672 |
| また | 0.157672 |
| 2021年入社 | 0.153846 |
| 2012年入社 | 0.153846 |
| 係長 | 0.153846 |
| 江口康生 | 0.153846 |
| 採用選考 | 0.153846 |
| 当社は | 0.153846 |
| 実践的なスキル習得 | 0.15091 |
| 最終面接後 | 0.15091 |
| 合否の期日をお伝えします | 0.15091 |
| 営業職 | 0.115385 |
| 私たちは | 0.114037 |
| 自由 | 0.100607 |
| 私たちと一緒に | 0.100607 |
| 社会人として必要な知識やスキル | 0.100607 |
| 企業の文化などを学ぶための研修プログラムです | 0.100607 |
| 社会人としての意識向上 | 0.100607 |
| コミュニケーション能力の向上 | 0.100607 |
| キャリアアップへの貢献 | 0.100607 |
| 業務効率化 | 0.100607 |
| 統一的な知識の習得 | 0.100607 |
| 情報共有の促進 | 0.100607 |
| チームワークの強化 | 0.100607 |
| 顧客満足度の向上 | 0.100607 |
| リスク管理 | 0.100607 |
| 情報漏えいリスクの低減 | 0.100607 |
| etc | 0.100607 |
| 私自身も | 0.100607 |
| 現在この事業部の求人はありません | 0.100607 |
| 役員と面接を行います | 0.100607 |
| webのエントリーフォームよりご応募ください | 0.100607 |
| 応募頂いた方にご連絡します | 0.100607 |
| 必要書類をメール又は郵送にてお送りください | 0.100607 |
| 書類選考を通過された方は | 0.100607 |
| よりエントリーしてください | 0.100607 |
| SDGs | 0.100607 |
| さらに | 0.094603 |
| 藤原 | 0.094603 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 効果 | 目的 | 3.649704 | 76 |
| TSプラザビルディング5F | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2 | 2.927097 | 27 |
| アース外語学院 | 国際事業部 | 2.580898 | 20 |
| 友和 | 藤原 | 2.31818 | 12 |
| 友和 | 営業本部 | 2.31818 | 12 |
| 営業本部 | 部長 | 2.31818 | 12 |
| 大西 | 祐平 | 2.31818 | 12 |
| 康生 | 江口 | 2.31818 | 12 |
| 千寛 | 早川 | 2.31818 | 12 |
| 太田 | 恵介 | 2.31818 | 12 |
| コールセンター事業部 | 恵介 | 2.31818 | 12 |
| 合否の期日をお伝えします | 最終面接後 | 2.31818 | 12 |
| ご本人の同意がない限り | 当社は | 2.05314 | 10 |
| 当社は | 法令の規定または司法手続きに基づく要請による場合を除き | 2.05314 | 10 |
| 個人情報を第三者に提供することはありません | 当社は | 2.05314 | 10 |
| 外部委託 | 当社は | 2.05314 | 10 |
| 挑戦の連続で組織をさらなる成長へ | 新たな事業領域に挑む | 2.04872 | 8 |
| 事業開発部 | 康生 | 2.035726 | 12 |
| 千寛 | 国際事業部 | 2.035726 | 12 |
| 世界一周や海外留学で培った視点を活かし | 日本語学校事業の立ち上げから参加 | 2.002826 | 8 |
| 日本語学校事業の立ち上げから参加 | 誰もが挑戦できる社風の下 | 2.002826 | 8 |
| さらなる成長をめざす企業へ | 誰もが挑戦できる社風の下 | 2.002826 | 8 |
| 2015年入社 | 中野 | 2.002826 | 8 |
| 中野 | 雄平 | 2.002826 | 8 |
| 西神戸支店 | 雄平 | 2.002826 | 8 |
| 4年目には支店長に抜擢 | 業界経験ゼロからのスタートで | 2.002826 | 8 |
| 4年目には支店長に抜擢 | 年齢や経験を問わず | 2.002826 | 8 |
| 年齢や経験を問わず | 誰にでもチャンスがあることがビートの最大の魅力 | 2.002826 | 8 |
| 2023年入社 | 坂本 | 2.002826 | 8 |
| 坂本 | 芽生 | 2.002826 | 8 |
| 大宮支店 | 芽生 | 2.002826 | 8 |
| 営業 | 大宮支店 | 2.002826 | 8 |
| 営業 | 新卒入社から営業職として挑戦を重ね | 2.002826 | 8 |
| 2年目を迎えた | 新卒入社から営業職として挑戦を重ね | 2.002826 | 8 |
| 2年目を迎えた | 人との関わりを大切にし | 2.002826 | 8 |
| 人との関わりを大切にし | 信頼される営業マンを目指して成長中 | 2.002826 | 8 |
| 寛成 | 細谷 | 2.002826 | 8 |
| 寛成 | 横浜支店 | 2.002826 | 8 |
| クライアントの信頼を獲得 | 営業マンとして課題解決に挑み | 2.002826 | 8 |
| クライアントの信頼を獲得 | 成長を続けながら目標達成に向けた行動を重ね | 2.002826 | 8 |
| 成長を続けながら目標達成に向けた行動を重ね | 確実に結果を生み出します | 2.002826 | 8 |
| 2010年入社 | 森藤 | 2.002826 | 8 |
| 弘樹 | 森藤 | 2.002826 | 8 |
| 広島支店 | 弘樹 | 2.002826 | 8 |
| 営業主任 | 広島支店 | 2.002826 | 8 |
| 営業主任 | 派遣スタッフからスタートし | 2.002826 | 8 |
| 正社員として営業職へ挑戦 | 派遣スタッフからスタートし | 2.002826 | 8 |
| クライアントとスタッフの架け橋となり | 正社員として営業職へ挑戦 | 2.002826 | 8 |
| クライアントとスタッフの架け橋となり | 信頼を築く営業スタイルを確立 | 2.002826 | 8 |
| 人材サービスのプロとして | 取引先の課題解決に尽力 | 2.002826 | 8 |
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録