基本情報
| サイトトップ | https://dcs-kandou.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 26606.33 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 18 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 18 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 98.36 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 11 |
| Twitterカードありページ数 | 11 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja-jp | 91.67% |
| ja | 8.33% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 18 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 22.42 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 24 |
| 1 | 236 |
| 2 | 9 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| また | 1 |
| ご利用者様 | 0.646246 |
| ＣＳ | 0.646246 |
| ＥＳ | 0.646246 |
| reCAPTCHA | 0.646246 |
| です | 0.540797 |
| 事務所を移転しました | 0.323123 |
| 感動創造館が | 0.323123 |
| 皆様にお伝えしたいのは | 0.323123 |
| コミュニケーション | 0.323123 |
| の重要性です | 0.323123 |
| 人は皆 | 0.323123 |
| 様々な状況で人と関わりを | 0.323123 |
| 持って日々 | 0.323123 |
| を過ごしています | 0.323123 |
| 人と人との関わりにおいて | 0.323123 |
| 最も | 0.323123 |
| 大切なことは | 0.323123 |
| 相互理解のコミュニケーション | 0.323123 |
| を取る | 0.323123 |
| ことができているのか | 0.323123 |
| お客様 | 0.323123 |
| 患者様との関係において | 0.323123 |
| 組織内での適切で友好的な | 0.323123 |
| コミュニケーションは | 0.323123 |
| の大切な礎です | 0.323123 |
| 感動創造館は | 0.323123 |
| 就業 | 0.323123 |
| 能力開発 | 0.323123 |
| 人材育成の支援と | 0.323123 |
| して | 0.323123 |
| 全て | 0.323123 |
| を高め | 0.323123 |
| 満足を超えた感動レベルを得るため | 0.323123 |
| のコミュニケーション | 0.323123 |
| 研修 | 0.323123 |
| をご提案 | 0.323123 |
| してまいります | 0.323123 |
| 企業の多角化の中で | 0.323123 |
| 選ばれる企業になるためには | 0.323123 |
| 収益を意識したＣＳの考え方が必要です | 0.323123 |
| 組織内の人間関係を良くし | 0.323123 |
| ＥＳを高めることも欠かせません | 0.323123 |
| 部下として | 0.323123 |
| 管理者として | 0.323123 |
| どのようなコミュニケーションを取ることで | 0.323123 |
| より良い組織構築ができるかを考え | 0.323123 |
| 一人一人が責任感をもち | 0.323123 |
| 業務に取り組めるような人材育成研修を実施いたします | 0.323123 |
| 伝えたいことを伝えるのではなく | 0.323123 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| カスタマイズ | カリキュラム | 3.470067 | 44 |
| カリキュラム | マンツーマンから多人数まで | 3.102316 | 33 |
| カスタマイズ | マンツーマンから多人数まで | 2.828001 | 33 |
| マンツーマンから多人数まで | 複数回から単回まで | 2.681095 | 22 |
| カリキュラム | 複数回から単回まで | 2.358694 | 22 |
| カスタマイズ | 複数回から単回まで | 2.150132 | 22 |
| ＣＳ | ＥＳ | 1.939813 | 8 |
| お気軽にお問い合わせください | 複数回から単回まで | 1.72481 | 11 |
| お気軽にお問い合わせください | マンツーマンから多人数まで | 1.585918 | 12 |
| 事務所を移転しました | 感動創造館が | 1.529676 | 4 |
| Inc | 1.529676 | 4 | |
| Facebookなどでも最新情報を発信しています | JimdoJapanではお知らせページのほかTwitter | 1.529676 | 4 |
| Jimdoページの編集は | まず画面右下からログイン | 1.529676 | 4 |
| またHTMLやCSSで編集する独自レイアウトも利用できます | 本文や見出しで利用するフォント設定や | 1.529676 | 4 |
| オープンセミナーのご案内 | 参加を希望される方は | 1.529676 | 4 |
| お申込みありがとうございます | 下記のリストより参加されるセミナーを選択し | 1.529676 | 4 |
| ファーストフード店の店舗責任者マネージャーとして店舗運営 | 人材育成を担当 | 1.529676 | 4 |
| 接遇の場で応用できるコミュニケーションの考え方 | 接遇時に信頼関係を築くための重要なアイテム | 1.529676 | 4 |
| お気軽にお問い合わせください | カリキュラム | 1.506176 | 13 |
| お気軽にお問い合わせください | カスタマイズ | 1.487472 | 14 |
| 感動創造館が | 皆様にお伝えしたいのは | 1.449914 | 4 |
| コミュニケーション | 皆様にお伝えしたいのは | 1.449914 | 4 |
| の重要性です | コミュニケーション | 1.449914 | 4 |
| の重要性です | 人は皆 | 1.449914 | 4 |
| 人は皆 | 様々な状況で人と関わりを | 1.449914 | 4 |
| 持って日々 | 様々な状況で人と関わりを | 1.449914 | 4 |
| を過ごしています | 持って日々 | 1.449914 | 4 |
| を過ごしています | 人と人との関わりにおいて | 1.449914 | 4 |
| 人と人との関わりにおいて | 最も | 1.449914 | 4 |
| 大切なことは | 最も | 1.449914 | 4 |
| 大切なことは | 相互理解のコミュニケーション | 1.449914 | 4 |
| を取る | 相互理解のコミュニケーション | 1.449914 | 4 |
| ことができているのか | を取る | 1.449914 | 4 |
| コミュニケーションは | 組織内での適切で友好的な | 1.449914 | 4 |
| の大切な礎です | 感動創造館は | 1.449914 | 4 |
| 就業 | 感動創造館は | 1.449914 | 4 |
| 就業 | 能力開発 | 1.449914 | 4 |
| 人材育成の支援と | 能力開発 | 1.449914 | 4 |
| して | 人材育成の支援と | 1.449914 | 4 |
| して | 全て | 1.449914 | 4 |
| を高め | 満足を超えた感動レベルを得るため | 1.449914 | 4 |
| のコミュニケーション | 満足を超えた感動レベルを得るため | 1.449914 | 4 |
| のコミュニケーション | 研修 | 1.449914 | 4 |
| をご提案 | 研修 | 1.449914 | 4 |
| してまいります | をご提案 | 1.449914 | 4 |
| してまいります | 企業の多角化の中で | 1.449914 | 4 |
| 企業の多角化の中で | 選ばれる企業になるためには | 1.449914 | 4 |
| 収益を意識したＣＳの考え方が必要です | 選ばれる企業になるためには | 1.449914 | 4 |
| 組織内の人間関係を良くし | ＥＳを高めることも欠かせません | 1.449914 | 4 |
| 部下として | ＥＳを高めることも欠かせません | 1.449914 | 4 |