| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 労働問題 | 労働相談 | 3.609387 | 84 |
| 受付時間 | 定休日 | 3.420011 | 81 |
| 定休日 | 年末年始 | 3.420011 | 81 |
| 労務管理のプロフェッショナル | 社会保険の事ならさいたま市の荒祐子労務事務所へご相談ください | 3.155523 | 34 |
| 埼玉県さいたま市西区宝来1717 | 指扇北山ビル3階 | 3.073128 | 40 |
| さいたま市の社会保険労務士 | 指扇北山ビル3階 | 2.936353 | 40 |
| さいたま市の社会保険労務士 | 荒祐子労務事務所 | 2.81034 | 54 |
| 労務管理のプロフェッショナル | 社会保険労務士の荒祐子が皆さまのご相談に丁寧にお答えします | 2.784528 | 24 |
| 埼玉県さいたま市西区宝来1717 | 荒祐子労務事務所 | 2.698153 | 50 |
| 指扇北山ビル3階 | 荒祐子労務事務所 | 2.698153 | 50 |
| 000円 | 協議により金額を決定いたします | 2.45766 | 29 |
| 労働問題 | 社会保険の事ならさいたま市の荒祐子労務事務所へご相談ください | 2.443961 | 44 |
| 社会保険の事ならさいたま市の荒祐子労務事務所へご相談ください | 社会保険労務士の荒祐子が皆さまのご相談に丁寧にお答えします | 2.414639 | 23 |
| 受付時間 | 年末年始 | 2.300326 | 62 |
| です | 労働相談 | 2.290337 | 44 |
| さいたま市の社会保険労務士 | です | 2.230485 | 33 |
| です | 荒祐子労務事務所 | 2.137482 | 44 |
| さいたま市の社会保険労務士 | 埼玉県さいたま市西区宝来1717 | 2.100062 | 30 |
| 受付時間 | 社会保険の事ならさいたま市の荒祐子労務事務所へ | 2.078426 | 40 |
| 労働問題 | 社会保険の事ならさいたま市の荒祐子労務事務所へ | 2.00841 | 40 |
| 労働問題 | 労務管理のプロフェッショナル | 1.983598 | 33 |
| 2016年12月28日 | 事務所通信 | 1.963594 | 8 |
| 指導業務に関するもの | 相談 | 1.963594 | 8 |
| 労働条件 | 指導業務に関するもの | 1.963594 | 8 |
| 人に関する相談 | 労働条件 | 1.963594 | 8 |
| 会計検査院調査立会い | 各役所 | 1.963594 | 8 |
| 毎年5月 | 社会保険算定基礎届 | 1.963594 | 8 |
| 毎年7月 | 社会保険算定基礎届 | 1.963594 | 8 |
| 年2回 | 社会保険賞与支払届 | 1.963594 | 8 |
| 社会保険料改定届 | 随時 | 1.963594 | 8 |
| 作成 | 改訂 | 1.963594 | 8 |
| まずお気軽にご相談ください | 労働に関して困ったことがあったら | 1.963594 | 8 |
| どこに相談したらいいかわからないといったことも多いので | まずお気軽にご相談ください | 1.963594 | 8 |
| どこに相談したらいいかわからないといったことも多いので | 初回は無料で対応いたします | 1.963594 | 8 |
| 会社を経営するということは | 相談だけでも可能です | 1.963594 | 8 |
| 会社を経営するということは | 重大な判断が必要になることも多くストレスが溜まります | 1.963594 | 8 |
| 相談するだけで解決に向かうことも多いので | 重大な判断が必要になることも多くストレスが溜まります | 1.963594 | 8 |
| 是非お気軽にご相談ください | 相談するだけで解決に向かうことも多いので | 1.963594 | 8 |
| 法改正により頻繁に法改正のある煩雑な業務の一つとなっている | 社会保険労働保険の手続き業務も代行することができます | 1.963594 | 8 |
| 事業主にとっても従業員にとっても環境のいい職場となるよう | 社会保険労働保険の手続き業務も代行することができます | 1.963594 | 8 |
| 事業主にとっても従業員にとっても環境のいい職場となるよう | 貴社に合った | 1.963594 | 8 |
| 社員にやる気を起こさせるヒントになるような制度 | 貴社に合った | 1.963594 | 8 |
| の構築もご提案いたします | 社員にやる気を起こさせるヒントになるような制度 | 1.963594 | 8 |
| の構築もご提案いたします | 身近な職場の相談相手として是非ご活用ください | 1.963594 | 8 |
| 会社の人事 | 労務全般をお任せください | 1.963594 | 8 |
| 労働法の専門知識を生かして | 労務全般をお任せください | 1.963594 | 8 |
| 労働法の専門知識を生かして | 労働法や労務管理に関しての相談に応じたり | 1.963594 | 8 |
| 労働法や労務管理に関しての相談に応じたり | 法律に基づいて業務を行いますので | 1.963594 | 8 |
| お客様に常にメリットになるような助言ができます | 法律に基づいて業務を行いますので | 1.963594 | 8 |
| 2月1日に丁度1年間勤めた社員のAさんに | 顧問先からのご相談で | 1.963594 | 8 |