| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 卸売業 | 小売業 | 3.900955 | 76 |
| 基礎調査確報 | 平成26年経済センサス | 3.69451 | 60 |
| 宿泊業 | 飲食サービス業 | 3.580815 | 52 |
| 2015年 | 平成27年 | 3.538375 | 88 |
| はじめての方も | 紹介なしでも大丈夫です | 3.446464 | 44 |
| まずは | 紹介なしでも大丈夫です | 3.446464 | 44 |
| まずは | 以下の弁護士 | 3.446464 | 44 |
| 以下の弁護士 | 法律事務所にお問い合わせください | 3.446464 | 44 |
| 1日8時間と勤務時間の上限を決めています | 原則1週間40時間 | 3.446464 | 44 |
| 1日8時間と勤務時間の上限を決めています | この上限を越える労働は法定時間外労働とされ | 3.446464 | 44 |
| 会社 | 雇用主と従業員の両者で交わされた契約内容に関わらず適用される | 3.446464 | 44 |
| 全国共通のルールです | 雇用主と従業員の両者で交わされた契約内容に関わらず適用される | 3.446464 | 44 |
| 1日8時間以上 | 勤務しているのに残業代が払われていない | 3.446464 | 44 |
| という方はみな | 勤務しているのに残業代が払われていない | 3.446464 | 44 |
| という方はみな | 労働基準法に基づけば | 3.446464 | 44 |
| 会社や雇用主から違法で不当な対応をされている状況と言えます | 労働基準法に基づけば | 3.446464 | 44 |
| こうした残業代未払いの定義を聞くと | 会社や雇用主から違法で不当な対応をされている状況と言えます | 3.446464 | 44 |
| こうした残業代未払いの定義を聞くと | 自分もあてはまるのでは | 3.446464 | 44 |
| と思う方も少なくないのではないでしょうか | 自分もあてはまるのでは | 3.446464 | 44 |
| と思う方も少なくないのではないでしょうか | 大前提として | 3.446464 | 44 |
| 大前提として | 残業代未払いは | 3.446464 | 44 |
| 会社や団体 | 決して珍しい問題ではありません | 3.446464 | 44 |
| お店などで働くすべての人に関わりのある日常的な問題です | 会社や団体 | 3.446464 | 44 |
| お店などで働くすべての人に関わりのある日常的な問題です | 働くことが好きで | 3.446464 | 44 |
| 会社に愛着を持っている真面目な方の中には | 働くことが好きで | 3.446464 | 44 |
| たとえば | 会社に愛着を持っている真面目な方の中には | 3.446464 | 44 |
| たとえば | 小さな会社だから残業代は出なくても仕方ない | 3.446464 | 44 |
| とつい考えてしまう方もいらっしゃるかもしれませんが | 小さな会社だから残業代は出なくても仕方ない | 3.446464 | 44 |
| とつい考えてしまう方もいらっしゃるかもしれませんが | 会社規模の大小に関係なく | 3.446464 | 44 |
| ひとつの目安として | 残業代未払いでどれだけの損をしているのか | 3.446464 | 44 |
| 厚生労働省が行った平成28年賃金構造基本統計調査によると | 未払い金額を試算してみましょう | 3.446464 | 44 |
| 時給に換算します | 月20日の勤務に対する対価と仮定して | 3.446464 | 44 |
| 1日2時間は残業がある | かつ残業代が支払われていない会社があったと仮定します | 3.446464 | 44 |
| 1週40時間を越える時間外労働が発生する場合 | 通常の賃金の2割5分以上を支払う必要があると取り決めています | 3.446464 | 44 |
| の割増賃金を加算する形で計算します | 残業代は25 | 3.446464 | 44 |
| この割増賃金分をふまえ | の割増賃金を加算する形で計算します | 3.446464 | 44 |
| この割増賃金分をふまえ | 本来 | 3.446464 | 44 |
| 支払われるべき給与は下記の通りです | 本来 | 3.446464 | 44 |
| 労働基準法では | 支払われるべき給与は下記の通りです | 3.446464 | 44 |
| 労働基準法では | 残業代の事項は2年間と定められています | 3.446464 | 44 |
| 24カ月分までの残業代は請求できることになります | 2年 | 3.446464 | 44 |
| 未払い残業代も長期間積み重なることで | 試算はあくまで目安ですが | 3.446464 | 44 |
| かなり大きな金額になり得ることはご理解いただけると思います | 未払い残業代も長期間積み重なることで | 3.446464 | 44 |
| かなり大きな金額になり得ることはご理解いただけると思います | 続いては | 3.446464 | 44 |
| 文字通り | 最低賃金とは | 3.446464 | 44 |
| 会社や雇用主 | 文字通り | 3.446464 | 44 |
| 会社や雇用主 | 使用者 | 3.446464 | 44 |
| が支払わないといけない賃金の最低限の金額を取り決めたものです | 使用者 | 3.446464 | 44 |
| が支払わないといけない賃金の最低限の金額を取り決めたものです | 最低賃金法という法律に基づき | 3.446464 | 44 |
| 最低賃金法という法律に基づき | 産業や職種に関わらず | 3.446464 | 44 |