メタ情報
| meta description平均長 | 168.18 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 120 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 65.25 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 必須 | 1 |
| 兵庫県神戸市 | 0.8 |
| 兵庫県姫路市 | 0.8 |
| 兵庫県西宮市 | 0.8 |
| 兵庫県尼崎市 | 0.8 |
| 兵庫県明石市 | 0.8 |
| 兵庫県加古川市 | 0.8 |
| 兵庫県宝塚市 | 0.8 |
| 兵庫県伊丹市 | 0.8 |
| 兵庫県川西市 | 0.8 |
| 兵庫県三田市 | 0.8 |
| 兵庫県たつの市 | 0.8 |
| 兵庫県芦屋市 | 0.8 |
| 兵庫県高砂市 | 0.8 |
| 兵庫県豊岡市 | 0.8 |
| 兵庫県小野市 | 0.8 |
| 兵庫県西脇市 | 0.8 |
| 兵庫県三木市 | 0.8 |
| 海外の技能実習生と日本国内の企業様を結ぶ協同組合です | 0.490615 |
| 技能実習生と日本国内の企業様を結ぶ協同組合です | 0.462756 |
| を行うことができる団体と | 0.439038 |
| ハナミズキ | 0.4 |
| キョウチクトウ | 0.4 |
| ベゴニア | 0.4 |
| 三田市史 | 0.4 |
| 年に制定しました | 0.4 |
| ワールドリンクさんに相談して | 0.4 |
| 高砂泊 | 0.4 |
| 豊岡 | 0.4 |
| など | 0.4 |
| 特定技能人材に関するお問い合わせはこちら | 0.379965 |
| 桜台 | 0.307449 |
| 福住町などをはじめ | 0.307449 |
| 一般監理事業 | 0.288092 |
| Linkは外国人実習制度を通じて国際社会に貢献しています | 0.2 |
| 技能実習生の国民性や特徴など | 0.2 |
| 受け入れに役立つ情報を国籍別にご紹介します | 0.2 |
| 受け入れのための要件などを業種別に解説します | 0.2 |
| 兵庫県を中心にご相談を承っています | 0.2 |
| ここに記載のない地域についても | 0.2 |
| 対応可能な場合がございます | 0.2 |
| まずはお気軽にお問合せください | 0.2 |
| 神戸市でも中央区 | 0.2 |
| 東灘区 | 0.2 |
| 灘区などをはじめ | 0.2 |
| 神戸市全域で技能実習生 | 0.2 |
| 姫路市でも安田 | 0.2 |
| 堀川 | 0.2 |
| 庄田などをはじめ | 0.2 |
| 姫路市全域で技能実習生 | 0.2 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| ベトナム | ミャンマー | 4.689376 | 208 |
| Link | World | 4.678133 | 348 |
| ミャンマー | 中国 | 4.671956 | 207 |
| インドネシア | 中国 | 4.033642 | 170 |
| 代表理事 | 桑田 | 3.894295 | 72 |
| 信義誠実に則り実習生の幸せと企業の繁栄を約束する | 当組合は | 3.884122 | 72 |
| 信義誠実に則り実習生の幸せと企業の繁栄を約束する | 経営理念に掲げて日々 | 3.884122 | 72 |
| 経営理念に掲げて日々 | 邁進いたしております | 3.884122 | 72 |
| この仕事に誇りを持ち | これからも企業様と実習生を | 3.884122 | 72 |
| これからも企業様と実習生を | 強い絆で繋いで参りたいと思っております | 3.884122 | 72 |
| について | 育成就労制度 | 3.878448 | 85 |
| を廃止し | 育成就労制度 | 3.878448 | 85 |
| の企業様 | 事業者様 | 3.837912 | 68 |
| 受け入れ | 特定技能人材 | 3.837912 | 68 |
| サポート | 受け入れ | 3.837912 | 68 |
| の活用を | 特定技能生 | 3.837912 | 68 |
| ご提案します | の活用を | 3.837912 | 68 |
| 人材採用により | 計画的な技能実習制度の活用 | 3.837912 | 68 |
| 中長期的な雇用の安定化 | 人材採用により | 3.837912 | 68 |
| を図ることができます | 中長期的な雇用の安定化 | 3.837912 | 68 |
| 意欲のある実習生により | 職場の活性化 | 3.837912 | 68 |
| につながるなど | 職場の活性化 | 3.837912 | 68 |
| につながるなど | 様々なメリットがあります | 3.837912 | 68 |
| 優良一般監理団体 | 特定技能支援機関 | 3.837912 | 68 |
| の許可を持つ | 特定技能支援機関 | 3.837912 | 68 |
| から人材の受け入れを行っています | カンボジア | 3.837912 | 68 |
| 出入国管理及び難民認定法 | 労基法 | 3.837912 | 68 |
| の法令を順守し | 出入国管理及び難民認定法 | 3.837912 | 68 |
| 組合概要へ | 途中帰国ゼロ | 3.837912 | 68 |
| 失踪 | 途中帰国ゼロ | 3.837912 | 68 |
| 失踪 | 逃亡ゼロ | 3.837912 | 68 |
| きめ細やかなヒアリングや支援を通して | 実習生を手厚くケア | 3.837912 | 68 |
| きめ細やかなヒアリングや支援を通して | 実習生と心と心で繋がることを何より大切にしています | 3.837912 | 68 |
| 企業様とも密に連絡を取り | 実習生と心と心で繋がることを何より大切にしています | 3.837912 | 68 |
| 企業様とも密に連絡を取り | 実習生と企業様をしっかり橋渡しできるよう | 3.837912 | 68 |
| 実習生と企業様をしっかり橋渡しできるよう | 独自のサポートを徹底 | 3.837912 | 68 |
| しています | 独自のサポートを徹底 | 3.837912 | 68 |
| しています | ワールドリンクの強み | 3.837912 | 68 |
| ワールドリンクの強み | 企業に配属された実習生の寮訪問 | 3.837912 | 68 |
| 企業に配属された実習生の寮訪問 | 現場訪問の様子や | 3.837912 | 68 |
| 実習生との交流の様子 | 現場訪問の様子や | 3.837912 | 68 |
| 実習生との交流の様子 | 海外の現地面接の記録など | 3.837912 | 68 |
| 海外の現地面接の記録など | 組合が行っている様々な活動について発信しています | 3.837912 | 68 |
| 受け入れのメリット | 技能実習制度について | 3.837912 | 68 |
| 受け入れのメリット | 注意点 | 3.837912 | 68 |
| 注意点 | 監理団体について | 3.837912 | 68 |
| 受け入れるための条件 | 監理団体について | 3.837912 | 68 |
| 受け入れの流れ | 受け入れるための条件 | 3.837912 | 68 |
| 受け入れの流れ | 配属後の流れ | 3.837912 | 68 |
| 企業に必要な役割 | 配属後の流れ | 3.837912 | 68 |
被リンク情報
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