基本情報
| サイトトップ | https://recruit-c-united.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 17606.79 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 37 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 9 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 219 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 37 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 31.58 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 75 |
| 1 | 170 |
| 2 | 311 |
| 4 | 40 |
| 5 | 4 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| カフェ | 1 |
| 珈琲館 | 0.533033 |
| 経営理念 | 0.520531 |
| その他 | 0.510598 |
| ベローチェ | 0.450332 |
| です | 0.450332 |
| Unitedでは | 0.426782 |
| クリエ | 0.426782 |
| また | 0.390399 |
| 2024年入社 | 0.390399 |
| 珈琲館事業部 | 0.390399 |
| 動画で見るC | 0.340399 |
| であり | 0.340399 |
| 主力業態の１つです | 0.340399 |
| をポリシーに | 0.340399 |
| をコンセプトにしたセルフサービス型の店舗です | 0.340399 |
| シャノアール | 0.340399 |
| ポッカクリエイト | 0.340399 |
| ナショナル社員 | 0.340399 |
| リジョナル社員 | 0.340399 |
| 有給 | 0.340399 |
| そうですね | 0.340399 |
| でも | 0.340399 |
| スーパーバイザー | 0.340399 |
| 業界 | 0.340399 |
| INTERVIEWS | 0.320087 |
| 珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること | 0.260266 |
| United | 0.260266 |
| 心地よい日常を文化にする | 0.260266 |
| 一杯のコーヒーに心をこめて | 0.260266 |
| 社風 | 0.260266 |
| 部長 | 0.260266 |
| ほっとラインとは | 0.260266 |
| 従業員間の人間関係から仕事の悩み | 0.260266 |
| ハラスメントの疑いなど | 0.260266 |
| 仕事においてのあれこれを相談することができる制度です | 0.260266 |
| 各店舗には | 0.260266 |
| 人事部直通 | 0.260266 |
| の連絡先が掲示されており | 0.260266 |
| 電話とメールの両方で受付をしています | 0.260266 |
| 内容によっては | 0.260266 |
| 女性相談員を選択することも可能です | 0.260266 |
| 仕事内容 | 0.260266 |
| お客様を幸せにするために | 0.260266 |
| まず働く仲間が幸せであるべき | 0.260266 |
| など | 0.260266 |
| 年2回の連続休暇 | 0.260266 |
| 5日間 | 0.260266 |
| 健康保険 | 0.260266 |
| 雇用保険 | 0.260266 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| カフェ | ベローチェ | 2.301939 | 25 |
| 平日9 | 2.09387 | 8 | |
| の連絡先が掲示されており | 電話とメールの両方で受付をしています | 2.039316 | 8 |
| お客様を幸せにするために | まず働く仲間が幸せであるべき | 2.039316 | 8 |
| ほっとラインとは | 従業員間の人間関係から仕事の悩み | 1.990516 | 8 |
| ハラスメントの疑いなど | 従業員間の人間関係から仕事の悩み | 1.990516 | 8 |
| ハラスメントの疑いなど | 仕事においてのあれこれを相談することができる制度です | 1.990516 | 8 |
| 仕事においてのあれこれを相談することができる制度です | 各店舗には | 1.990516 | 8 |
| 人事部直通 | 各店舗には | 1.990516 | 8 |
| の連絡先が掲示されており | 人事部直通 | 1.990516 | 8 |
| 5日間 | 年2回の連続休暇 | 1.990516 | 8 |
| 介護 | 育児 | 1.990516 | 8 |
| 人事部 | 新卒採用担当 | 1.990516 | 8 |
| TEL | 新卒採用担当 | 1.990516 | 8 |
| TEL | 平日9 | 1.990516 | 8 |
| 2024年入社 | 珈琲館事業部 | 1.948443 | 9 |
| クリエ | 珈琲館 | 1.935003 | 15 |
| 内容によっては | 電話とメールの両方で受付をしています | 1.915365 | 7 |
| jinji | 1.834651 | 6 | |
| クリエ | ベローチェ | 1.828998 | 12 |
| 内容によっては | 女性相談員を選択することも可能です | 1.775034 | 6 |
| jinji | 平日9 | 1.748352 | 6 |
| の連絡先が掲示されており | 内容によっては | 1.637093 | 6 |
| TEL | 1.637093 | 6 | |
| カフェ | クリエ | 1.625129 | 16 |
| 人事部直通 | 電話とメールの両方で受付をしています | 1.591541 | 6 |
| をコンセプトにしたセルフサービス型の店舗です | 自然をモチーフにした空間で心地よいくつろぎを提供いたします | 1.589764 | 5 |
| をコンセプトにしたセルフサービス型の店舗です | イタリアの | 1.589764 | 5 |
| をコンセプトにしたセルフサービス型の店舗です | エスプレッソコーヒー | 1.589764 | 5 |
| ほっとラインとは | ハラスメントの疑いなど | 1.550793 | 6 |
| 仕事においてのあれこれを相談することができる制度です | 従業員間の人間関係から仕事の悩み | 1.550793 | 6 |
| ハラスメントの疑いなど | 各店舗には | 1.550793 | 6 |
| 人事部直通 | 仕事においてのあれこれを相談することができる制度です | 1.550793 | 6 |
| の連絡先が掲示されており | 各店舗には | 1.550793 | 6 |
| をポリシーに | 主力業態の１つです | 1.550793 | 6 |
| 健康保険 | 雇用保険 | 1.550793 | 6 |
| 健康保険 | 労災保険 | 1.550793 | 6 |
| 労災保険 | 雇用保険 | 1.550793 | 6 |
| TEL | 人事部 | 1.550793 | 6 |
| 平日9 | 新卒採用担当 | 1.550793 | 6 |
| カフェの舞台裏を知る | セミナー情報を公開中 | 1.543384 | 4 |
| 仲間として一緒に理念達成に向けて力を貸してくれる方 | 理念に共感してくれる方 | 1.543384 | 4 |
| CULTURE | IDENTITY | 1.543384 | 4 |
| DATA | 北海道 | 1.543384 | 4 |
| 2回 | 砂糖入り | 1.543384 | 4 |
| Unitedを理解していただくために | 入社間もない若手社員がリアルに語り合う座談会や | 1.543384 | 4 |
| 休日の過ごし方までリアルなホンネを語り合う座談会動画です | 入社の決め手や仕事のこと | 1.543384 | 4 |
| BUSINESS | OUR | 1.543384 | 4 |
| をコンセプトにしたフルサービス型の店舗です | 日本古来の | 1.543384 | 4 |
| MESSAGE | Unitedは | 1.543384 | 4 |