基本情報
| サイトトップ | https://tohtec.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 43679 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 26 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 4 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 132 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 26 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 69.32 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 76 |
| 1 | 838 |
| 2 | 400 |
| 5 | 3 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 株式会社 | 1 |
| トーテック | 1 |
| 坂手保弘 | 1 |
| ２０１９年４月１日 | 0.975733 |
| 代表取締役社長 | 0.975733 |
| 企業の社会的責任 | 0.975733 |
| インフラ | 0.638075 |
| 水道 | 0.487866 |
| 株式会社トーテックは | 0.487866 |
| 環境保全の重要性を深く認識し | 0.487866 |
| 事業活動を通じて地域 | 0.487866 |
| 地球環境の維持 | 0.487866 |
| 向上に貢献する | 0.487866 |
| Corporate | 0.487866 |
| Social | 0.487866 |
| Responsibility | 0.487866 |
| すべてのステークホルダーとの対話を重視し | 0.487866 |
| 透明性の高い経営 | 0.487866 |
| かつ倫理的な事業活動を行います | 0.487866 |
| 社会 | 0.487866 |
| 経済 | 0.487866 |
| 環境に及ぼす影響を的確に把握し | 0.487866 |
| 企業の社会的責任を果たします | 0.487866 |
| 基本理念のもと | 0.487866 |
| 次に示す方針を定め実現に努めます | 0.487866 |
| 企業活動の根底に | 0.487866 |
| コンプライアンスを重視し | 0.487866 |
| 内部統制機能を働かせ | 0.487866 |
| リスク管理を行います | 0.487866 |
| その上で | 0.487866 |
| 透明性の高い経営が実現できる組織体制を確立します | 0.487866 |
| 人権を重視し | 0.487866 |
| ハラスメントを防止します | 0.487866 |
| 誰一人取り残さない組織体制を確立します | 0.487866 |
| 労働者の安全 | 0.487866 |
| 健康の確保 | 0.487866 |
| 労働時間の適正化 | 0.487866 |
| 多様な雇用並びにワークライフバランスの支援を行い | 0.487866 |
| 生産性の向上及び働きがいのある職場環境の改善に努めます | 0.487866 |
| 地球環境を守ることを企業の社会的責任と認識し | 0.487866 |
| 環境保護活動と環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます | 0.487866 |
| 健全な事業活動を基本とし | 0.487866 |
| 疑義を招く行為をつつしみつつ | 0.487866 |
| 不正な行為は一切行いません | 0.487866 |
| より良い製品及びサービスを提供します | 0.487866 |
| また絶え間ない顧客満足度の向上に努めます | 0.487866 |
| 表面処理事業を通じて | 0.487866 |
| 地域社会の安全と安心なまちづくりに貢献します | 0.487866 |
| トーテックが考えるCSRとは | 0.487866 |
| 従来わが国ではCSRという言葉は | 0.487866 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| FAX | 千葉事業所 | 3.790394 | 76 |
| 千葉事業所 | 千葉県香取郡東庄町宮野台1 | 3.487603 | 57 |
| 本社 | 東京都目黒区下目黒2 | 3.483823 | 76 |
| TEL03 | 東京都目黒区下目黒2 | 3.236983 | 76 |
| FAX | TEL03 | 3.236983 | 76 |
| TEL0478 | 千葉県香取郡東庄町宮野台1 | 3.055926 | 38 |
| FAX | 千葉県香取郡東庄町宮野台1 | 3.043274 | 57 |
| TEL0478 | 千葉事業所 | 2.624801 | 38 |
| トーテック | 株式会社 | 2.604303 | 20 |
| TEL03 | 千葉事業所 | 2.470434 | 57 |
| 株式会社 | ２０１９年４月１日 | 2.35034 | 16 |
| FAX0478 | TEL0478 | 2.333964 | 19 |
| FAX | TEL0478 | 2.290395 | 38 |
| トーテック | 代表取締役社長 | 2.260146 | 16 |
| 代表取締役社長 | 坂手保弘 | 2.260146 | 16 |
| TEL03 | 本社 | 2.224291 | 57 |
| Corporate | Social | 2.074736 | 8 |
| FAX | 東京都目黒区下目黒2 | 2.026105 | 57 |
| 株式会社トーテックは | 環境保全の重要性を深く認識し | 1.952246 | 8 |
| 事業活動を通じて地域 | 環境保全の重要性を深く認識し | 1.952246 | 8 |
| 事業活動を通じて地域 | 地球環境の維持 | 1.952246 | 8 |
| 向上に貢献する | 地球環境の維持 | 1.952246 | 8 |
| Responsibility | Social | 1.952246 | 8 |
| すべてのステークホルダーとの対話を重視し | 透明性の高い経営 | 1.952246 | 8 |
| かつ倫理的な事業活動を行います | 透明性の高い経営 | 1.952246 | 8 |
| かつ倫理的な事業活動を行います | 社会 | 1.952246 | 8 |
| 社会 | 経済 | 1.952246 | 8 |
| 環境に及ぼす影響を的確に把握し | 経済 | 1.952246 | 8 |
| 企業の社会的責任を果たします | 環境に及ぼす影響を的確に把握し | 1.952246 | 8 |
| 企業の社会的責任を果たします | 基本理念のもと | 1.952246 | 8 |
| 基本理念のもと | 次に示す方針を定め実現に努めます | 1.952246 | 8 |
| 企業活動の根底に | 次に示す方針を定め実現に努めます | 1.952246 | 8 |
| コンプライアンスを重視し | 企業活動の根底に | 1.952246 | 8 |
| コンプライアンスを重視し | 内部統制機能を働かせ | 1.952246 | 8 |
| リスク管理を行います | 内部統制機能を働かせ | 1.952246 | 8 |
| その上で | リスク管理を行います | 1.952246 | 8 |
| その上で | 透明性の高い経営が実現できる組織体制を確立します | 1.952246 | 8 |
| 人権を重視し | 透明性の高い経営が実現できる組織体制を確立します | 1.952246 | 8 |
| ハラスメントを防止します | 人権を重視し | 1.952246 | 8 |
| ハラスメントを防止します | 誰一人取り残さない組織体制を確立します | 1.952246 | 8 |
| 労働者の安全 | 誰一人取り残さない組織体制を確立します | 1.952246 | 8 |
| 健康の確保 | 労働者の安全 | 1.952246 | 8 |
| 健康の確保 | 労働時間の適正化 | 1.952246 | 8 |
| 労働時間の適正化 | 多様な雇用並びにワークライフバランスの支援を行い | 1.952246 | 8 |
| 多様な雇用並びにワークライフバランスの支援を行い | 生産性の向上及び働きがいのある職場環境の改善に努めます | 1.952246 | 8 |
| 地球環境を守ることを企業の社会的責任と認識し | 生産性の向上及び働きがいのある職場環境の改善に努めます | 1.952246 | 8 |
| 地球環境を守ることを企業の社会的責任と認識し | 環境保護活動と環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます | 1.952246 | 8 |
| 健全な事業活動を基本とし | 環境保護活動と環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます | 1.952246 | 8 |
| 健全な事業活動を基本とし | 疑義を招く行為をつつしみつつ | 1.952246 | 8 |
| 不正な行為は一切行いません | 疑義を招く行為をつつしみつつ | 1.952246 | 8 |