基本情報
| サイトトップ | https://team-yokoyama.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 625408.16 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 95 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 66 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 93 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 19 |
| Twitterカードありページ数 | 19 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 95 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 42 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 136 |
| 1 | 446 |
| 2 | 210 |
| 4 | 3 |
| 5 | 3 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 会社のため | 1 |
| 自分のため | 1 |
| 追い越す人 | 0.8 |
| 顧客の権利 | 0.7 |
| 寄り添う | 0.7 |
| 理想の上司は | 0.7 |
| 裏切られた | 0.5 |
| 保身 | 0.5 |
| 割り切り | 0.5 |
| 会社は | 0.475453 |
| です | 0.422152 |
| そして | 0.400858 |
| 立場 | 0.4 |
| 私は | 0.4 |
| 働き方改革 | 0.4 |
| 2025問題 | 0.4 |
| 守る | 0.4 |
| ときは | 0.4 |
| 攻める | 0.4 |
| 憧れる人 | 0.4 |
| 仲良し職場 | 0.4 |
| 職場の対立や競争は | 0.4 |
| 当サイトでは | 0.4 |
| 顧客から | 0.372021 |
| そのためには | 0.365115 |
| 逆に | 0.341659 |
| また | 0.301812 |
| 責任は私にあります | 0.3 |
| 対応が良かった | 0.3 |
| 納得できた | 0.3 |
| 廃業 | 0.3 |
| あきらめ | 0.3 |
| 若い頃は | 0.3 |
| 刺激 | 0.3 |
| この場合は | 0.297617 |
| 変える | 0.297617 |
| とは | 0.297158 |
| 目標 | 0.297158 |
| ではなく | 0.297158 |
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| もう一つの | 0.223213 |
| 人は誰でも | 0.223213 |
| この | 0.203015 |
共起語上位
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