メタ情報
| meta description平均長 | 34.85 |
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| OGPありページ数 | 13 |
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| Twitterカードありページ数 | 13 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 34 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 15.77 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 会社概要を更新しました | 1 |
| 役員の異動 | 1 |
| Tel | 0.666667 |
| Fax | 0.666667 |
| 送信内容確認 | 0.666667 |
| ボタンを押してください | 0.666667 |
| 年1回 | 0.666667 |
| 4月 | 0.666667 |
| 年2回 | 0.666667 |
| 12月 | 0.666667 |
| 土日 | 0.666667 |
| 国民の祝日 | 0.666667 |
| 盆休日 | 0.666667 |
| 年末年始休日 | 0.666667 |
| 年次有給休暇 | 0.666667 |
| 産前産後休暇 | 0.666667 |
| 育児介護休暇 | 0.666667 |
| 慶弔休暇等 | 0.666667 |
| 雇用保険 | 0.666667 |
| 労災保険 | 0.666667 |
| 健康保険 | 0.666667 |
| 厚生年金保険 | 0.666667 |
| 退職金 | 0.666667 |
| 勤続4年以上 | 0.666667 |
| 企業年金 | 0.666667 |
| 慶弔見舞金制度 | 0.666667 |
| CEHDグループ従業員持株会 | 0.666667 |
| マネジメント研修 | 0.666667 |
| 若手 | 0.666667 |
| 中堅 | 0.666667 |
| 管理職全て | 0.666667 |
| Eラーニング等 | 0.666667 |
| 会社指定の資格取得時 | 0.666667 |
| 資格取得者に対し規定期間資格手当を支給 | 0.666667 |
| 試用期間終了後 | 0.666667 |
| 入社後 | 0.666667 |
| 6ヶ月間 | 0.666667 |
| 労働条件に変更無 | 0.666667 |
| 履歴書および職務経歴書にご記入の上 | 0.666667 |
| 下記 | 0.666667 |
| 連絡先 | 0.666667 |
| までご郵送ください | 0.666667 |
| お気軽にお問い合わせ下さい | 0.666667 |
| 委員会 | 0.666667 |
| 代表取締役社長 | 0.571683 |
| 新里 | 0.571683 |
| 雅則 | 0.571683 |
| 役員の異動に関するお知らせ | 0.486508 |
| 看護支援のページを更新しました | 0.486508 |
| 能登半島地震で被災された方々に | 0.486508 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 当社はCEホールディングス | 東証上場 | 3.54571 | 52 |
| のグループ | 東証上場 | 3.241918 | 39 |
| のグループ | 当社はCEホールディングス | 2.895228 | 39 |
| のグループ | 会社です | 2.815098 | 26 |
| 会社です | 東証上場 | 2.474008 | 26 |
| 会社概要を更新しました | 役員の異動 | 2.256821 | 11 |
| 代表取締役社長 | 新里 | 2.242767 | 12 |
| 新里 | 雅則 | 2.242767 | 12 |
| 会社です | 当社はCEホールディングス | 2.209438 | 26 |
| 役員の異動に関するお知らせ | 看護支援のページを更新しました | 1.949502 | 8 |
| 看護支援のページを更新しました | 能登半島地震で被災された方々に | 1.949502 | 8 |
| 当社のグループ企業がココロとカラダのカウンセリングを | 能登半島地震で被災された方々に | 1.949502 | 8 |
| 当社のグループ企業がココロとカラダのカウンセリングを | 開始しました | 1.949502 | 8 |
| 医師 | 看護師 | 1.949502 | 8 |
| ヘルスケアを優れた技術で支援し | 健康で豊かな社会に貢献する | 1.949502 | 8 |
| COVID | への対応について | 1.949502 | 8 |
| ボタンを押してください | 送信内容確認 | 1.949502 | 8 |
| 2014年10月01日 | 制定日 | 1.949502 | 8 |
| 2014年10月01日 | 改定日 | 1.949502 | 8 |
| 2024年11月27日 | 改定日 | 1.949502 | 8 |
| 4月 | 年1回 | 1.949502 | 8 |
| 4月 | 年2回 | 1.949502 | 8 |
| 12月 | 年2回 | 1.949502 | 8 |
| 12月 | 土日 | 1.949502 | 8 |
| 国民の祝日 | 土日 | 1.949502 | 8 |
| 国民の祝日 | 盆休日 | 1.949502 | 8 |
| 年末年始休日 | 盆休日 | 1.949502 | 8 |
| 年末年始休日 | 年次有給休暇 | 1.949502 | 8 |
| 年次有給休暇 | 産前産後休暇 | 1.949502 | 8 |
| 産前産後休暇 | 育児介護休暇 | 1.949502 | 8 |
| 慶弔休暇等 | 育児介護休暇 | 1.949502 | 8 |
| 慶弔休暇等 | 雇用保険 | 1.949502 | 8 |
| 労災保険 | 雇用保険 | 1.949502 | 8 |
| 健康保険 | 労災保険 | 1.949502 | 8 |
| 健康保険 | 厚生年金保険 | 1.949502 | 8 |
| 厚生年金保険 | 退職金 | 1.949502 | 8 |
| 勤続4年以上 | 退職金 | 1.949502 | 8 |
| 企業年金 | 勤続4年以上 | 1.949502 | 8 |
| 企業年金 | 慶弔見舞金制度 | 1.949502 | 8 |
| CEHDグループ従業員持株会 | 慶弔見舞金制度 | 1.949502 | 8 |
| マネジメント研修 | 若手 | 1.949502 | 8 |
| 中堅 | 若手 | 1.949502 | 8 |
| 中堅 | 管理職全て | 1.949502 | 8 |
| Eラーニング等 | 管理職全て | 1.949502 | 8 |
| Eラーニング等 | 会社指定の資格取得時 | 1.949502 | 8 |
| 会社指定の資格取得時 | 資格取得者に対し規定期間資格手当を支給 | 1.949502 | 8 |
| 試用期間終了後 | 資格取得者に対し規定期間資格手当を支給 | 1.949502 | 8 |
| 入社後 | 試用期間終了後 | 1.949502 | 8 |
| 6ヶ月間 | 入社後 | 1.949502 | 8 |
| 6ヶ月間 | 労働条件に変更無 | 1.949502 | 8 |
被リンク情報
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