基本情報
| サイトトップ | https://www.c-nagoya.co.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 93652.42 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 126 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 102 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 55.37 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 19 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 126 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 159.79 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 104 |
| 1 | 543 |
| 2 | 2268 |
| 3 | 37 |
| 5 | 80 |
| 6 | 4 |
内部リンク 上位URL
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 詳細をみる | 1 |
| 入社者全員を対象に研修を実施 | 0.0765 |
| 社会人基礎力の向上 | 0.0765 |
| ビジネスマナーなどを学びながら | 0.0765 |
| 同期同士の絆を深めていきます | 0.0765 |
| 3年課程 | 0.057375 |
| 車検 | 0.053471 |
| 営業スタッフ | 0.040103 |
| Adobe | 0.03825 |
| 初任給 | 0.03825 |
| 000円 | 0.03825 |
| 020円 | 0.03825 |
| 短大 | 0.03825 |
| 専門卒 | 0.03825 |
| 940円 | 0.03825 |
| 諸手当 | 0.03825 |
| 通勤手当 | 0.03825 |
| 扶養手当 | 0.03825 |
| 残業手当 | 0.03825 |
| サービスエンジニア | 0.03825 |
| 昇給 | 0.03825 |
| 賞与 | 0.03825 |
| 希望の方 | 0.03825 |
| 全体研修 | 0.03825 |
| 仮配属後も約２カ月にわたり | 0.03825 |
| １週間のスケジュールとして研修２日間 | 0.03825 |
| 店舗実習３日間を繰り返し行い | 0.03825 |
| 実務を少しずつ覚えていきます | 0.03825 |
| その後も毎月１回のペースで全体研修を継続していきます | 0.03825 |
| 技術検定は技術ステップ教育のステップごとに修得目標を格付けし | 0.03825 |
| 修得意欲を喚起させるとともに検定試験により修得確認 | 0.03825 |
| 能力の把握 | 0.03825 |
| を行い | 0.03825 |
| 効果的な技術ステップ教育の推進を目的としています | 0.03825 |
| さまざまな資格に対するバックアップを行っております | 0.03825 |
| 技術を教えるだけでなく | 0.03825 |
| コーチング研修やダイバーシティに関する研修などを通じ | 0.03825 |
| 人を育てる | 0.03825 |
| スキルも学べます | 0.03825 |
| 研修制度 | 0.034543 |
| 採用カレンダー | 0.034543 |
| 募集要項 | 0.030442 |
| 地図から探す | 0.03 |
| 販売店舗一覧から探す | 0.03 |
| 受付時間 | 0.03 |
| 火曜日 | 0.03 |
| 第2火曜 | 0.03 |
| 祝祭日は受付しておりません | 0.03 |
| 採用情報トップ | 0.028786 |
| 代表者からのメッセージ | 0.028786 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 代表者からのメッセージ | 採用情報トップ | 2.799769 | 20 |
| 入社者全員を対象に研修を実施 | 社会人基礎力の向上 | 2.610659 | 16 |
| ビジネスマナーなどを学びながら | 社会人基礎力の向上 | 2.610659 | 16 |
| ビジネスマナーなどを学びながら | 同期同士の絆を深めていきます | 2.610659 | 16 |
| 取り組み | 各種制度 | 2.592821 | 19 |
| 代表者からのメッセージ | 先輩社員からのひとこと | 2.555015 | 20 |
| 仕事紹介 | 先輩社員からのひとこと | 2.555015 | 20 |
| 仕事紹介 | 社員のある一日 | 2.555015 | 20 |
| 取り組み | 採用カレンダー | 2.428875 | 17 |
| 各種制度 | 研修制度 | 2.399812 | 20 |
| 研修制度 | 社員のある一日 | 2.355036 | 20 |
| ビジネスマナーなどを学びながら | 入社者全員を対象に研修を実施 | 2.273511 | 14 |
| 同期同士の絆を深めていきます | 社会人基礎力の向上 | 2.273511 | 14 |
| 地図から探す | 販売店舗一覧から探す | 2.270493 | 12 |
| 受付時間 | 火曜日 | 2.270493 | 12 |
| 仮配属後も約２カ月にわたり | １週間のスケジュールとして研修２日間 | 2.166834 | 9 |
| 店舗実習３日間を繰り返し行い | １週間のスケジュールとして研修２日間 | 2.166834 | 9 |
| 実務を少しずつ覚えていきます | 店舗実習３日間を繰り返し行い | 2.166834 | 9 |
| その後も毎月１回のペースで全体研修を継続していきます | 実務を少しずつ覚えていきます | 2.166834 | 9 |
| 修得意欲を喚起させるとともに検定試験により修得確認 | 技術検定は技術ステップ教育のステップごとに修得目標を格付けし | 2.166834 | 9 |
| 修得意欲を喚起させるとともに検定試験により修得確認 | 能力の把握 | 2.166834 | 9 |
| を行い | 能力の把握 | 2.166834 | 9 |
| を行い | 効果的な技術ステップ教育の推進を目的としています | 2.166834 | 9 |
| 点検 | 車検 | 2.165304 | 10 |
| 募集要項 | 採用カレンダー | 2.065733 | 12 |
| LINEWORKS導入についてのご案内 | 損害保険契約に関するお客様情報漏洩のお詫びとお知らせ | 2.064425 | 8 |
| トヨタカローラ名古屋のお客様専用の | ２４時間３６５日 | 2.064425 | 8 |
| 専門卒 | 短大 | 2.057032 | 8 |
| 先輩社員からのひとこと | 採用情報トップ | 2.049882 | 15 |
| コーチング研修やダイバーシティに関する研修などを通じ | 技術を教えるだけでなく | 2.006858 | 7 |
| 詳細をみる | 販売店舗一覧から探す | 1.992129 | 12 |
| 祝祭日は受付しておりません | 第2火曜 | 1.987978 | 9 |
| 入社者全員を対象に研修を実施 | 同期同士の絆を深めていきます | 1.932065 | 12 |
| LINEWORKS導入についてのご案内 | クルマ | 1.931625 | 8 |
| クルマ | 新車 | 1.931625 | 8 |
| を探す | 新車 | 1.931625 | 8 |
| を探す | 見積りシミュレーション | 1.931625 | 8 |
| 中古車を探したい | 見積りシミュレーション | 1.931625 | 8 |
| 中古車を探したい | 試乗予約 | 1.931625 | 8 |
| 商談予約 | 試乗予約 | 1.931625 | 8 |
| 商談予約 | 法人カーリース | 1.931625 | 8 |
| 法人カーリース | 福祉車両 | 1.931625 | 8 |
| 入庫予約 | 福祉車両 | 1.931625 | 8 |
| 定期点検について | 板金 | 1.931625 | 8 |
| 塗装について | 板金 | 1.931625 | 8 |
| メンテナンスについて | 塗装について | 1.931625 | 8 |
| メンテナンスについて | 保険に入りたい | 1.931625 | 8 |
| 保険に入りたい | 携帯 | 1.931625 | 8 |
| スマホの購入 | 携帯 | 1.931625 | 8 |
| お得なカードを作る | スマホの購入 | 1.931625 | 8 |
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