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| Blog | News | 3.832762 | 130 |
| ブレースパートナーズ | 東京都八王子市寺町49 | 1.975009 | 8 |
| TOWAビル | 東京都八王子市寺町49 | 1.975009 | 8 |
| TEL | TOWAビル | 1.975009 | 8 |
| FAX | TEL | 1.975009 | 8 |
| 社会保険労務士 | 行政書士 | 1.911027 | 12 |
| 会員番号 | 登録番号 | 1.849545 | 7 |
| 人文知識 | 前職で技術 | 1.773119 | 8 |
| 人文知識 | 国際業務のビザを有し通訳の仕事をしていた人が | 1.773119 | 8 |
| 東京都社会保険労務士会 | 登録番号 | 1.576069 | 5 |
| 日本行政書士会連合会 | 登録番号 | 1.576069 | 5 |
| 会員番号 | 日本行政書士会連合会 | 1.576069 | 5 |
| 会員番号 | 東京都行政書士会 | 1.576069 | 5 |
| 初回の相談料は無料です | 着手金もいただきません | 1.539101 | 4 |
| 所属機関 | 特定技能制度おいて | 1.539101 | 4 |
| 八王子の行政書士ブレースパートナーズへのアクセス | 八王子駅から徒歩6分 | 1.539101 | 4 |
| 就労ビザのご相談なら八王子のブレースパートナーズへ | 行政書士ブレースパートナーズの事務所紹介 | 1.539101 | 4 |
| ブレースパートナーズの在留資格諸手続きに関する報酬額表です | 令和6年 | 1.539101 | 4 |
| うちの会社で外国人を雇うことは可能なのか | そもそも | 1.539101 | 4 |
| TOWAビル | ブレースパートナーズ | 1.522966 | 6 |
| TEL | 東京都八王子市寺町49 | 1.522966 | 6 |
| FAX | TOWAビル | 1.522966 | 6 |
| 前職で技術 | 国際業務のビザを有し通訳の仕事をしていた人が | 1.522966 | 6 |
| 例えば | 前職で技術 | 1.518769 | 8 |
| 報酬額表に記載されている金額のみご請求となりますので | 着手金もいただきません | 1.468764 | 4 |
| 報酬額表に記載されている金額のみご請求となりますので | 後から追加での上乗せ請求等は一切発生しません | 1.468764 | 4 |
| お客様との打ち合わせは | 万一不許可の場合は報酬自体も発生しません | 1.468764 | 4 |
| お客様との打ち合わせは | 国際業務専門の行政書士が直接面談対応いたします | 1.468764 | 4 |
| 国際業務専門の行政書士が直接面談対応いたします | 面談方法は | 1.468764 | 4 |
| 貴社へお伺いしての出張面談 | 面談方法は | 1.468764 | 4 |
| 当事務所へのご来所面談 | 貴社へお伺いしての出張面談 | 1.468764 | 4 |
| ZOOM等オンライン面談の中からお客様のご希望により | 当事務所へのご来所面談 | 1.468764 | 4 |
| ZOOM等オンライン面談の中からお客様のご希望により | 自由にお選びいただけます | 1.468764 | 4 |
| 就労ビザ手続だけでなく | 自由にお選びいただけます | 1.468764 | 4 |
| 外国人雇用に関する労働条件や雇用管理 | 就労ビザ手続だけでなく | 1.468764 | 4 |
| 在留資格認定証明書交付申請の手続を行います | 外国人雇用に関する労働条件や雇用管理 | 1.468764 | 4 |
| 在留資格認定証明書交付申請の手続を行います | 留学ビザから就労ビザへ在留資格変更申請を行います | 1.468764 | 4 |
| 就労可能か確認の為 | 留学ビザから就労ビザへ在留資格変更申請を行います | 1.468764 | 4 |
| 就労可能か確認の為 | 就労資格証明書交付申請を行います | 1.468764 | 4 |
| 外国人社員を既に雇用している会社 | 就労資格証明書交付申請を行います | 1.468764 | 4 |
| これから採用していこうとお考えの会社 | 外国人社員を既に雇用している会社 | 1.468764 | 4 |
| これから採用していこうとお考えの会社 | 外国人の人材派遣を行っている会社にとって | 1.468764 | 4 |
| 外国人の人材派遣を行っている会社にとって | 就労ビザ手続に関する問題は切っても切り離せません | 1.468764 | 4 |
| 就労ビザ手続に関する問題は切っても切り離せません | 日本人の雇用と違って外国人雇用の場合 | 1.468764 | 4 |
| 日本人の雇用と違って外国人雇用の場合 | 適切な在留資格を取得できなければ | 1.468764 | 4 |
| 働かせることができないからです | 適切な在留資格を取得できなければ | 1.468764 | 4 |
| 働かせることができないからです | 入国管理局への就労ビザ手続には | 1.468764 | 4 |
| 入国管理局への就労ビザ手続には | 入管法の知識が不可欠なうえ | 1.468764 | 4 |
| 入管法の知識が不可欠なうえ | 多くの証明資料や添付資料の提出を求められます | 1.468764 | 4 |
| 入国管理局への就労ビザ手続が必要な際は | 多くの証明資料や添付資料の提出を求められます | 1.468764 | 4 |