基本情報
| サイトトップ | https://tim-con.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 210809 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 90 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 80 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 112.38 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 26 |
| Twitterカードありページ数 | 26 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 90 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 129.88 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 155 |
| 1 | 2042 |
| 2 | 1180 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| iDeCo | 1 |
| KINZAI | 0.662599 |
| 本人 | 0.56455 |
| 業種 | 0.423413 |
| 従業員数 | 0.423413 |
| 従業員平均年齢 | 0.423413 |
| 退職金制度の有無 | 0.423413 |
| 中小企業退職金共済 | 0.423413 |
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| あなたの給与 | 0.423413 |
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| 株式会社TIM | 0.42037 |
| Consulting | 0.42037 |
| 年金編 | 0.397898 |
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| まり子 | 0.349705 |
| そこで | 0.333333 |
| Financial | 0.331299 |
| Plan | 0.331299 |
| きんざいファイナンシャル | 0.331299 |
| プラン | 0.331299 |
| 連載 | 0.331299 |
| 年金 | 0.331299 |
| 社会保険の委細詳論 | 0.331299 |
| 労務管理の最前線 | 0.331299 |
| STORE | 0.331299 |
| 労災編 | 0.324339 |
| 年金を請求できる年齢になったとき | 0.324339 |
| 詳しくはこちら | 0.30266 |
| をご覧ください | 0.30266 |
| KINZAIストア | 0.30266 |
| 483号 | 0.282275 |
| 新入社員として会社に入社したとき | 0.282275 |
| ただし | 0.282275 |
| 事業主掛金 | 0.282275 |
| 厚生年金被保険者 | 0.282275 |
| 賞与入力シート | 0.282275 |
| から | 0.282275 |
| 何歳まで | 0.282275 |
| 個人型確定拠出年金 | 0.282275 |
| また | 0.282275 |
| 有償版では | 0.282275 |
| 佳奈子 | 0.28064 |
| 487号 | 0.28064 |
| 令和7年9月1日発行 | 0.28064 |
| 第210回 | 0.28064 |
| 採用内定取り消しの有効性の有無および採用過程における留意点 | 0.28064 |
| 第257回 | 0.28064 |
| ケガや病気で会社を休むとき | 0.28064 |
| 第2ステージの終盤を迎えつつあるあなた | 0.222222 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
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| 487号 | 令和7年9月1日発行 | 2.315562 | 12 |
| 採用内定取り消しの有効性の有無および採用過程における留意点 | 第210回 | 2.315562 | 12 |
| ケガや病気で会社を休むとき | 第257回 | 2.315562 | 12 |
| 中小企業退職金共済 | 退職金制度の有無 | 2.315562 | 12 |
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