| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| keyboard | ページの上部へ戻る | 3.049583 | 34 |
| arrow | keyboard | 2.502983 | 19 |
| 令和4年4月1日により成人年齢が改定されました | 学生アルバイトに代表される18歳以上の労働者は | 2.100692 | 8 |
| 22万円 | 成功報酬 | 2.083021 | 9 |
| arrow | ページの上部へ戻る | 2.0819 | 17 |
| 令和4年4月1日より個人情報保護法が改正されます | 個人情報保護法の改正 | 2.049739 | 8 |
| が発生するかは微妙なことがありますが | 注意が必要です | 2.049739 | 8 |
| 令和4年4月1日より成人の年齢が改定され | 18歳が成人の年齢になりました | 2.049739 | 8 |
| 専門家のアドバイスを求めるのがよいでしょう | 親の関与を求めるかについては | 2.049739 | 8 |
| という内容を盛り込み | 親御さんに連絡し | 2.049739 | 8 |
| 今回の改正は比較的大きな改正となっており | 令和4年4月1日より個人情報保護法が改正されます | 2.004159 | 8 |
| 今回の改正は比較的大きな改正となっており | 個人情報を取り扱う全事業者 | 2.004159 | 8 |
| 事業規模の大小を問いませんので注意が必要です | 個人情報を取り扱う全事業者 | 2.004159 | 8 |
| に対応を迫るものですが | 事業規模の大小を問いませんので注意が必要です | 2.004159 | 8 |
| その中でも | に対応を迫るものですが | 2.004159 | 8 |
| 中小企業 | 漏えいの場合の対応については | 2.004159 | 8 |
| 中小企業 | 特にECサイトなどを運営しておられる企業の場合 | 2.004159 | 8 |
| でも対応が必要になりますので | 特にECサイトなどを運営しておられる企業の場合 | 2.004159 | 8 |
| でも対応が必要になりますので | 簡単に解説します | 2.004159 | 8 |
| これまで事業者に公表が求められていた事実に加え | 安全管理のために講じた措置 | 2.004159 | 8 |
| の公表が求められるようになります | 安全管理のために講じた措置 | 2.004159 | 8 |
| の公表が求められるようになります | 具体的には漏えい防止などのために事業者が取っている措置 | 2.004159 | 8 |
| ウイルス対策ソフトの導入など | 具体的には漏えい防止などのために事業者が取っている措置 | 2.004159 | 8 |
| を明らかにしておくことが求められます | ウイルス対策ソフトの導入など | 2.004159 | 8 |
| を明らかにしておくことが求められます | 本人による開示請求の方法 | 2.004159 | 8 |
| これまでも | 開示が必要となっておりました | 2.004159 | 8 |
| 本人はそれに従うことになっておりました | 開示の方法は事業者側で定めることが可能で | 2.004159 | 8 |
| 今回 | 令和4年4月1日 | 2.004159 | 8 |
| の改正では | 令和4年4月1日 | 2.004159 | 8 |
| の改正では | 電磁的記録 | 2.004159 | 8 |
| メール送信の方法など | 電磁的記録 | 2.004159 | 8 |
| メール送信の方法など | 書面 | 2.004159 | 8 |
| 書面 | 漏えいの場合の対応 | 2.004159 | 8 |
| 個人情報が漏えいしてしまった場合 | 漏えいの場合の対応 | 2.004159 | 8 |
| 個人情報が漏えいしてしまった場合 | 従来では個人情報保護委員会への報告が努力義務とされていました | 2.004159 | 8 |
| 個人情報保護委員会への報告及び本人への通知が義務化されました | 漏えい等の事態が発生した場合等に | 2.004159 | 8 |
| 個人情報保護委員会への報告及び本人への通知が義務化されました | 本人への通知は | 2.004159 | 8 |
| すなわち本人からの問い合わせを誘発するものですから | 本人への通知は | 2.004159 | 8 |
| すなわち本人からの問い合わせを誘発するものですから | 企業にとっては大きな負担となります | 2.004159 | 8 |
| 中小企業の取り扱う個人情報で | 企業にとっては大きな負担となります | 2.004159 | 8 |
| が発生するかは微妙なことがありますが | 漏えい等の事態 | 2.004159 | 8 |
| 労働法の分野でいえば | 18歳が成人の年齢になりました | 2.004159 | 8 |
| アルバイトの雇用に関して | 労働法の分野でいえば | 2.004159 | 8 |
| このような法改正があると | 合意の内容について親が関与することは不要になりました | 2.004159 | 8 |
| このような法改正があると | 本人が成人なので相手にしないでよい | 2.004159 | 8 |
| というアドバイスをよく見かけます | 本人が成人なので相手にしないでよい | 2.004159 | 8 |
| という言葉に代表されるように | モンスターペアレント | 2.004159 | 8 |
| という言葉に代表されるように | アルバイトの親御さんが不当な要求を会社に行ってくる場合や | 2.004159 | 8 |
| アルバイトの親御さんが不当な要求を会社に行ってくる場合や | 反社会的勢力の関係者であることが伺われる場合は | 2.004159 | 8 |
| 反社会的勢力の関係者であることが伺われる場合は | 成人であるご本人との問題なので | 2.004159 | 8 |