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| といって | 併設型 | 2.105972 | 8 |
| 役に立ったグッズを紹介します | 社労士試験にチャレンジしていた時に | 1.940161 | 8 |
| 000円 | 勤務 | 1.93541 | 10 |
| といって | 特養などの施設に併設されているものと | 1.647632 | 5 |
| その１ | は438万円 | 1.647632 | 5 |
| その１ | 正職員が一人採用できます | 1.647632 | 5 |
| 埼玉県朝霞市でケアマネージャーをしつつ | 社会保険労務士として成年後見人をしています | 1.609438 | 4 |
| 併設型 | 特養などの施設に併設されているものと | 1.579204 | 5 |
| その他は30 | 勤務 | 1.579204 | 5 |
| 勤務 | 年会費が開業で96 | 1.579204 | 5 |
| ケアマネと介護福祉士などのケアワーカーの給料の逆転現象 | 介護の現場では | 1.550234 | 4 |
| だと思います | キャリアに磨きがかかるような複業がいいですね | 1.550234 | 4 |
| ケアマネ試験の合格率を下げてしまう要因のひとつは | 記念受験者 | 1.550234 | 4 |
| それが合格率を下げてしまっていると思うのです | 受験するだけでも１万円弱の出費です | 1.550234 | 4 |
| ケアマネ試験 | 正しくは介護支援専門員実務研修受講試験 | 1.550234 | 4 |
| 令和になってから | 追加 | 1.550234 | 4 |
| ショートステイ | 正確には | 1.550234 | 4 |
| ご本人にとっては安心でしょうね | された方が | 1.550234 | 4 |
| これが私の勤める特別養護老人ホームでの稼働率ノルマです | 以上 | 1.550234 | 4 |
| 報酬を獲得しないことには | 職員の処遇に影響し | 1.550234 | 4 |
| のかもしれません | 自分の努力不足は | 1.550234 | 4 |
| 効率的な学習と | 試験本番の集中力アップにオススメです | 1.550234 | 4 |
| 社会福祉士の受験には | １８の分野 | 1.550234 | 4 |
| なぜ過去問を中心に学習するのか | 過去問を中心に回してゆく | 1.550234 | 4 |
| この過去問集に集約されている | と確信できた | 1.550234 | 4 |
| マーカーの入れ方 | 意外とメチャクチャなひとが多いです | 1.550234 | 4 |
| 朝起きて歯を磨くことって | 迷いは集中力を低下させます | 1.550234 | 4 |
| 勉強できる子は | 居間で勉強して勉強部屋をもたない | 1.550234 | 4 |
| 介護福祉士やケアマネージャー試験は高卒可でしたから | 社労士試験は基本的に大卒でないと受験できません | 1.550234 | 4 |
| 介護保険制度ができて３年後の２００３年に | 私は介護の世界で働き始めました | 1.550234 | 4 |
| しかしサービスである以上 | 介護はできません | 1.550234 | 4 |
| 特養では | 認知症の方は多いです | 1.550234 | 4 |
| そのフィールドで能力を発揮してもらいたい | 医療でできなくて | 1.550234 | 4 |
| 博司 | 黒木 | 1.550234 | 4 |
| DIY全般 | 電気関係の修理が得意で重宝されています | 1.550234 | 4 |
| が見られます | ケアマネと介護福祉士などのケアワーカーの給料の逆転現象 | 1.491031 | 4 |
| が見られます | 現場の介護職 | 1.491031 | 4 |
| ケアワーカー | 現場の介護職 | 1.491031 | 4 |
| はどこの施設でも | ケアワーカー | 1.491031 | 4 |
| はどこの施設でも | 慢性的に不足していて | 1.491031 | 4 |
| 団塊の世代が後期高齢者を迎える２０２５年には | 慢性的に不足していて | 1.491031 | 4 |
| さらなる不足が予測されています | 団塊の世代が後期高齢者を迎える２０２５年には | 1.491031 | 4 |
| さらなる不足が予測されています | ３K | 1.491031 | 4 |
| とか言われている上 | ３K | 1.491031 | 4 |
| とか言われている上 | 給料も安いためでしょう | 1.491031 | 4 |
| なので国としても何とかすべく | 給料も安いためでしょう | 1.491031 | 4 |
| なので国としても何とかすべく | 給与水準を引き上げて | 1.491031 | 4 |
| 人材の確保に取り掛かっています | 給与水準を引き上げて | 1.491031 | 4 |
| 人材の確保に取り掛かっています | 平成２４年度より | 1.491031 | 4 |
| というものが | 新たな加算として加わりました | 1.491031 | 4 |