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内部リンク集計

リンク総数70

外部リンク集計

リンク総数22

メタ情報

meta description平均長97.32
OGPありページ数19
Twitterカードありページ数19

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数70
ページあたり内部リンク平均23.42

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
051
186
2291
317

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.unilab.co.jp/50
https://www.unilab.co.jp/features/index.php20
https://www.unilab.co.jp/index.php18
https://www.unilab.co.jp/topics/index.php18
https://www.unilab.co.jp/profile/index.php18
https://www.unilab.co.jp/service/index.php18
https://www.unilab.co.jp/products/index.php18
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https://www.unilab.co.jp/useful_info/index.php18
https://www.unilab.co.jp/recruit/index.php18
https://www.unilab.co.jp/useful_info/2_index_detail.php10
https://www.unilab.co.jp/useful_info/3_index_detail.php8
https://www.unilab.co.jp/useful_info/4_index_detail.php8
https://www.unilab.co.jp/useful_info/9_index_detail.php7
https://www.unilab.co.jp/profile6
https://www.unilab.co.jp/philosophy6
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https://www.unilab.co.jp/philanthropy6
https://www.unilab.co.jp/media6

キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
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対策0.875679
平成29年1月0.875679
uniCMS0.669536
Works0.669536
社員が会社での仕事と家庭での子育てとを両立でき0.437839
特に女性社員の継続就業者が増えるよう0.437839
妊娠0.437839
出産0.437839
復職時における支援及び子育てにおける支援に取り組むため0.437839
次のように行動計画を策定する0.437839
平成29年1月1日0.437839
平成3０年12月31日までの２年間0.437839
目標１0.437839
育児休業に関する規定0.437839
制度の周知を図る0.437839
社員の具体的なニーズ調査0.437839
育児休業中の待遇及び育児休業後の労働条件についての情報収集0.437839
平成29年6月0.437839
制度に関する説明を作成し社員に配布0.437839
目標２0.437839
年次有給休暇の取得率を１人あたり年間500.437839
以上とする0.437839
年次有給休暇の取得状況を把握する0.437839
平成29年9月0.437839
年次有給休暇の計画的な取得に向けて社内環境を整備する0.437839
平成30年1月0.437839
取得率500.437839
を目標に年次有給休暇の取得計画を策定し実施する0.437839
お知らせ一覧を見る0.437839
Google0.437839
Mapで見る0.437839
ユニインターネットラボ株式会社0.437839
Designed0.437839
Contents0.437839
コンテンツ制作実績0.437839
各種テーマにそったイベント企画を行います0.437839
SNSや検索広告を使ったオンラインおよびオフライン0.437839
チラシ作成0.437839
配布0.437839
も併用したマーケティングで集客の支援をいたします0.437839
イベント集客から当日の運営0.437839
Event0.437839
イベント制作実績0.437839
だれでも0.437839
かんたん0.437839
コンテンツ制作について0.437839
上級ウェブ解析士0.437839
イベント制作について0.437839
Service0.437839

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
internetuni3.00651357
internetlab2.36229338
Inclab1.86393919
対策平成29年1月1.8339998
labuni1.74913538
特に女性社員の継続就業者が増えるよう社員が会社での仕事と家庭での子育てとを両立でき1.5035874
Googleお知らせ一覧を見る1.5035874
SNSや検索広告を使ったオンラインおよびオフライン各種テーマにそったイベント企画を行います1.5035874
かんたんだれでも1.5035874
uni前のページへ戻る1.48274736
妊娠特に女性社員の継続就業者が増えるよう1.3977354
出産妊娠1.3977354
出産復職時における支援及び子育てにおける支援に取り組むため1.3977354
復職時における支援及び子育てにおける支援に取り組むため次のように行動計画を策定する1.3977354
平成29年1月1日次のように行動計画を策定する1.3977354
平成29年1月1日平成3０年12月31日までの２年間1.3977354
平成3０年12月31日までの２年間目標１1.3977354
目標１育児休業に関する規定1.3977354
制度の周知を図る育児休業に関する規定1.3977354
社員の具体的なニーズ調査育児休業中の待遇及び育児休業後の労働条件についての情報収集1.3977354
平成29年6月育児休業中の待遇及び育児休業後の労働条件についての情報収集1.3977354
制度に関する説明を作成し社員に配布平成29年6月1.3977354
制度に関する説明を作成し社員に配布目標２1.3977354
年次有給休暇の取得率を１人あたり年間50目標２1.3977354
以上とする年次有給休暇の取得率を１人あたり年間501.3977354
平成29年9月年次有給休暇の取得状況を把握する1.3977354
平成29年9月年次有給休暇の計画的な取得に向けて社内環境を整備する1.3977354
平成30年1月年次有給休暇の計画的な取得に向けて社内環境を整備する1.3977354
取得率50平成30年1月1.3977354
を目標に年次有給休暇の取得計画を策定し実施する取得率501.3977354
GoogleMapで見る1.3977354
Designedユニインターネットラボ株式会社1.3977354
SNSや検索広告を使ったオンラインおよびオフラインチラシ作成1.3977354
チラシ作成配布1.3977354
も併用したマーケティングで集客の支援をいたします配布1.3977354
も併用したマーケティングで集客の支援をいたしますイベント集客から当日の運営1.3977354
Eventイベント集客から当日の運営1.3977354
コンテンツ制作について上級ウェブ解析士1.3977354
イベント制作について上級ウェブ解析士1.3977354
Serviceイベント制作について1.3977354
Incinternet1.20188319
ContentsWorks1.1747824
妊娠社員が会社での仕事と家庭での子育てとを両立でき1.085533
Mapで見るお知らせ一覧を見る1.085533
Contentsコンテンツ制作実績1.085533
チラシ作成各種テーマにそったイベント企画を行います1.085533
制度の周知を図る対策1.0689314
平成29年1月社員の具体的なニーズ調査1.0689314
以上とする対策1.0689314
平成29年1月年次有給休暇の取得状況を把握する1.0689314

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