基本情報
| サイトトップ | https://www.r-yokoyama-office.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 36436 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 51 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 9 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 86.79 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 51 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 55.53 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 75 |
| 1 | 825 |
| 2 | 97 |
| 3 | 17 |
| 4 | 41 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 働き方 | 1 |
| 伝わる | 0.764591 |
| 15時30分 | 0.666667 |
| そして | 0.60453 |
| 伝える | 0.509727 |
| 一方 | 0.453397 |
| お客様と一緒に考えていきます | 0.382296 |
| 正社員 | 0.382296 |
| 具体的には | 0.382296 |
| また | 0.377831 |
| 2020年 | 0.333333 |
| など | 0.333333 |
| 東京都労働相談情報センター多摩事務所 | 0.333333 |
| 13時30分 | 0.333333 |
| テーマ | 0.333333 |
| 16時30分 | 0.333333 |
| 相談会 | 0.333333 |
| 相談を希望する方はお申し込みください | 0.333333 |
| 就職のあっせん等はありません | 0.333333 |
| 見積書をお出しします | 0.333333 |
| 見積書の作成は無料です | 0.333333 |
| 会社の状況に応じて | 0.333333 |
| こうした制度は | 0.333333 |
| 助成金は | 0.333333 |
| 契約社員 | 0.313443 |
| アルバイト | 0.313443 |
| まずは | 0.313443 |
| 労働条件通知書 | 0.313443 |
| 就業規則 | 0.313443 |
| です | 0.313443 |
| 私は | 0.254864 |
| 会社が発展していくためにまず必要なことは | 0.254864 |
| 職場のルールと経営者の思いが従業員に | 0.254864 |
| ことだと考えています | 0.254864 |
| 職場のルールと経営者の思いを形にする | 0.254864 |
| から一歩進んで | 0.254864 |
| お客様と一緒に | 0.254864 |
| 作業を繰り返しながら | 0.254864 |
| 会社の発展に貢献していきたいと思っています | 0.254864 |
| 社員 | 0.254864 |
| パート社員 | 0.254864 |
| 嘱託など様々な呼び方がありますが | 0.254864 |
| その定義は会社によって異なり | 0.254864 |
| 有期契約の運用も様々です | 0.254864 |
| 従業員の働く動機や希望する労働条件 | 0.254864 |
| 働き方も様々です | 0.254864 |
| 呼び方による雇用区分を整理し | 0.254864 |
| 有期契約の場合は | 0.254864 |
| なぜ有期契約にしたいのかを整理します | 0.254864 |
| 従業員の働き方を記載したものが | 0.254864 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| その他の時間は応相談 | 土日祝 | 5.152375 | 260 |
| お気軽にお問い合わせください | 東京都千代田区二番町1 | 3.720762 | 91 |
| 土日祝 | 東京都千代田区二番町1 | 2.865201 | 128 |
| その他の時間は応相談 | 東京都千代田区二番町1 | 2.865201 | 128 |
| 所在地 | 東京都千代田区二番町1 | 2.756862 | 56 |
| です | 就業規則 | 2.292056 | 12 |
| お気軽にお問い合わせください | 土日祝 | 2.274265 | 94 |
| お気軽にお問い合わせください | その他の時間は応相談 | 2.235045 | 93 |
| 所在地 | 横山玲子社会保険労務士事務所 | 2.114606 | 19 |
| 15時30分 | テーマ | 2.107197 | 10 |
| お気軽にお問い合わせください | 所在地 | 2.071743 | 38 |
| 会社が発展していくためにまず必要なことは | 私は | 1.984059 | 8 |
| 会社が発展していくためにまず必要なことは | 職場のルールと経営者の思いが従業員に | 1.984059 | 8 |
| お客様と一緒に | から一歩進んで | 1.984059 | 8 |
| 会社の発展に貢献していきたいと思っています | 作業を繰り返しながら | 1.984059 | 8 |
| その定義は会社によって異なり | 嘱託など様々な呼び方がありますが | 1.984059 | 8 |
| その定義は会社によって異なり | 有期契約の運用も様々です | 1.984059 | 8 |
| 働き方も様々です | 従業員の働く動機や希望する労働条件 | 1.984059 | 8 |
| 呼び方による雇用区分を整理し | 有期契約の場合は | 1.984059 | 8 |
| なぜ有期契約にしたいのかを整理します | 有期契約の場合は | 1.984059 | 8 |
| どんな構成 | 書式で表現するか | 1.984059 | 8 |
| 中小企業だけに支給されるもの | 助成金は企業の規模を問わず支給される場合もありますが | 1.984059 | 8 |
| 中小企業だけに支給されるもの | 又は大企業に比べて中小企業の方が | 1.984059 | 8 |
| 助成率が高いものも少なくありません | 又は大企業に比べて中小企業の方が | 1.984059 | 8 |
| 働く環境を整備するもの | 従業員の成長を支援するもの | 1.984059 | 8 |
| 16時30分 | 相談会 | 1.984059 | 8 |
| 相談を希望する方はお申し込みください | 相談会 | 1.984059 | 8 |
| 見積書の作成は無料です | 見積書をお出しします | 1.984059 | 8 |
| 労働条件通知書 | 就業規則 | 1.953637 | 10 |
| 伝える | 伝わる | 1.88105 | 13 |
| お問い合わせはお気軽に | 土日祝 | 1.874651 | 81 |
| お客様と一緒に考えていきます | どんな方法で伝えるのかを | 1.823347 | 8 |
| 契約社員 | 社員 | 1.790393 | 8 |
| パート社員 | 契約社員 | 1.790393 | 8 |
| アルバイト | パート社員 | 1.790393 | 8 |
| アルバイト | 嘱託など様々な呼び方がありますが | 1.790393 | 8 |
| まずは | 働き方も様々です | 1.790393 | 8 |
| まずは | 呼び方による雇用区分を整理し | 1.790393 | 8 |
| 労働条件通知書 | 従業員の働き方を記載したものが | 1.790393 | 8 |
| 労働条件通知書 | 雇用契約書 | 1.790393 | 8 |
| 就業規則 | 雇用契約書 | 1.790393 | 8 |
| です | どんな構成 | 1.790393 | 8 |
| 13時30分 | 15時30分 | 1.73061 | 8 |
| 15時30分 | 16時30分 | 1.73061 | 8 |
| 伝える | 職場のルールと経営者の思いを形にする | 1.677484 | 8 |
| から一歩進んで | 伝える | 1.677484 | 8 |
| こうした制度は | 基本給や賞与の額を決める物差しの役割もあります | 1.672853 | 5 |
| 土日祝 | 所在地 | 1.659385 | 57 |
| その他の時間は応相談 | 所在地 | 1.659385 | 57 |
| ことだと考えています | 伝わる | 1.647399 | 9 |