メタ情報
| meta description平均長 | 72.31 |
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| OGPありページ数 | 87 |
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| Twitterカードありページ数 | 87 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 56 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 30.83 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| お知らせ一覧へ | 1 |
| 第6回世界唎酒師コンクール | 0.878235 |
| Step | 0.800515 |
| 日本酒サービス研究会 | 0.658677 |
| 酒匠研究会連合会 | 0.658677 |
| SSI | 0.658677 |
| およびお電話でのお問い合わせ | 0.575706 |
| につきましては | 0.575706 |
| 以降の対応となります | 0.575706 |
| ご不便をお掛け致しますが | 0.575706 |
| 1万円 | 0.533677 |
| お友達に | 0.533677 |
| 5000円 | 0.533677 |
| HPからのお問い合わせフォーム | 0.439118 |
| 何卒ご理解の程よろしくお願いします | 0.439118 |
| SSIインターナショナル | 0.439118 |
| NPO法人FBO | 0.439118 |
| 料飲専門家団体連合会 | 0.439118 |
| 主催 | 0.439118 |
| に於いて | 0.439118 |
| https | 0.439118 |
| competition | 0.439118 |
| ssi | 0.439118 |
| com | 0.439118 |
| 8月16日 | 0.266838 |
| ホームページ上のお問い合わせフォーム | 0.266838 |
| メール | 0.266838 |
| 1月6日 | 0.266838 |
| 何卒ご理解の程よろしくお願い致します | 0.266838 |
| 株式会社飯田サポートシステムのホームページをご覧いただき | 0.266838 |
| 誠にありがとうございます | 0.266838 |
| さてこの度 | 0.266838 |
| 弊社の公式ホームページを新しくリニューアルいたしました | 0.266838 |
| 今回のリニューアルでは | 0.266838 |
| より分かりやすく使いやすいホームページを目指して | 0.266838 |
| デザインやページの構成を見直しました | 0.266838 |
| これからもはたらく人によりそいながら | 0.266838 |
| さらに内容を充実してまいります | 0.266838 |
| 本サイトを通じて | 0.266838 |
| 弊社のことをより一層ご理解いただければ幸いです | 0.266838 |
| 今後ともよろしくお願い申し上げます | 0.266838 |
| お礼として | 0.266838 |
| ご紹介いただいた方に | 0.266838 |
| をお渡しします | 0.266838 |
| ご紹介キャンペーンの流れ | 0.266838 |
| 下記の条件どちらにも該当する方をご紹介ください | 0.266838 |
| 飯田サポートシステムにまだ登録したことがない方 | 0.266838 |
| 継続して飯田サポートシステムで勤務いただける方 | 0.266838 |
| 面談はスマホ | 0.266838 |
| PCで30分程度のラクラク操作です | 0.266838 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Iida | TEL | 4.936003 | 200 |
| 世界唎酒師コンクール | 速報 | 4.859168 | 336 |
| 派遣元が教育訓練の実施にあたって希望した場合には | 派遣労働者が教育訓練を受けられるように可能な限り協力し | 4.859168 | 336 |
| また必要な便宜を図るよう配慮すること | 派遣労働者が教育訓練を受けられるように可能な限り協力し | 4.859168 | 336 |
| 必要な情報を派遣元に提供すること | 派遣元の求めに応じ | 4.859168 | 336 |
| 2015年9月30日 | 必要な情報を派遣元に提供すること | 4.859168 | 336 |
| 2015年9月30日 | 派遣改正法より | 4.859168 | 336 |
| といいます | 有料職業紹介 | 4.859168 | 336 |
| 積み上げた実績を活かし | 試飲販売と販促イベントの専門事業 | 4.792847 | 168 |
| 派遣元が教育訓練の実施にあたって希望した場合には | 派遣先は | 4.610426 | 420 |
| 派遣先は | 派遣労働者が教育訓練を受けられるように可能な限り協力し | 4.610426 | 420 |
| また必要な便宜を図るよう配慮すること | 派遣先は | 4.610426 | 420 |
| Iida | support | 4.606008 | 150 |
| 人材紹介やお仕事探しは | 飯田サポートシステムにお任せください | 4.568702 | 200 |
| TEL | 飯田サポートシステムにお任せください | 4.568702 | 200 |
| 積み上げた実績を活かし | 貴社の求める人材活用をフルサポート | 4.455795 | 168 |
| セールスプロモーションを中心に | 貴社の求める人材活用をフルサポート | 4.455795 | 168 |
| 人材紹介などのサービスを提供しています | 紹介予定派遣 | 4.455795 | 168 |
| そのネットワークを活かし | 人材紹介などのサービスを提供しています | 4.455795 | 168 |
| そのネットワークを活かし | 飯田サポートシステムが積み上げた実績を活かし | 4.455795 | 168 |
| 貴社の求める人材活用をフルサポートします | 飯田サポートシステムが積み上げた実績を活かし | 4.455795 | 168 |
| 紹介予定派遣は | 貴社の求める人材活用をフルサポートします | 4.455795 | 168 |
| 求職者の直接雇用 | 紹介予定派遣は | 4.455795 | 168 |
| 正社員 | 求職者の直接雇用 | 4.455795 | 168 |
| 契約社員 | 正社員 | 4.455795 | 168 |
| を前提とした人材派遣システムです | 契約社員 | 4.455795 | 168 |
| を前提とした人材派遣システムです | 人材紹介は | 4.455795 | 168 |
| 人材紹介は | 正社員や契約社員の採用をお考えの貴社 | 4.455795 | 168 |
| 正社員や契約社員の採用をお考えの貴社 | 求人企業 | 4.455795 | 168 |
| 就職 | 求人企業 | 4.455795 | 168 |
| 就職 | 転職を希望する求職者との仲介を行うシステムです | 4.455795 | 168 |
| 転職を希望する求職者との仲介を行うシステムです | 飯田サポートシステムは | 4.455795 | 168 |
| 人と人とのつながりを大切に | 飯田サポートシステムは | 4.455795 | 168 |
| モットーに | 人と人とのつながりを大切に | 4.455795 | 168 |
| ご縁 | モットーに | 4.455795 | 168 |
| ご縁 | を何より大切に考えております | 4.455795 | 168 |
| 2024年 | 年末年始休業のご案内 | 4.455795 | 168 |
| お友達 | ご案内 | 4.455795 | 168 |
| お友達 | お知り合い | 4.455795 | 168 |
| お知り合い | ご紹介キャンペーン実施中 | 4.455795 | 168 |
| セミファイナリスト日本代表に選出されました | 雇用先が異なります | 4.455795 | 168 |
| 人材派遣では勤務先で雇用されるのではなく | 雇用先が異なります | 4.455795 | 168 |
| 人材派遣では勤務先で雇用されるのではなく | 派遣会社にて雇用されることになります | 4.455795 | 168 |
| 派遣会社にて雇用されることになります | 職業紹介では勤務先での直接雇用になります | 4.455795 | 168 |
| この点が大きな違いです | 職業紹介では勤務先での直接雇用になります | 4.455795 | 168 |
| 努力義務として下記の内容が定められています | 派遣先の配慮義務 | 4.455795 | 168 |
| 必要なときにスピーディーに活用できます | 必要な即戦力となる人材を | 4.455795 | 168 |
| 人材派遣は | 必要なときにスピーディーに活用できます | 4.455795 | 168 |
| 人材派遣は | 派遣先企業である貴社 | 4.455795 | 168 |
| 派遣元である飯田サポートシステム | 派遣先企業である貴社 | 4.455795 | 168 |
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