メタ情報
| meta description平均長 | 55.05 |
|---|
| OGPありページ数 | 19 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 19 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 31 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 62.63 |
|---|
連絡先候補(Contacts)
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| Question | 1 |
| 当社は | 0.416667 |
| 厚生労働省 | 0.314951 |
| 総合職 | 0.30824 |
| 中途入社 | 0.25 |
| ヒューマンアイズは | 0.208333 |
| また | 0.208333 |
| 高松統括事業所 | 0.197439 |
| 所長 | 0.197439 |
| 新卒入社 | 0.197439 |
| 会場 | 0.197439 |
| ひとと笑顔がタカラモノ | 0.180607 |
| 就職博 | 0.180607 |
| 内定直結編 | 0.180607 |
| 大阪会場 | 0.180607 |
| ヒューマンアイズ | 0.180607 |
| 案内パンフレット | 0.180607 |
| すると | 0.157476 |
| 新卒向け職場見学説明会 | 0.157476 |
| 開催のお知らせ | 0.157476 |
| 大垣会場 | 0.157476 |
| 代表取締役社長 | 0.157476 |
| 赤澤 | 0.157476 |
| 英紀 | 0.157476 |
| お客様 | 0.157476 |
| お取引先様 | 0.157476 |
| 訂正 | 0.157476 |
| 追加 | 0.157476 |
| 削除 | 0.157476 |
| 利用の停止 | 0.157476 |
| のお申し出については | 0.157476 |
| 下記のいずれかの写し | 0.157476 |
| 以下 | 0.157476 |
| 当社 | 0.157476 |
| 個人情報保護管理責任者 | 0.157476 |
| 本社経営管理本部 | 0.157476 |
| 部長 | 0.157476 |
| 今後も | 0.157476 |
| Human | 0.157476 |
| 規定あり | 0.157476 |
| 地域特性を活かしたネットワークと | 0.157476 |
| 地元人材の適材適所派遣により | 0.157476 |
| 雇用機会の創出と長期的な地域経済の発展に貢献してまいります | 0.157476 |
| 暮らしを支える半導体業界 | 0.157476 |
| 安全を誇る日本の航空機業界 | 0.157476 |
| 信頼と技術の自動車 | 0.157476 |
| 建機業界 | 0.157476 |
| 健康を守る化学 | 0.157476 |
| 医薬品業界 | 0.157476 |
| 2023年 | 0.148079 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Company | Service | 4.024509 | 76 |
| News | Service | 3.70896 | 57 |
| Company | Tel | 3.705212 | 76 |
| Tel | 香川県高松市太田上町410 | 3.631817 | 76 |
| Company | News | 3.436329 | 57 |
| 株式会社ヒューマンアイズ | 香川県高松市太田上町410 | 3.358435 | 76 |
| News | SDGs | 3.143747 | 38 |
| Service | Tel | 3.084845 | 57 |
| SDGs | Service | 2.861103 | 38 |
| Company | 香川県高松市太田上町410 | 2.749545 | 57 |
| Company | SDGs | 2.641867 | 38 |
| Tel | 株式会社ヒューマンアイズ | 2.578787 | 57 |
| 総合職 | 高松統括事業所 | 2.516922 | 22 |
| Recruit | SDGs | 2.442409 | 19 |
| News | Tel | 2.364952 | 38 |
| 2021年 | 新田第1生産事業所 | 2.330453 | 12 |
| 中途採用企画部 | 応募受付センター | 2.330453 | 12 |
| 内定直結編 | 就職博 | 2.330453 | 12 |
| 所長 | 新卒入社 | 2.299413 | 14 |
| News | Recruit | 2.251466 | 19 |
| 2023年 | 応募受付センター | 2.179294 | 12 |
| ヒューマンアイズ | 会場 | 2.179294 | 12 |
| 中途入社 | 応募受付センター | 2.100776 | 13 |
| 2023年 | 中途入社 | 2.067145 | 14 |
| 新田第1生産事業所 | 高松統括事業所 | 2.062045 | 12 |
| Recruit | Service | 2.056573 | 19 |
| オフィシャルブログ更新いたしました | 新卒向け | 2.055539 | 8 |
| 地元人材の適材適所派遣により | 地域特性を活かしたネットワークと | 2.055539 | 8 |
| Service | 香川県高松市太田上町410 | 2.031912 | 38 |
| 世界各国のインフラ建設 | 普段私たちが使う自動車に使われる製品の製造 | 2.011752 | 8 |
| 加工を担っています | 普段私たちが使う自動車に使われる製品の製造 | 2.011752 | 8 |
| 加工を担っています | 金属加工 | 2.011752 | 8 |
| 溶接 | 金属加工 | 2.011752 | 8 |
| 塗装 | 溶接 | 2.011752 | 8 |
| 塗装 | 部品組立 | 2.011752 | 8 |
| 製品品質管理等 | 部品組立 | 2.011752 | 8 |
| 製品品質管理等 | 製品完成までの中核工程を当社の技術者が担当 | 2.011752 | 8 |
| その製品が住みよい社会を支えています | 製品完成までの中核工程を当社の技術者が担当 | 2.011752 | 8 |
| 班長や主任の育成に力を注いできました | 離職率が高い派遣業界で在籍人数が増え続けているのは | 2.011752 | 8 |
| ONEチーム | 事業所や部署一体となる | 2.011752 | 8 |
| ONEチーム | の意識を大切にしています | 2.011752 | 8 |
| の意識を大切にしています | 仲間への敬意が自然と芽生えています | 2.011752 | 8 |
| 仲の良いチームなら | 困難も乗り越えられる | 2.011752 | 8 |
| 困難も乗り越えられる | 当社ではランチ会や飲み会 | 2.011752 | 8 |
| ボウリングなどでの交流を積極的に支援 | 当社ではランチ会や飲み会 | 2.011752 | 8 |
| ボウリングなどでの交流を積極的に支援 | 安心して話せる信頼関係が | 2.011752 | 8 |
| 安心して話せる信頼関係が | 職場に良い影響をもたらすと考えます | 2.011752 | 8 |
| です | 現在の有給休暇取得率は77 | 2.011752 | 8 |
| です | 取得を目指し | 2.011752 | 8 |
| 取得を目指し | 誕生日休暇や有給奨励日を導入 | 2.011752 | 8 |