基本情報
| サイトトップ | https://h-r-partners.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 7435.75 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 15 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 2 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 163.56 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 15 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 13.56 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 192 |
| 2 | 25 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| others | 1 |
| 運用 | 0.402506 |
| 育成 | 0.402506 |
| 顧客満足度87 | 0.333333 |
| 人事 | 0.333333 |
| 労務担当者年収 | 0.333333 |
| 顧問社会保険労務士費用 | 0.333333 |
| コスト率 | 0.333333 |
| 生産性向上 | 0.333333 |
| 一元化 | 0.333333 |
| 働き手や担い手不足といわれている昨今 | 0.333333 |
| バックオフィス業務のスキーム再調も盛況になってまいりました | 0.333333 |
| 私たちHRパートナーズは | 0.333333 |
| ダイレクトリクルーティングメディア | 0.333333 |
| リクルートやマイナビなど大手人材媒体 | 0.333333 |
| 紹介サービスから中小専門各社との豊富なネットワークを構築 | 0.333333 |
| 独自の提携により定価より優位価格でサービス提供可能 | 0.333333 |
| 人材採用を知り尽くし | 0.333333 |
| 採用ターゲットに最善なアプローチが行える専門スタッフ | 0.333333 |
| 人材採用強化 | 0.333333 |
| 一括代行から労務業務アウトソージング | 0.333333 |
| 2022年度のサービス開始以来 | 0.333333 |
| 中小企業やスタートアップ企業の人事部門になり替わるべく | 0.333333 |
| 様々な業態の企業様よりご用命いただき | 0.333333 |
| 高い満足度を実現しております | 0.333333 |
| コア業務 | 0.333333 |
| ノンコア業務の分離や項目ごとにご依頼いただけます | 0.333333 |
| 採用企画立案 | 0.333333 |
| 募集条件決定 | 0.333333 |
| 募集方法の選定 | 0.333333 |
| 応募管理 | 0.333333 |
| 面接日程管理 | 0.333333 |
| 面接 | 0.333333 |
| 採用可否決定 | 0.333333 |
| 入社プロセス | 0.333333 |
| SNSプロモーション | 0.333333 |
| 給与 | 0.333333 |
| 賞与 | 0.333333 |
| 計算 | 0.333333 |
| 勤怠管理 | 0.333333 |
| 住民税管理 | 0.333333 |
| 各種規定 | 0.333333 |
| 規則 | 0.333333 |
| 各種法定手続き | 0.333333 |
| 入退社管理 | 0.333333 |
| 各種補助金 | 0.333333 |
| 助成金 | 0.333333 |
| 各種労務相談 | 0.333333 |
| 企業組織化 | 0.333333 |
| 人事制度構築 | 0.333333 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Ltd | Partners | 2.400275 | 16 |
| この度 | ウェブサイトをオープンいたしました | 2.197225 | 8 |
| 人事 | 顧客満足度87 | 2.037418 | 8 |
| デジタルトランスフォーメーション | 導入支援 | 2.037418 | 8 |
| を掲げる当社に少しでも興味をお持ちであればご面談 | 詳細の説明をさせていただきますので | 1.953066 | 8 |
| 人事 | 労務担当者年収 | 1.87761 | 8 |
| 労務担当者年収 | 顧問社会保険労務士費用 | 1.87761 | 8 |
| コスト率 | 顧問社会保険労務士費用 | 1.87761 | 8 |
| コスト率 | 生産性向上 | 1.87761 | 8 |
| 一元化 | 生産性向上 | 1.87761 | 8 |
| 一元化 | 働き手や担い手不足といわれている昨今 | 1.87761 | 8 |
| バックオフィス業務のスキーム再調も盛況になってまいりました | 働き手や担い手不足といわれている昨今 | 1.87761 | 8 |
| バックオフィス業務のスキーム再調も盛況になってまいりました | 私たちHRパートナーズは | 1.87761 | 8 |
| ダイレクトリクルーティングメディア | 私たちHRパートナーズは | 1.87761 | 8 |
| ダイレクトリクルーティングメディア | リクルートやマイナビなど大手人材媒体 | 1.87761 | 8 |
| リクルートやマイナビなど大手人材媒体 | 紹介サービスから中小専門各社との豊富なネットワークを構築 | 1.87761 | 8 |
| 独自の提携により定価より優位価格でサービス提供可能 | 紹介サービスから中小専門各社との豊富なネットワークを構築 | 1.87761 | 8 |
| 人材採用を知り尽くし | 独自の提携により定価より優位価格でサービス提供可能 | 1.87761 | 8 |
| 人材採用を知り尽くし | 採用ターゲットに最善なアプローチが行える専門スタッフ | 1.87761 | 8 |
| 人材採用強化 | 採用ターゲットに最善なアプローチが行える専門スタッフ | 1.87761 | 8 |
| 一括代行から労務業務アウトソージング | 人材採用強化 | 1.87761 | 8 |
| 2022年度のサービス開始以来 | 一括代行から労務業務アウトソージング | 1.87761 | 8 |
| 2022年度のサービス開始以来 | 中小企業やスタートアップ企業の人事部門になり替わるべく | 1.87761 | 8 |
| 中小企業やスタートアップ企業の人事部門になり替わるべく | 様々な業態の企業様よりご用命いただき | 1.87761 | 8 |
| 様々な業態の企業様よりご用命いただき | 高い満足度を実現しております | 1.87761 | 8 |
| コア業務 | 高い満足度を実現しております | 1.87761 | 8 |
| コア業務 | ノンコア業務の分離や項目ごとにご依頼いただけます | 1.87761 | 8 |
| ノンコア業務の分離や項目ごとにご依頼いただけます | 採用企画立案 | 1.87761 | 8 |
| 募集条件決定 | 採用企画立案 | 1.87761 | 8 |
| 募集方法の選定 | 募集条件決定 | 1.87761 | 8 |
| 募集方法の選定 | 応募管理 | 1.87761 | 8 |
| 応募管理 | 面接日程管理 | 1.87761 | 8 |
| 面接 | 面接日程管理 | 1.87761 | 8 |
| 採用可否決定 | 面接 | 1.87761 | 8 |
| 入社プロセス | 採用可否決定 | 1.87761 | 8 |
| SNSプロモーション | 入社プロセス | 1.87761 | 8 |
| 給与 | 賞与 | 1.87761 | 8 |
| 計算 | 賞与 | 1.87761 | 8 |
| 勤怠管理 | 計算 | 1.87761 | 8 |
| 住民税管理 | 勤怠管理 | 1.87761 | 8 |
| 住民税管理 | 各種規定 | 1.87761 | 8 |
| 各種規定 | 規則 | 1.87761 | 8 |
| 各種法定手続き | 規則 | 1.87761 | 8 |
| 入退社管理 | 各種法定手続き | 1.87761 | 8 |
| 入退社管理 | 各種補助金 | 1.87761 | 8 |
| 助成金 | 各種補助金 | 1.87761 | 8 |
| 助成金 | 各種労務相談 | 1.87761 | 8 |
| 人事制度構築 | 企業組織化 | 1.87761 | 8 |
| エンゲージメント向上 | 従業員様満足度 | 1.87761 | 8 |
| 問題 | 従業員様満足度 | 1.87761 | 8 |