メタ情報
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ワードクラウド上位
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| 是正勧告 | 0.235294 |
| 指導 | 0.235294 |
| 詳細はこちら | 0.232141 |
| 厚生労働省は | 0.232141 |
| 法制化を巡っては | 0.232141 |
| 経営者側が | 0.232141 |
| パワハラと業務上の適正な指導との境界線が明確ではない | 0.232141 |
| として反対しているが | 0.232141 |
| 厚労省は | 0.232141 |
| 防止対策の策定や体制整備が企業の義務であることを明記する | 0.232141 |
| 具体的な対応策は指針で定める | 0.232141 |
| 指針には社内周知や啓発 | 0.232141 |
| 相談窓口の設置 | 0.232141 |
| 再発防止のための社員研修などを盛り込むことを想定している | 0.232141 |
| 経営者側の懸念に対応するため | 0.232141 |
| パワハラにあたる行為 | 0.232141 |
| あたらない行為がどのようなものか具体例を示し | 0.232141 |
| 判断基準を示したい考えだ | 0.232141 |
| 厚労省の調査によると | 0.232141 |
| 全国の都道府県労働局に寄せられる労働紛争相談のうち | 0.232141 |
| パワハラを含む | 0.232141 |
| いじめ | 0.232141 |
| 嫌がらせ | 0.232141 |
| に関する相談は１５年連続で増加し | 0.232141 |
| ２０１７年度は７万２０６７件に上った | 0.232141 |
| 相談内容別でも６年連続トップで | 0.232141 |
| 深刻な状況が続いている | 0.232141 |
| 助成金情報配信システム | 0.232141 |
| DVD | 0.232141 |
| とは | 0.201334 |
| です | 0.201334 |
| エスディージーズ | 0.176471 |
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| 来年の通常国会に関連法案の提出を目指す | 0.154761 |
| の消滅時効期間の在り方 | 0.154761 |
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