メタ情報
| meta description平均長 | 77 |
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| OGPありページ数 | 4 |
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| Twitterカードありページ数 | 4 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 129 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 79.92 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 厚生労働省 | 1 |
| 以下の通りです | 1 |
| 参考 | 0.785714 |
| 以下のように | 0.714286 |
| 障害者トライアル雇用 | 0.5 |
| calendar | 0.412033 |
| today | 0.412033 |
| オンラインセミナー | 0.285714 |
| 日時 | 0.285714 |
| ただし | 0.285714 |
| 障害者トライアル雇用のメリット | 0.285714 |
| なお | 0.285714 |
| 法律 | 0.285714 |
| 制度 | 0.285714 |
| 平日9 | 0.284216 |
| 土日祝 | 0.284216 |
| 定休 | 0.284216 |
| くわしく知りたい方はこちら | 0.252637 |
| お電話でのお問い合わせはこちら | 0.252637 |
| こちら | 0.252637 |
| 障害者トライアル雇用とは | 0.214286 |
| 障がい者の適性や能力を見極め | 0.214286 |
| 継続雇用に繋げるきっかけを作ることを目的とした制度です | 0.214286 |
| 障害者トライアル雇用期間は | 0.214286 |
| 助成金の支給額は | 0.214286 |
| のご案内 | 0.214286 |
| デメリットは | 0.214286 |
| 障害者トライアル雇用期間中に配慮したポイントは | 0.214286 |
| 詳細を見る | 0.214286 |
| 2025年11月10日 | 0.206016 |
| 地方の障がい者に就労機会を提供する | 0.186481 |
| 障がい者の方の定着率UP | 0.186481 |
| 訪問診療をもっと広める | 0.186481 |
| きめ細やかなケアが特徴 | 0.186481 |
| 事例 | 0.154512 |
| まずは | 0.154512 |
| 地方在住の障がいのある方の | 0.142857 |
| 働きたい | 0.142857 |
| という気持ちに寄り添い | 0.142857 |
| 弊社が農園を展開している地域と都市部 | 0.142857 |
| 東京都 | 0.142857 |
| 5倍の求人求職格差が存在します | 0.142857 |
| ご契約 | 0.142857 |
| 採用面接 | 0.142857 |
| 障がい者雇用におけるアンコンシャス | 0.142857 |
| バイアスとは | 0.142857 |
| インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて | 0.142857 |
| 2025年10月15日 | 0.142857 |
| 出典 | 0.142857 |
| そこで | 0.142857 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 地方の障がい者に就労機会を提供する | 障がい者の方の定着率UP | 4.008505 | 64 |
| 訪問診療をもっと広める | 障がい者の方の定着率UP | 3.842623 | 64 |
| きめ細やかなケアが特徴 | 訪問診療をもっと広める | 3.842623 | 64 |
| 地方の障がい者に就労機会を提供する | 訪問診療をもっと広める | 3.540729 | 56 |
| きめ細やかなケアが特徴 | 障がい者の方の定着率UP | 3.386992 | 56 |
| 150A | 証券コード | 3.253744 | 32 |
| お電話でのお問い合わせはこちら | くわしく知りたい方はこちら | 3.170555 | 32 |
| 土日祝 | 平日9 | 3.120751 | 32 |
| calendar | today | 3.069822 | 32 |
| きめ細やかなケアが特徴 | 地方の障がい者に就労機会を提供する | 3.062213 | 48 |
| お電話でのお問い合わせはこちら | 平日9 | 3.046214 | 32 |
| 土日祝 | 定休 | 2.973758 | 28 |
| JSHではご相談 | 資料請求は無料 | 2.970853 | 28 |
| となっております | 資料請求は無料 | 2.970853 | 28 |
| お気軽にご相談ください | となっております | 2.970853 | 28 |
| 2024年に東京証券取引所グロース市場 | 証券コード | 2.852235 | 28 |
| 厚生労働省 | 参考 | 2.81963 | 40 |
| 150A | へ上場いたしました | 2.748476 | 21 |
| お気軽にご相談ください | 当社は | 2.747607 | 28 |
| 2024年に東京証券取引所グロース市場 | 当社は | 2.747607 | 28 |
| へ上場いたしました | 証券コード | 2.602674 | 21 |
| お仕事を | お探しの方は | 2.542559 | 16 |
| 制度 | 法律 | 2.542559 | 16 |
| くわしく知りたい方はこちら | 平日9 | 2.451055 | 24 |
| お電話でのお問い合わせはこちら | 土日祝 | 2.448847 | 24 |
| 定休 | 平日9 | 2.42957 | 23 |
| 150A | 2024年に東京証券取引所グロース市場 | 2.361313 | 21 |
| 継続雇用に繋げるきっかけを作ることを目的とした制度です | 障がい者の適性や能力を見極め | 2.318137 | 12 |
| JSHではご相談 | となっております | 2.316717 | 21 |
| お気軽にご相談ください | 資料請求は無料 | 2.316717 | 21 |
| 2024年に東京証券取引所グロース市場 | お気軽にご相談ください | 2.316717 | 21 |
| 当社は | 証券コード | 2.289124 | 24 |
| へ上場いたしました | 今後も社会課題の解決に向けて | 2.278726 | 14 |
| お仕事を | 定休 | 2.216418 | 16 |
| 今後も社会課題の解決に向けて | 誠実にひたむきに取り組んでまいります | 2.151714 | 11 |
| となっております | 当社は | 2.126241 | 21 |
| お試し | トライアル | 2.094598 | 8 |
| お探しの方は | こちら | 2.091132 | 16 |
| calendar | 日時 | 2.091132 | 16 |
| 150A | 今後も社会課題の解決に向けて | 2.005744 | 14 |
| 働きたい | 地方在住の障がいのある方の | 2.002795 | 8 |
| という気持ちに寄り添い | 働きたい | 2.002795 | 8 |
| という気持ちに寄り添い | 弊社が農園を展開している地域と都市部 | 2.002795 | 8 |
| 弊社が農園を展開している地域と都市部 | 東京都 | 2.002795 | 8 |
| バイアスとは | 障がい者雇用におけるアンコンシャス | 2.002795 | 8 |
| インクルーシブな職場を築くための相互理解に向けて | バイアスとは | 2.002795 | 8 |
| 中小企業の障がい者雇用の進め方 | 現状 | 2.002795 | 8 |
| 進めるポイントを解説 | 障がい者雇用って | 2.002795 | 8 |
| うちは中小企業だから対象外にならないのか | 障がい者雇用って | 2.002795 | 8 |
| うちは中小企業だから対象外にならないのか | 実際のところ | 2.002795 | 8 |
被リンク情報
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