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sugai-sr.jp サイト解析まとめ

基本情報

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HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）49454.92

内部リンク集計

リンク総数25

外部リンク集計

リンク総数6

メタ情報

meta description平均長44.73
OGPありページ数11
Twitterカードありページ数11

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数25
ページあたり内部リンク平均29.46

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
067
1300
213
63

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://sugai-sr.jp/35
https://sugai-sr.jp32
https://sugai-sr.jp/service/27
https://sugai-sr.jp/office/27
https://sugai-sr.jp/news/27
https://sugai-sr.jp/contact26
https://sugai-sr.jp/privacy/26
https://sugai-sr.jp/health/26
https://sugai-sr.jp/service/#service0114
https://sugai-sr.jp/service/#service0214
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https://sugai-sr.jp/category/new/9
https://sugai-sr.jp/news6

連絡先候補（Contacts）

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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
実務対応ポイント1
https1
bmb1
当事務所は0.725389
WBGT0.666667
職場における熱中症対策の強化について0.666667
4月納付分0.622038
また0.529361
お知らせ0.362694
新着情報0.362694
以下0.362694
なお0.362694
Cookie0.362694
について0.337783
近年の気温上昇を背景に0.333333
労働災害としての熱中症が増加傾向にあります0.333333
特に建設業0.333333
運送業0.333333
製造業0.333333
屋外作業0.333333
高温多湿な作業環境では0.333333
生命の危険にも直結しかねない重大リスクです0.333333
こうした状況を踏まえ0.333333
令和7年6月1日より0.333333
労働安全衛生規則が改正され0.333333
事業者に対して熱中症対策の体制整備や手順の明確化0.333333
周知が義務付けられます0.333333
今回は0.333333
改正内容と実務対応のポイントをわかりやすく整理しました0.333333
6月1日より施行となりますので0.333333
お早めの対応をご検討ください0.333333
以下の作業が対象です0.333333
湿球黒球温度0.333333
28度又は気温31度以上の作業場において行われる作業で0.333333
体制整備0.333333
症状がある作業者がすぐに報告できる体制を構築すること0.333333
熱中症の自覚症状がある作業者0.333333
または0.333333
熱中症の恐れがある作業者を見つけた者0.333333
の報告先や担当者を明確にし0.333333
関係者に周知する必要があります0.333333
バディ制の導入0.333333
職場巡視の強化0.333333
ウェアラブルデバイスの活用0.333333
定時連絡による異変の早期把握なども有効です0.333333
手順作成0.333333
症状のある労働者が出た際の行動フローを明文化すること0.333333
下記の手順を事前に定め0.333333
現場で迅速かつ的確に対応できる体制を整えます0.333333
作業からの離脱0.333333

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
社会保険労務士法人菅井事務所4.07256297
bmbhttps3.76555452
人事労務に関することなら何でもお気軽にご相談ください3.35381452
何でもお気軽にご相談ください初回無料相談3.35381452
初回無料相談受付中3.35381452
受付中平日3.35381452
平日社会保険労務士法人2.62709752
リーフレット職場における熱中症対策の強化について2.57724920
労働災害としての熱中症が増加傾向にあります近年の気温上昇を背景に2.5212316
労働災害としての熱中症が増加傾向にあります特に建設業2.5212316
特に建設業運送業2.5212316
製造業運送業2.5212316
屋外作業製造業2.5212316
屋外作業高温多湿な作業環境では2.5212316
生命の危険にも直結しかねない重大リスクです高温多湿な作業環境では2.5212316
こうした状況を踏まえ生命の危険にも直結しかねない重大リスクです2.5212316
こうした状況を踏まえ令和7年6月1日より2.5212316
令和7年6月1日より労働安全衛生規則が改正され2.5212316
事業者に対して熱中症対策の体制整備や手順の明確化労働安全衛生規則が改正され2.5212316
事業者に対して熱中症対策の体制整備や手順の明確化周知が義務付けられます2.5212316
今回は周知が義務付けられます2.5212316
今回は改正内容と実務対応のポイントをわかりやすく整理しました2.5212316
6月1日より施行となりますので改正内容と実務対応のポイントをわかりやすく整理しました2.5212316
6月1日より施行となりますのでお早めの対応をご検討ください2.5212316
お早めの対応をご検討ください以下の作業が対象です2.5212316
28度又は気温31度以上の作業場において行われる作業で湿球黒球温度2.5212316
28度又は気温31度以上の作業場において行われる作業で体制整備2.5212316
体制整備症状がある作業者がすぐに報告できる体制を構築すること2.5212316
熱中症の自覚症状がある作業者症状がある作業者がすぐに報告できる体制を構築すること2.5212316
または熱中症の自覚症状がある作業者2.5212316
または熱中症の恐れがある作業者を見つけた者2.5212316
の報告先や担当者を明確にし熱中症の恐れがある作業者を見つけた者2.5212316
の報告先や担当者を明確にし関係者に周知する必要があります2.5212316
バディ制の導入職場巡視の強化2.5212316
ウェアラブルデバイスの活用職場巡視の強化2.5212316
ウェアラブルデバイスの活用定時連絡による異変の早期把握なども有効です2.5212316
定時連絡による異変の早期把握なども有効です手順作成2.5212316
手順作成症状のある労働者が出た際の行動フローを明文化すること2.5212316
下記の手順を事前に定め症状のある労働者が出た際の行動フローを明文化すること2.5212316
下記の手順を事前に定め現場で迅速かつ的確に対応できる体制を整えます2.5212316
作業からの離脱現場で迅速かつ的確に対応できる体制を整えます2.5212316
作業からの離脱身体の冷却2.5212316
医師の診察身体の冷却2.5212316
処置の実施医師の診察2.5212316
処置の実施必要に応じて2.5212316
必要に応じて緊急連絡網や搬送先の明示2.5212316
緊急連絡網や搬送先の明示連絡先2.5212316
所在地等連絡先2.5212316
熱中症が疑われる具体的な症状例関係者への周知2.5212316
および関係者への周知2.5212316

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