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リンク総数8

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meta description平均長0
OGPありページ数0
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キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数85
ページあたり内部リンク平均23.74

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
040
1178
238
4192
53

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URLリンク総数
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https://bloominglife.or.jp20
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https://bloominglife.or.jp/2019/05/18/%e5%bd%b9%e5%a0%b4%e8%81%b7%e5%93%a1%e3%81%95%e3%82%93%e3%82%92%e5%af%be%e8%b1%a1%e3%81%ab%e8%85%b0%e7%97%9b%e4%ba%88%e9%98%b2%e8%ac%9b%e5%ba%a7%e3%82%92%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f/8
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https://bloominglife.or.jp/2018/12/13/%e3%80%8c%e5%9c%b0%e5%9f%9f%e3%81%ae%e5%81%a5%e5%ba%b7%e3%81%a5%e3%81%8f%e3%82%8a%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e3%80%8dfacebook%e3%83%9a%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%82%92%e4%bd%9c%e6%88%90%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97/8
https://bloominglife.or.jp/2018/12/10/%e3%80%8c%e5%9c%b0%e5%9f%9f%e3%81%ae%e5%81%a5%e5%ba%b7%e3%81%a5%e3%81%8f%e3%82%8a%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%81%97%e3%81%a6%e5%9c%b0%e5%9f%9f%e8%b2%a2%e7%8c%ae%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%82%92/8
https://bloominglife.or.jp/2018/09/28/%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85%ef%bc%9a%e3%81%82%e3%81%aa%e3%81%9f%e3%81%ae%e8%81%b7%e5%a0%b4%e3%81%a7%e8%85%b0%e7%97%9b%e4%ba%88%e9%98%b2%e3%81%ae%e5%8f%96%e3%82%8a%e7%b5%84%e3%81%bf%e3%82%92%e3%81%97/8
https://bloominglife.or.jp/2019/01/09/%e3%80%8c%e5%9c%b0%e5%9f%9f%e3%81%ae%e5%81%a5%e5%ba%b7%e3%81%a5%e3%81%8f%e3%82%8a%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e3%80%8d%e3%81%ae%e8%ac%9b%e6%bc%94%e3%83%86%e3%83%bc%e3%83%9e%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/6
https://bloominglife.or.jp/2019/01/09/%e3%81%8a%e7%94%b3%e8%be%bc%e3%81%bf%e6%96%b9%e6%b3%95/6
https://bloominglife.or.jp/2019/01/22/%e5%8b%9d%e5%a4%ae%e8%8b%91%e3%81%a8%e3%83%af%e3%83%b3%e3%82%b9%e3%83%86%e3%83%83%e3%83%97%e3%81%a7%e3%80%8c%e5%81%a5%e5%ba%b7%e3%81%a5%e3%81%8f%e3%82%8a%e3%83%95%e3%82%a7%e3%82%a2%e3%80%8d%e3%82%92-2/5
https://bloominglife.or.jp/2019/01/04/%e6%96%b0%e5%b9%b4%e3%81%ae%e3%81%94%e6%8c%a8%e6%8b%b6/5

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ワードクラウド上位

語重み
介護職員等特定処遇改善加算1
における職場環境等要件は1
次のとおりです1
入職促進に向けた取り組み1
法人や事業所の経営理念やケアの方針1
人材育成方針1
その実現のための施策1
仕組などの明確化1
他産業からの転職者1
主婦層1
中高年齢者等1
経験者1
有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築1
資質の向上やキャリアアップに向けた支援1
認知症ケア1
サービス提供責任者研修1
中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等1
両立支援1
多様な資質の向上やキャリアアップに向けた支援1
有給休暇が取得しやすい環境の整備1
腰痛を含む心身の健康管理1
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断1
生産性向上のための業務改善の取組1
タブレット端末やインカム等の1
ICT1
高齢者の活躍1
居室やフロア等の掃除1
食事の配膳1
下膳などのほか1
経理や労務1
広報なども含めた介護業務以外の業務の提供1
等による役割分担の明確化1
やりがい1
働きがいの醸成1
令和1
日現在1
地域の健康づくり事業0.666667
メールアドレス0.666667
以下0.666667
利用者の同意を得ることが困難であるとき0.666667
平成0.509727
当法人は0.509727
お知らせ0.333333
地域の健康づくり事業の講演テーマを一覧です0.333333
ご依頼いただく際に0.333333
参考にしていただければと思います0.333333
地域の健康づくり事業へのお申込みはお電話0.333333
メール0.333333
FAXにて承ります0.333333
もしくは窓口へ直接お越しください0.333333

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
勝央福祉会社会福祉法人4.314228138
TEL岡山県勝田郡勝央町平2422.77108234
における職場環境等要件は介護職員等特定処遇改善加算2.23803512
における職場環境等要件は次のとおりです2.23803512
入職促進に向けた取り組み次のとおりです2.23803512
入職促進に向けた取り組み法人や事業所の経営理念やケアの方針2.23803512
人材育成方針法人や事業所の経営理念やケアの方針2.23803512
その実現のための施策人材育成方針2.23803512
その実現のための施策仕組などの明確化2.23803512
仕組などの明確化他産業からの転職者2.23803512
主婦層他産業からの転職者2.23803512
中高年齢者等主婦層2.23803512
中高年齢者等経験者2.23803512
有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築経験者2.23803512
有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築資質の向上やキャリアアップに向けた支援2.23803512
認知症ケア資質の向上やキャリアアップに向けた支援2.23803512
サービス提供責任者研修認知症ケア2.23803512
サービス提供責任者研修中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等2.23803512
両立支援中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等2.23803512
両立支援多様な資質の向上やキャリアアップに向けた支援2.23803512
多様な資質の向上やキャリアアップに向けた支援有給休暇が取得しやすい環境の整備2.23803512
有給休暇が取得しやすい環境の整備腰痛を含む心身の健康管理2.23803512
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断腰痛を含む心身の健康管理2.23803512
生産性向上のための業務改善の取組短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断2.23803512
タブレット端末やインカム等の生産性向上のための業務改善の取組2.23803512
ICTタブレット端末やインカム等の2.23803512
ICT高齢者の活躍2.23803512
居室やフロア等の掃除高齢者の活躍2.23803512
居室やフロア等の掃除食事の配膳2.23803512
下膳などのほか食事の配膳2.23803512
下膳などのほか経理や労務2.23803512
広報なども含めた介護業務以外の業務の提供経理や労務2.23803512
広報なども含めた介護業務以外の業務の提供等による役割分担の明確化2.23803512
やりがい等による役割分担の明確化2.23803512
やりがい働きがいの醸成2.23803512
令和働きがいの醸成2.23803512
令和日現在2.23803512
FAXTEL2.01827718
岡山県勝田郡勝央町平242社会福祉法人1.91544151
勝央福祉会岡山県勝田郡勝央町平2421.90240351
FAX岡山県勝田郡勝央町平2421.87899519
介護職員等特定処遇改善加算次のとおりです1.6817629
における職場環境等要件は入職促進に向けた取り組み1.6817629
次のとおりです法人や事業所の経営理念やケアの方針1.6817629
人材育成方針入職促進に向けた取り組み1.6817629
その実現のための施策法人や事業所の経営理念やケアの方針1.6817629
人材育成方針仕組などの明確化1.6817629
その実現のための施策他産業からの転職者1.6817629
主婦層仕組などの明確化1.6817629
中高年齢者等他産業からの転職者1.6817629

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