メタ情報
| meta description平均長 | 177.33 |
|---|
| OGPありページ数 | 13 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 13 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 20 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 36.2 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 私達は | 1 |
| 2018年入社 | 0.5 |
| ハッピーテラス | 0.45986 |
| シャトレーゼ | 0.306574 |
| お客様に | 0.25 |
| ご満足いただいているか | 0.25 |
| 常に考えつづけます | 0.25 |
| 四恩に感謝し | 0.25 |
| 生かされる喜びを分ちあいます | 0.25 |
| 自然との調和を大切にし | 0.25 |
| バランスのとれた経営を | 0.25 |
| 目指します | 0.25 |
| 目標を明確にし | 0.25 |
| 最高の業績とより良い人間形成の | 0.25 |
| 達成に努めます | 0.25 |
| ビックエルでは | 0.25 |
| 企業活動において | 0.25 |
| が最重要であると考え | 0.25 |
| 性別 | 0.25 |
| 年齢 | 0.25 |
| 様々な個性などの多様性を積極的に受け入れ | 0.25 |
| 人財の個々の強みが発揮されることで | 0.25 |
| 組織の成長につながり | 0.25 |
| お客様にベストな商品 | 0.25 |
| サービスを提供できると考えています | 0.25 |
| 女性の活躍 | 0.25 |
| シニア | 0.25 |
| プレミアムエイジ | 0.25 |
| 世代の活躍 | 0.25 |
| 少子高齢化社会の日本において | 0.25 |
| 年齢や立場が異なる従業員同士がお互いに助け合いながら | 0.25 |
| 自分に合わせて自分らしくのびのびと働いています | 0.25 |
| 個人情報保護方針 | 0.25 |
| ビックエル株式会社 | 0.25 |
| 以下当社 | 0.25 |
| お客さまのプライバシーを尊重しています | 0.25 |
| そのために | 0.25 |
| 以下のとおり個人情報保護方針を定め | 0.25 |
| 個人情報の保護に努めています | 0.25 |
| 個人情報の管理 | 0.25 |
| 当社は | 0.25 |
| お客さまの個人情報を機密扱いし | 0.25 |
| 厳重な管理を行います | 0.25 |
| 個人情報の利用目的 | 0.25 |
| お客さまからお預かりした個人情報は | 0.25 |
| 当社からの | 0.25 |
| ご連絡やご案内やご質問に対する回答として | 0.25 |
| 電子メールや資料のご送付に利用いたします | 0.25 |
| 個人情報の第三者への開示 | 0.25 |
| 提供の禁止 | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| プレミアムエイジ | 世代の活躍 | 1.498548 | 4 |
| ビックエル株式会社 | 個人情報保護方針 | 1.498548 | 4 |
| お客様の事前の同意がある場合 | 個人情報を第三者に開示いたしません | 1.498548 | 4 |
| vic | ビックエルのロゴマークは | 1.498548 | 4 |
| いつも地域やお客様の傍にある | モダンな表情の中にも優しさのあるロゴタイプは | 1.498548 | 4 |
| ビックエルのコンセプトである | ビックエルのコーポレートサイトがリニューアルオープンしました | 1.498548 | 4 |
| ハウスドウ | ビックエルのことを分かりやすくまとめました | 1.498548 | 4 |
| 2018年入社 | ハッピーテラス | 1.414867 | 6 |
| 2018年入社 | 溝口教室 | 1.407945 | 4 |
| お客様に | ご満足いただいているか | 1.387659 | 4 |
| ご満足いただいているか | 常に考えつづけます | 1.387659 | 4 |
| 四恩に感謝し | 生かされる喜びを分ちあいます | 1.387659 | 4 |
| バランスのとれた経営を | 自然との調和を大切にし | 1.387659 | 4 |
| バランスのとれた経営を | 目指します | 1.387659 | 4 |
| 最高の業績とより良い人間形成の | 目標を明確にし | 1.387659 | 4 |
| 最高の業績とより良い人間形成の | 達成に努めます | 1.387659 | 4 |
| ビックエルでは | 達成に努めます | 1.387659 | 4 |
| ビックエルでは | 企業活動において | 1.387659 | 4 |
| が最重要であると考え | 企業活動において | 1.387659 | 4 |
| が最重要であると考え | 性別 | 1.387659 | 4 |
| 年齢 | 性別 | 1.387659 | 4 |
| 年齢 | 様々な個性などの多様性を積極的に受け入れ | 1.387659 | 4 |
| 人財の個々の強みが発揮されることで | 様々な個性などの多様性を積極的に受け入れ | 1.387659 | 4 |
| 人財の個々の強みが発揮されることで | 組織の成長につながり | 1.387659 | 4 |
| お客様にベストな商品 | 組織の成長につながり | 1.387659 | 4 |
| お客様にベストな商品 | サービスを提供できると考えています | 1.387659 | 4 |
| サービスを提供できると考えています | 女性の活躍 | 1.387659 | 4 |
| シニア | 女性の活躍 | 1.387659 | 4 |
| シニア | プレミアムエイジ | 1.387659 | 4 |
| ビックエル株式会社 | 以下当社 | 1.387659 | 4 |
| お客さまのプライバシーを尊重しています | 以下当社 | 1.387659 | 4 |
| お客さまのプライバシーを尊重しています | そのために | 1.387659 | 4 |
| そのために | 以下のとおり個人情報保護方針を定め | 1.387659 | 4 |
| 以下のとおり個人情報保護方針を定め | 個人情報の保護に努めています | 1.387659 | 4 |
| 個人情報の保護に努めています | 個人情報の管理 | 1.387659 | 4 |
| 個人情報の管理 | 当社は | 1.387659 | 4 |
| お客さまの個人情報を機密扱いし | 当社は | 1.387659 | 4 |
| お客さまの個人情報を機密扱いし | 厳重な管理を行います | 1.387659 | 4 |
| 個人情報の利用目的 | 厳重な管理を行います | 1.387659 | 4 |
| お客さまからお預かりした個人情報は | 個人情報の利用目的 | 1.387659 | 4 |
| お客さまからお預かりした個人情報は | 当社からの | 1.387659 | 4 |
| ご連絡やご案内やご質問に対する回答として | 当社からの | 1.387659 | 4 |
| ご連絡やご案内やご質問に対する回答として | 電子メールや資料のご送付に利用いたします | 1.387659 | 4 |
| 個人情報の第三者への開示 | 電子メールや資料のご送付に利用いたします | 1.387659 | 4 |
| 個人情報の第三者への開示 | 提供の禁止 | 1.387659 | 4 |
| 提供の禁止 | 次のいずれかに該当する場合を除き | 1.387659 | 4 |
| 個人情報を第三者に開示いたしません | 次のいずれかに該当する場合を除き | 1.387659 | 4 |
| vic | vicinity | 1.387659 | 4 |
| vicinity | 近く | 1.387659 | 4 |
| local | 近く | 1.387659 | 4 |
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