each-tokyo.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://each-tokyo.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)41073.78

内部リンク集計

リンク総数38

外部リンク集計

リンク総数0

メタ情報

meta description平均長52.61
OGPありページ数18
Twitterカードありページ数18

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数38
ページあたり内部リンク平均22.33

内部リンク 深さヒストグラム

キー
090
1195
2115
32

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://each-tokyo.co.jp/90
https://each-tokyo.co.jp/contact71
https://each-tokyo.co.jp/news_column55
https://each-tokyo.co.jp/about54
https://each-tokyo.co.jp/journal/9
https://each-tokyo.co.jp/journal/%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e6%84%8f%e8%ad%98%e3%82%82%e5%8f%97%e3%81%91%e5%85%a5%e3%82%8c%e4%bd%93%e5%88%b6%e3%82%82%e5%a4%89%e5%8c%96_%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%ae%e9%a2%a8%e5%9c%9f%e3%81%a8/8
https://each-tokyo.co.jp/news_column/%ef%bd%85%ef%bd%81%ef%bd%83%ef%bd%88%e3%81%af%ef%bc%93%e5%91%a8%e5%b9%b4%e3%82%92%e3%82%80%e3%81%8b%e3%81%88%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f/6
https://each-tokyo.co.jp/journal_category/member/6
https://each-tokyo.co.jp/news_column/6
https://each-tokyo.co.jp/news_column/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e6%89%8b%e5%b8%b3%e3%81%8c%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%a8%e9%85%8d%e6%85%ae%e3%81%af%e5%8f%97%e3%81%91%e3%82%89%e3%82%8c%e3%81%aa%e3%81%84%ef%bc%9f/5
https://each-tokyo.co.jp/news_column/%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%8d%e3%83%83%e3%83%88%e3%81%ae%e3%83%81%e3%82%ab%e3%83%a9%e3%81%a7%e3%80%81-%e9%9a%9c%e3%81%8c%e3%81%84%e7%a6%8f%e7%a5%89%e3%81%ae%e3%80%8c%e4%bb%8a%e3%81%be/5
https://each-tokyo.co.jp/journal/%e3%80%8c%e4%ba%ba%e3%82%92%e8%82%b2%e3%81%a6%e3%82%8b%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%81%84%e3%81%86%e6%84%8f%e8%ad%98%e3%81%a7%e3%80%81%e9%ab%98%e3%81%84%e5%ae%9a%e7%9d%80%e7%8e%87%e3%82%92%e5%ae%9f%e7%8f%be/5
https://each-tokyo.co.jp/journal_category/news/5
https://each-tokyo.co.jp/journal_category/pressrelease/5
https://each-tokyo.co.jp/journal_category/case/5
https://each-tokyo.co.jp/journal_category/event/5
https://each-tokyo.co.jp/journal_category/column/5
https://each-tokyo.co.jp/journal/each-work-shop-%e3%82%92%e9%96%8b%e5%82%ac%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%882025-2-4%ef%bc%89/4
https://each-tokyo.co.jp/news_column_category/news/4
https://each-tokyo.co.jp/news_column_category/pressrelease/4

連絡先候補(Contacts)

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
専門家のご紹介1
移動支援0.744543
Each川上0.730423
Eachは3周年をむかえました0.638731
社員の意識も受け入れ体制も変化0.633662
会社の風土として浸透したルミネの障がい者雇用0.633662
また0.625
Each0.549442
人を育てる0.549442
という意識で0.549442
高い定着率を実現するたきコーポレーション0.549442
WORK0.547817
SHOP0.547817
を開催しました0.547817
障がい0.547817
障害者手帳がないと配慮は受けられない0.532276
インターネットのチカラで0.532276
障がい福祉の0.532276
今まで0.532276
を変える0.532276
GIF0.532276
TECH0.532276
Index0.532276
たきコーポレーションでは0.480423
産業分野では0.480423
結婚出産を経て0.480423
たんぽぽの会0.480423
移動支援は0.480423
たとえば0.480423
ただ0.446726
ジョブコーチ0.446726
その後0.446726
中島吾木香さん0.446726
遠藤彩美さん0.446726
記事がありません0.446726
しかし0.365211
社会福祉士0.365211
株式会社たきコーポレーション0.365211
約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシー0.365211
デザインを主力に0.365211
広告デザイン業界をリードする0.365211
ブランディング0.365211
アプリケーション開発0.365211
UX開発0.365211
パッケージデザイン0.365211
プロモーション0.365211
グラフィック0.365211
Webサイト0.365211
映像0.365211
動画0.365211

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
会社の風土として浸透したルミネの障がい者雇用社員の意識も受け入れ体制も変化3.2386838
という意識で人を育てる2.95225228
という意識で高い定着率を実現するたきコーポレーション2.92342228
SHOPWORK2.87578324
GIFを変える2.78403920
SHOPを開催しました2.78257422
インターネットのチカラで障がい福祉の2.71286620
EachWORK2.69922724
今まで障がい福祉の2.67947620
を変える今まで2.67947620
GIFTECH2.61577317
障害者手帳がないと配慮は受けられないEachは3周年をむかえました2.55807320
まずはお気軽にお問い合わせくださいサービスについて2.37462817
WORKを開催しました2.26857118
TECHを変える2.25591915
人を育てる高い定着率を実現するたきコーポレーション2.25572321
インターネットのチカラで障害者手帳がないと配慮は受けられない2.22153716
中島吾木香さん専門家のご紹介2.19857613
GIF今まで2.15454915
Each高い定着率を実現するたきコーポレーション2.15274220
EachSHOP2.11527218
専門家のご紹介遠藤彩美さん2.10763813
インターネットのチカラで今まで2.09438415
を変える障がい福祉の2.06615715
株式会社たきコーポレーション約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシー2.0357258
支援機関とは障がい者雇用の心強いパートナー2.0357258
デザインを主力に約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシー1.9858158
デザインを主力に広告デザイン業界をリードする1.9858158
ブランディング広告デザイン業界をリードする1.9858158
アプリケーション開発ブランディング1.9858158
UX開発アプリケーション開発1.9858158
UX開発パッケージデザイン1.9858158
パッケージデザインプロモーション1.9858158
グラフィックプロモーション1.9858158
Webサイトグラフィック1.9858158
Webサイト映像1.9858158
動画映像1.9858158
インタラクティブコンテンツ開発など動画1.9858158
さまざまなクリエイティブワークを通してインタラクティブコンテンツ開発など1.9858158
あらゆるコミュニケーションの企画さまざまなクリエイティブワークを通して1.9858158
あらゆるコミュニケーションの企画制作業務を手掛ける1.9858158
グループ会社の統合がきっかけでした社員数が大幅に増加し1.9858158
その分障がい者雇用の法定雇用数も増えたことにより社員数が大幅に増加し1.9858158
その分障がい者雇用の法定雇用数も増えたことにより新規採用が必要な状況に1.9858158
と人事担当者のNさん具体的なアクションができないまま1年が過ぎると1.9858158
具体的なアクションができないまま1年が過ぎると当時は1.9858158
当時は障がい者雇用に関連するDMや営業の連絡も頻繁にありましたが1.9858158
障がい者雇用に関連するDMや営業の連絡も頻繁にありましたが雇用するからには自社で長く勤めてほしいと思っていたとき1.9858158
Eachはまず雇用するからには自社で長く勤めてほしいと思っていたとき1.9858158
Eachはまず社内に向けて勉強会を行いました1.9858158

類似サイトはこちら

被リンク情報

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録