メタ情報
| meta description平均長 | 76.44 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 69 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 70.56 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| you | 1 |
| staff | 0.461538 |
| will | 0.384615 |
| office | 0.384615 |
| また | 0.326547 |
| しかし | 0.325101 |
| 降格 | 0.307692 |
| your | 0.307692 |
| hours | 0.307692 |
| fee | 0.307692 |
| PIP | 0.230769 |
| 業績改善計画 | 0.230769 |
| union | 0.230769 |
| who | 0.230769 |
| Japan | 0.230769 |
| Tokyo | 0.230769 |
| each | 0.230769 |
| during | 0.230769 |
| You | 0.230769 |
| Japanese | 0.230769 |
| our | 0.230769 |
| Yen | 0.230769 |
| 東京管理職ユニオンは | 0.192308 |
| Performance | 0.192308 |
| Improvement | 0.192308 |
| Plan | 0.192308 |
| 会社は | 0.173077 |
| 000円 | 0.173077 |
| 職場での様々な労働問題を東京管理職ユニオンが解決します | 0.153846 |
| 突然の解雇 | 0.153846 |
| 不服を訴えても会社は聞いてくれない | 0.153846 |
| 不当なリストラの相談 | 0.153846 |
| 解決事例 | 0.153846 |
| 不当な理由での降格や減給 | 0.153846 |
| 納得のいかない人事考課 | 0.153846 |
| について | 0.153846 |
| 強制的な配転 | 0.153846 |
| 転勤 | 0.153846 |
| や左遷と思われる出向や転籍について | 0.153846 |
| パワハラ | 0.153846 |
| セクハラ | 0.153846 |
| マタハラなど | 0.153846 |
| 職場でのハラスメントについて | 0.153846 |
| 問題 | 0.153846 |
| ローパフォーマー | 0.153846 |
| こうした降格 | 0.153846 |
| 指導 | 0.153846 |
| 実際には | 0.153846 |
| workers | 0.153846 |
| join | 0.153846 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 日曜日 | 月曜日 | 3.882513 | 68 |
| 個人向け | 法人向け | 3.855785 | 64 |
| 月曜日 | 祭日 | 3.587488 | 52 |
| 休業日 | 電話相談は行っていません | 3.574099 | 68 |
| 休業日 | 日曜日 | 3.574099 | 68 |
| 日曜日 | 祭日 | 3.26239 | 51 |
| 主な相談内容 | 祭日 | 3.008734 | 32 |
| 休業日 | 月曜日 | 2.931547 | 51 |
| 主な相談内容 | 月曜日 | 2.753695 | 32 |
| Improvement | Performance | 2.712056 | 20 |
| Improvement | Plan | 2.712056 | 20 |
| 日曜日 | 電話相談は行っていません | 2.670016 | 51 |
| PIP | Performance | 2.576233 | 20 |
| 主な相談内容 | 日曜日 | 2.552087 | 32 |
| 突然の解雇 | 職場での様々な労働問題を東京管理職ユニオンが解決します | 2.53984 | 16 |
| 不服を訴えても会社は聞いてくれない | 突然の解雇 | 2.53984 | 16 |
| 不当なリストラの相談 | 不服を訴えても会社は聞いてくれない | 2.53984 | 16 |
| 不当なリストラの相談 | 解決事例 | 2.53984 | 16 |
| 不当な理由での降格や減給 | 解決事例 | 2.53984 | 16 |
| 不当な理由での降格や減給 | 納得のいかない人事考課 | 2.53984 | 16 |
| について | 強制的な配転 | 2.53984 | 16 |
| 強制的な配転 | 転勤 | 2.53984 | 16 |
| や左遷と思われる出向や転籍について | 転勤 | 2.53984 | 16 |
| や左遷と思われる出向や転籍について | パワハラ | 2.53984 | 16 |
| セクハラ | パワハラ | 2.53984 | 16 |
| セクハラ | マタハラなど | 2.53984 | 16 |
| マタハラなど | 職場でのハラスメントについて | 2.53984 | 16 |
| 主な相談内容 | 東京管理職ユニオンについて | 2.377563 | 16 |
| Plan | 業績改善計画 | 2.354923 | 18 |
| これまで管理職の方が多かったので | 管理職 | 2.315973 | 12 |
| の名前がついていますが | 管理職 | 2.315973 | 12 |
| の名前がついていますが | 管理職でない方も含めた | 2.315973 | 12 |
| 働く者なら誰でもひとりでも加入できる労働組合です | 管理職でない方も含めた | 2.315973 | 12 |
| PIP | 納得のいかない人事考課 | 2.273302 | 16 |
| について | 業績改善計画 | 2.273302 | 16 |
| hours | office | 2.252339 | 14 |
| Yen | fee | 2.222586 | 12 |
| 休業日 | 祭日 | 2.195447 | 34 |
| Performance | Plan | 2.125059 | 15 |
| 東京管理職ユニオンについて | 祭日 | 2.045886 | 16 |
| Improvement | PIP | 2.009502 | 15 |
| 労働組合づくりを一緒にします | 職場でトラブルにあったら | 2.001228 | 8 |
| MUTV更新 | 職場でトラブルにあったら | 2.001228 | 8 |
| 個人的に加入できる | 働き先に関係なく | 2.001228 | 8 |
| 企業外の労働組合です | 個人的に加入できる | 2.001228 | 8 |
| ですから | メールや電話による相談のやりとりにも限界があります | 2.001228 | 8 |
| ですから | 私どもは悩まれているあなたと直接お会いし | 2.001228 | 8 |
| お話を伺うことを大切にしています | 私どもは悩まれているあなたと直接お会いし | 2.001228 | 8 |
| 一緒に解決策を考えましょう | 直接お話を伺わせて頂いて | 2.001228 | 8 |
| membership | monthly | 2.001228 | 8 |
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