メタ情報
| meta description平均長 | 76.88 |
|---|
| OGPありページ数 | 17 |
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| Twitterカードありページ数 | 17 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 105 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 33 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| オープニング | 1 |
| クオンタムリープ株式会社 | 0.68077 |
| ファウンダー | 0.68077 |
| 出井 | 0.68077 |
| 伸之 | 0.68077 |
| 代表取締役会長 | 0.631261 |
| CEO | 0.254516 |
| 代表取締役 | 0.248732 |
| 代表取締役社長 | 0.24176 |
| AI時代の最先端 | 0.192155 |
| DXの本質とは何か | 0.192155 |
| U30経営者ベンチャーピッチ | 0.189982 |
| ブロックチェーン | 0.17415 |
| TVC全国経営者ピッチ | 0.161173 |
| NFT | 0.142487 |
| 第3回 | 0.142487 |
| 東京ベンチャーカンファレンス | 0.142487 |
| 日本 | 0.138827 |
| オープニングスピーチ | 0.134509 |
| 取締役会長 | 0.134509 |
| がアート | 0.126655 |
| ゲーム業界にあたる影響とは | 0.126655 |
| DeFiの野望 | 0.126655 |
| Ltd | 0.126655 |
| 知らないとヤバい | 0.125 |
| SDGsとESG | 0.115293 |
| 企業が絶対に取り組まなければならない理由 | 0.115293 |
| 明日から使える | 0.115293 |
| アライアンス最前線情報 | 0.115293 |
| 経営者のためのリベラルアーツ | 0.115293 |
| 歴史 | 0.115293 |
| グルメ | 0.115293 |
| 演出 | 0.115293 |
| エンタメ | 0.115293 |
| 生と死 | 0.115293 |
| 人間を理解するとは何か | 0.115293 |
| 地方企業の経営革新 | 0.115293 |
| フードテック | 0.110823 |
| 700兆円市場に挑戦するサーキュラーフードチェーン構想 | 0.110823 |
| Pte | 0.110823 |
| 代表理事 | 0.107449 |
| 世界との協同 | 0.1 |
| アフターコロナ時代の組織の在り方 | 0.096371 |
| 人材活用術 | 0.096371 |
| 採用の仕組 | 0.096371 |
| 新卒に求める能力 | 0.096371 |
| 地方の成長と東京 | 0.096078 |
| 新アフターコロナのマーケティング戦略 | 0.096078 |
| 広がるスタートアップ | 0.094991 |
| 大企業のオープンイノベーションとCVC | 0.094991 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| ファウンダー | 出井 | 4.132555 | 172 |
| 伸之 | 出井 | 4.132555 | 172 |
| クオンタムリープ株式会社 | ファウンダー | 4.018257 | 168 |
| ファウンダー | 伸之 | 4.018257 | 168 |
| オープニング | 伸之 | 3.948179 | 160 |
| クオンタムリープ株式会社 | 代表取締役会長 | 3.929117 | 172 |
| ファウンダー | 代表取締役会長 | 3.929117 | 172 |
| オープニング | 出井 | 3.919088 | 159 |
| クオンタムリープ株式会社 | 出井 | 3.904126 | 164 |
| オープニング | ファウンダー | 3.890006 | 158 |
| オープニング | クオンタムリープ株式会社 | 3.831864 | 156 |
| 代表取締役会長 | 出井 | 3.817836 | 168 |
| クオンタムリープ株式会社 | 伸之 | 3.790149 | 160 |
| Tokyo | Venture | 3.724334 | 70 |
| 代表取締役会長 | 伸之 | 3.70673 | 164 |
| オープニング | 代表取締役会長 | 3.668852 | 157 |
| AI時代の最先端 | DXの本質とは何か | 3.40314 | 42 |
| アフターコロナ時代の組織の在り方 | 人材活用術 | 3.3369 | 44 |
| 人材活用術 | 採用の仕組 | 3.3369 | 44 |
| 採用の仕組 | 新卒に求める能力 | 3.3369 | 44 |
| 東京ベンチャーカンファレンス | 第3回 | 3.237769 | 34 |
| Tokyo | 東京ベンチャーカンファレンス運営事務局 | 3.168802 | 60 |
| がアート | ゲーム業界にあたる影響とは | 3.09994 | 32 |
| DeFiの野望 | ゲーム業界にあたる影響とは | 3.09994 | 32 |
| NFT | ブロックチェーン | 2.998906 | 36 |
| 700兆円市場に挑戦するサーキュラーフードチェーン構想 | フードテック | 2.997918 | 28 |
| NFT | がアート | 2.995279 | 32 |
| Ltd | Pte | 2.887399 | 28 |
| 大企業のオープンイノベーションとCVC | 広がるスタートアップ | 2.87867 | 24 |
| エンジェル投資について徹底議論 | 大企業のオープンイノベーションとCVC | 2.87867 | 24 |
| SDGsとESG | 企業が絶対に取り組まなければならない理由 | 2.87867 | 24 |
| アライアンス最前線情報 | 明日から使える | 2.87867 | 24 |
| 歴史 | 経営者のためのリベラルアーツ | 2.87867 | 24 |
| グルメ | 歴史 | 2.87867 | 24 |
| グルメ | 演出 | 2.87867 | 24 |
| エンタメ | 演出 | 2.87867 | 24 |
| エンタメ | 生と死 | 2.87867 | 24 |
| 人間を理解するとは何か | 生と死 | 2.87867 | 24 |
| マルチドメスティック戦略とアライアンス | 不確実性の高い地代のグローバル戦略 | 2.76116 | 24 |
| Digital | Entertainment | 2.736063 | 20 |
| Asset | Entertainment | 2.736063 | 20 |
| Conference | Venture | 2.648249 | 32 |
| 地方の成長と東京 | 地方企業の経営革新 | 2.610048 | 20 |
| 明日から使える | 知らないとヤバい | 2.610048 | 20 |
| アフターコロナ時代の組織の在り方 | 採用の仕組 | 2.603562 | 33 |
| 人材活用術 | 新卒に求める能力 | 2.603562 | 33 |
| PKSHA | SPARX | 2.560003 | 16 |
| Algorithm | SPARX | 2.560003 | 16 |
| Algorithm | Fund | 2.560003 | 16 |
| 梅澤 | 高明 | 2.560003 | 16 |
被リンク情報
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