メタ情報
| meta description平均長 | 29.25 |
|---|
| OGPありページ数 | 11 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 17 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 23.42 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| デイサービス笑寿 | 1 |
| TEL | 0.792487 |
| 選考の流れ | 0.70074 |
| 応募フォーム入力 | 0.70074 |
| どうぞ | 0.428571 |
| パワーリハビリテーション | 0.428571 |
| 入浴 | 0.428571 |
| また | 0.418807 |
| 送迎時間は日によって異なりますので | 0.396244 |
| どうぞ自宅の中でお待ち下さいね | 0.396244 |
| いつもより大幅に遅れる場合には | 0.396244 |
| ご連絡いたします | 0.396244 |
| 午前9 | 0.396244 |
| 準備体操 | 0.396244 |
| 趣味活動 | 0.396244 |
| 介護予防通所介護 | 0.396244 |
| 医療 | 0.396244 |
| 規範 | 0.396244 |
| ガイドライン等を遵守します | 0.396244 |
| スリング | 0.396244 |
| 手当 | 0.35037 |
| ご応募はこちら | 0.35037 |
| 処遇改善加算手当とは | 0.35037 |
| 少子高齢化など様々な要因が考えられますが | 0.35037 |
| その一因として賃金面での処遇の問題があり | 0.35037 |
| それらを改善するために出来た制度です | 0.35037 |
| 厚生労働省が定め国が補助する制度です | 0.35037 |
| 事業所に直接訪問 | 0.35037 |
| 必要書類を下記住所にご郵送のいずれかをご選択ください | 0.35037 |
| 事業所へのアクセス方法はこちら | 0.35037 |
| 面接時 | 0.35037 |
| 見学はもちろん | 0.35037 |
| 面接後の職場体験も受け付けております | 0.35037 |
| 事務所訪問 | 0.35037 |
| 電話申込 | 0.35037 |
| 履歴書 | 0.35037 |
| 資格証コピー | 0.35037 |
| 郵送 | 0.35037 |
| 7日以内に合否通知 | 0.35037 |
| 面接 | 0.349006 |
| 新卒採用 | 0.349006 |
| 中途採用 | 0.349006 |
| 採用情報 | 0.331588 |
| お電話 | 0.331588 |
| プライバシーポリシー | 0.285714 |
| 昼食 | 0.285714 |
| 介護職員 | 0.285714 |
| 正職員 | 0.285714 |
| 基本給 | 0.285714 |
| 非常勤パートタイム | 0.285714 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 採用情報 | 新卒採用 | 2.659819 | 20 |
| 中途採用 | 新卒採用 | 2.605502 | 19 |
| ご応募はこちら | 手当 | 2.464787 | 16 |
| ご応募はこちら | 処遇改善加算手当とは | 2.464787 | 16 |
| 処遇改善加算手当とは | 少子高齢化など様々な要因が考えられますが | 2.464787 | 16 |
| その一因として賃金面での処遇の問題があり | 少子高齢化など様々な要因が考えられますが | 2.464787 | 16 |
| その一因として賃金面での処遇の問題があり | それらを改善するために出来た制度です | 2.464787 | 16 |
| それらを改善するために出来た制度です | 厚生労働省が定め国が補助する制度です | 2.464787 | 16 |
| 事業所へのアクセス方法はこちら | 必要書類を下記住所にご郵送のいずれかをご選択ください | 2.464787 | 16 |
| 事業所へのアクセス方法はこちら | 面接時 | 2.464787 | 16 |
| 見学はもちろん | 面接時 | 2.464787 | 16 |
| 見学はもちろん | 面接後の職場体験も受け付けております | 2.464787 | 16 |
| 事務所訪問 | 電話申込 | 2.464787 | 16 |
| 履歴書 | 資格証コピー | 2.464787 | 16 |
| 資格証コピー | 郵送 | 2.464787 | 16 |
| 郵送 | 面接 | 2.424509 | 16 |
| 7日以内に合否通知 | 郵送 | 2.212701 | 12 |
| 7日以内に合否通知 | 面接 | 2.179057 | 12 |
| お電話 | 事業所に直接訪問 | 2.130061 | 16 |
| dayservice | syojyu | 2.086978 | 12 |
| 中途採用 | 採用情報 | 2.028579 | 15 |
| どうぞ自宅の中でお待ち下さいね | 送迎時間は日によって異なりますので | 1.959512 | 8 |
| いつもより大幅に遅れる場合には | どうぞ自宅の中でお待ち下さいね | 1.959512 | 8 |
| いつもより大幅に遅れる場合には | ご連絡いたします | 1.959512 | 8 |
| ご連絡いたします | 午前9 | 1.959512 | 8 |
| 基本給 | 正職員 | 1.959512 | 8 |
| 厚生労働省が定め国が補助する制度です | 選考の流れ | 1.89257 | 16 |
| 事業所に直接訪問 | 選考の流れ | 1.89257 | 16 |
| 必要書類を下記住所にご郵送のいずれかをご選択ください | 応募フォーム入力 | 1.89257 | 16 |
| 選考の流れ | 面接後の職場体験も受け付けております | 1.89257 | 16 |
| 事務所訪問 | 選考の流れ | 1.89257 | 16 |
| 応募フォーム入力 | 電話申込 | 1.89257 | 16 |
| 履歴書 | 応募フォーム入力 | 1.89257 | 16 |
| 処遇改善加算手当とは | 手当 | 1.860452 | 12 |
| ご応募はこちら | 少子高齢化など様々な要因が考えられますが | 1.860452 | 12 |
| その一因として賃金面での処遇の問題があり | 処遇改善加算手当とは | 1.860452 | 12 |
| それらを改善するために出来た制度です | 少子高齢化など様々な要因が考えられますが | 1.860452 | 12 |
| その一因として賃金面での処遇の問題があり | 厚生労働省が定め国が補助する制度です | 1.860452 | 12 |
| 事業所に直接訪問 | 厚生労働省が定め国が補助する制度です | 1.860452 | 12 |
| 必要書類を下記住所にご郵送のいずれかをご選択ください | 面接時 | 1.860452 | 12 |
| 事業所へのアクセス方法はこちら | 見学はもちろん | 1.860452 | 12 |
| 面接後の職場体験も受け付けております | 面接時 | 1.860452 | 12 |
| 事務所訪問 | 面接後の職場体験も受け付けております | 1.860452 | 12 |
| 履歴書 | 電話申込 | 1.860452 | 12 |
| 履歴書 | 郵送 | 1.860452 | 12 |
| 資格証コピー | 面接 | 1.826808 | 12 |
| ガイドライン等を遵守します | 規範 | 1.809959 | 6 |
| パワーリハビリテーション | 準備体操 | 1.743543 | 8 |
| 入浴 | 趣味活動 | 1.743543 | 8 |
| エクササイズ | スリング | 1.608493 | 5 |
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録