collabo-health.jp サイト解析まとめ

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メタ情報

meta description平均長27.27
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Twitterカードありページ数15

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キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数17
ページあたり内部リンク平均2.27

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キー
015
14
215

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https://collabo-health.jp/prticipation/list2
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https://collabo-health.jp/about-us/research-contents1
https://collabo-health.jp/about-us/members1
https://collabo-health.jp/about-us/message1
https://collabo-health.jp/prticipation1
https://collabo-health.jp/about-us/collabo-health1
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https://collabo-health.jp/about-us/members/1
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https://collabo-health.jp/contact/1
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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
目的1
コラボヘルスとは0.405684
企業0.379621
健康経営0.330685
また0.330176
健康保険組合等の保険者と事業主が積極的に連携し0.270456
明確な役割分担と良好な職場環境のもと0.270456
加入者0.270456
従業員0.270456
家族0.270456
の予防0.270456
健康づくりを効果的0.270456
効率的に実行することです0.270456
企業および健康保険組合が有するデータを用いて0.264141
労働者の健康状態や労働生産性等について可視化0.264141
健康経営銘柄0.264141
現在加入いただいている企業0.248014
健康保険組合をご紹介します0.248014
多くの団体が0.248014
ホワイト5000.248014
健康経営優良法人の認定を受けています0.248014
健康保険組合0.222222
本研究会は0.222222
会員企業0.222222
Perceived0.222222
Supervisor0.222222
Support0.222222
Health0.222222
PSSH0.222222
エンゲイジメント0.222222
コラボヘルス0.198105
企業と健康保険組合の連携0.198105
によって0.198105
双方の資源を利用することにより0.198105
健康投資の無駄をなくし0.198105
且つ0.198105
従業員の健康度を効果的に向上させることができます0.198105
本研究会では0.198105
活動の費用0.198105
分析を行うとともに0.198105
両者における連携の促進を目指した実証研究を行うことで0.198105
企業と健康保険組合の課題解決を目指してまいります0.198105
健康保険組合等の保険者と事業主が連携し0.198105
そうすることで0.198105
保険者による0.198105
保険者機能の発揮0.198105
を事業主による0.198105
健康経営の推進0.198105
が同時に実現します0.198105
コラボヘルスガイドラインより一部抜粋0.198105

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
コラボヘルス研究会公式ウェブサイト3.67737960
健康保険組合等の保険者と事業主が積極的に連携し明確な役割分担と良好な職場環境のもと2.75665924
加入者明確な役割分担と良好な職場環境のもと2.75665924
加入者従業員2.75665924
家族従業員2.75665924
の予防家族2.75665924
の予防健康づくりを効果的2.75665924
健康づくりを効果的効率的に実行することです2.75665924
コラボヘルスとは健康保険組合等の保険者と事業主が積極的に連携し2.33672224
グループワーク健康経営に関する情報提供やデータフィードバック2.31035412
コラボヘルス企業と健康保険組合の連携2.26379812
によって企業と健康保険組合の連携2.26379812
によって双方の資源を利用することにより2.26379812
健康投資の無駄をなくし双方の資源を利用することにより2.26379812
且つ健康投資の無駄をなくし2.26379812
且つ従業員の健康度を効果的に向上させることができます2.26379812
従業員の健康度を効果的に向上させることができます本研究会では2.26379812
両者における連携の促進を目指した実証研究を行うことで分析を行うとともに2.26379812
両者における連携の促進を目指した実証研究を行うことで企業と健康保険組合の課題解決を目指してまいります2.26379812
そうすることで健康保険組合等の保険者と事業主が連携し2.26379812
そうすることで保険者による2.26379812
保険者による保険者機能の発揮2.26379812
を事業主による保険者機能の発揮2.26379812
を事業主による健康経営の推進2.26379812
が同時に実現します健康経営の推進2.26379812
が同時に実現しますコラボヘルスガイドラインより一部抜粋2.26379812
健康保険組合をご紹介します現在加入いただいている企業2.26379812
健康保険組合をご紹介します多くの団体が2.26379812
企業と健康保険組合が協同にて健康投資活動を行うことにより効果的なリソース配分が可能となるため2.26379812
効果的なリソース配分が可能となるため効率的な健康投資につながるとされています2.26379812
効率的な健康投資につながるとされています従業員等の健康管理を経営的な視点で考え2.26379812
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践することです2.26379812
企業理念に基づき戦略的に実践することです2.26379812
企業理念に基づき従業員等への健康投資を行うことは2.26379812
従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし従業員等への健康投資を行うことは2.26379812
従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます2.26379812
主に健康指標結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます2.26379812
ストレス指標主に健康指標2.26379812
ストレス指標生産性指標に関する分析となります2.26379812
それぞれの指標について生産性指標に関する分析となります2.26379812
それぞれの指標について他社比較2.26379812
他社比較経年比較2.26379812
事業所比較を行います経年比較2.26379812
健康経営に関する情報提供やデータフィードバック年4回設定しているもので2.26379812
事務局株式会社イーウェル2.23546215
ホワイト500健康経営優良法人の認定を受けています2.22401411
グループワーク事例発表を通じて情報共有を図る場ととなっております2.22401411
ホワイト500健康経営銘柄2.11622812
活動と指標との相関関係の分析を実施します長期的には2.0806698
企業および健康保険組合が有するデータを用いて本研究会では2.06967212

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