| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| ご相談は | 電話でもメールでもＬＩＮＥでも可能で | 3.56687 | 44 |
| ご相談なさってみてください | ご相談は | 3.360164 | 44 |
| お悩みの方はぜひ一度 | 労災事故に遭われて | 3.319413 | 40 |
| お悩みの方はぜひ一度 | ご相談なさってみてください | 3.235235 | 40 |
| いずれも無料です | 電話でもメールでもＬＩＮＥでも可能で | 3.193578 | 31 |
| いずれも無料です | ご相談は | 2.992406 | 31 |
| 後遺障害慰謝料 | 通院慰謝料 | 2.914234 | 24 |
| という方も | 弁護士に依頼するかについては未定 | 2.914234 | 24 |
| お早めにご相談いただくことで | という方も | 2.914234 | 24 |
| お早めにご相談いただくことで | ご不安の解消や | 2.914234 | 24 |
| ご不安の解消や | 今後の方針を立てるお役に立つことでしょう | 2.914234 | 24 |
| ご相談なさってみてください | 電話でもメールでもＬＩＮＥでも可能で | 2.885973 | 33 |
| 使用者 | 勤務先会社 | 2.868902 | 28 |
| その他 | 当事務所の満足度と良かった点をお教えください | 2.792483 | 20 |
| 会社側に責任があるのかどうかをより正確に判断し | 弁護士にご依頼いただくことで | 2.767108 | 20 |
| 会社側と対等に交渉することが可能です | 会社側に責任があるのかどうかをより正確に判断し | 2.767108 | 20 |
| なぜ当事務所にご相談をいただけたのでしょうか | 理由を教えてください | 2.767108 | 20 |
| 労災に詳しい弁護士だったから | 理由を教えてください | 2.767108 | 20 |
| 労災に詳しい弁護士だったから | 検索したときにHPが出てきたから | 2.767108 | 20 |
| 検索したときにHPが出てきたから | 解決事例が豊富だったから | 2.767108 | 20 |
| オンライン | 解決事例が豊富だったから | 2.767108 | 20 |
| Zoom | オンライン | 2.767108 | 20 |
| LINE | Zoom | 2.767108 | 20 |
| LINE | でも対応可能だったから | 2.767108 | 20 |
| でも対応可能だったから | 札幌に事務所があったから | 2.767108 | 20 |
| 札幌に事務所があったから | 電話対応が良かったから | 2.767108 | 20 |
| その他 | 電話対応が良かったから | 2.767108 | 20 |
| 労災でご家族を亡くされた方へ | 札幌の弁護士による労働災害相談 | 2.767108 | 20 |
| 当事務所の満足度と良かった点をお教えください | 非常に良かった | 2.738678 | 19 |
| 税込22 | 経済的利益の20 | 2.719292 | 18 |
| 良かった | 非常に良かった | 2.682085 | 18 |
| 慰謝料 | 通院慰謝料 | 2.653776 | 20 |
| 普通 | 良かった | 2.62241 | 17 |
| 一個人である労働災害に遭われた被災労働者が | 独力で会社や保険会社とやりとりをするのは困難を極めます | 2.586302 | 16 |
| ほとんどの方が労働災害に遭うこと自体初めての経験ですから | 事故態様に関する資料の収集も容易ではありません | 2.586302 | 16 |
| ご自身ではよく分からないことが多く | ほとんどの方が労働災害に遭うこと自体初めての経験ですから | 2.586302 | 16 |
| ご自身ではよく分からないことが多く | どのように交渉を進めればよいか悩ましく | 2.586302 | 16 |
| お忙しい中で非常にストレスに感じられることと思います | どのように交渉を進めればよいか悩ましく | 2.586302 | 16 |
| そもそも労働者 | 会社側も | 2.586302 | 16 |
| あなた | そもそも労働者 | 2.586302 | 16 |
| あなた | の過失事故であり | 2.586302 | 16 |
| の過失事故であり | 会社に責任はない | 2.586302 | 16 |
| 会社に責任はない | 労働者に大きな過失があった | 2.586302 | 16 |
| というように | 労働者に大きな過失があった | 2.586302 | 16 |
| というように | 安全配慮義務違反がない | 2.586302 | 16 |
| と主張したり | 安全配慮義務違反がない | 2.586302 | 16 |
| と主張したり | 仮に会社の責任を認めても | 2.586302 | 16 |
| 仮に会社の責任を認めても | 過失相殺 | 2.586302 | 16 |
| 割合 | 過失相殺 | 2.586302 | 16 |
| で大幅減額を主張してくる場合が少なくありません | 割合 | 2.586302 | 16 |