基本情報
| サイトトップ | https://sr-taiyo.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 57094.11 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 26 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 25 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 140.86 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 18 |
| Twitterカードありページ数 | 18 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 26 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 49.28 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 89 |
| 1 | 578 |
| 2 | 214 |
| 5 | 6 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 職場環境改善宣言 | 1 |
| 概要 | 0.714286 |
| 判決抜粋 | 0.714286 |
| また | 0.669054 |
| とは | 0.651589 |
| 就業規則 | 0.571429 |
| 副業 | 0.44279 |
| 就業規則は | 0.428571 |
| 兼職 | 0.428571 |
| 二重就職 | 0.428571 |
| 全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し | 0.428571 |
| 経営労務診断 | 0.428571 |
| に基づき | 0.325795 |
| 例えば | 0.325795 |
| 受付時間 | 0.30833 |
| 24時間受付中 | 0.30833 |
| 土日祝 | 0.30833 |
| 夏季 | 0.30833 |
| 年末年始休業含む | 0.30833 |
| 治療 | 0.285714 |
| 株式会社DONUTS社のジョブカンパートナー制度 | 0.285714 |
| 認定アドバイザー | 0.285714 |
| 当事務所は | 0.285714 |
| 使用者は | 0.285714 |
| 兼業 | 0.285714 |
| ワンポイント | 0.285714 |
| 以下は | 0.285714 |
| 労働基準法第106条 | 0.285714 |
| 労働者の過半数で組織する労働組合 | 0.285714 |
| 労働者の過半数を代表する者 | 0.285714 |
| 意見を聴く | 0.285714 |
| したがって | 0.285714 |
| 無配当総合福祉団体定期保険 | 0.285714 |
| 社労士と一緒に | 0.285714 |
| 職場環境改善宣言企業 | 0.285714 |
| 確認シートの項目を確認していただき | 0.285714 |
| 職場環境改善に一層力を入れることを宣言いただければ | 0.285714 |
| 認証企業として掲載をします | 0.285714 |
| を行なった上で | 0.285714 |
| 基準 | 0.285714 |
| を行った上で | 0.285714 |
| 経営労務診断基準 | 0.285714 |
| 給与計算 | 0.265674 |
| 加入した労働保険 | 0.265674 |
| 社会保険については毎年行わなければならない手続きがあります | 0.265674 |
| その他 | 0.265674 |
| どのような手続きがいつ発生するか | 0.265674 |
| 新型コロナウイルス感染症 | 0.265674 |
| COVID | 0.265674 |
| は2019年12月初旬より | 0.265674 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| Lightning | Theme | 3.940697 | 72 |
| One | Theme | 3.626221 | 54 |
| Powered | TAIYO社会保険労務士事務所 | 3.590934 | 72 |
| Powered | WordPress | 3.590934 | 72 |
| Lightning | WordPress | 3.590934 | 72 |
| Lightning | One | 3.330608 | 54 |
| 24時間受付中 | 受付時間 | 3.237699 | 40 |
| 24時間受付中 | 土日祝 | 3.215136 | 40 |
| 土日祝 | 夏季 | 3.215136 | 40 |
| 夏季 | 年末年始休業含む | 3.215136 | 40 |
| Expansion | One | 3.184116 | 36 |
| Theme | WordPress | 2.949496 | 54 |
| Expansion | Theme | 2.881295 | 36 |
| TAIYO社会保険労務士事務所 | WordPress | 2.653882 | 54 |
| Lightning | Powered | 2.653882 | 54 |
| Expansion | Lightning | 2.646408 | 36 |
| TAIYO社会保険労務士事務所 | 年末年始休業含む | 2.558665 | 40 |
| 受付時間 | 土日祝 | 2.482083 | 30 |
| 24時間受付中 | 夏季 | 2.46288 | 30 |
| 土日祝 | 年末年始休業含む | 2.46288 | 30 |
| Expansion | Unit | 2.449493 | 18 |
| 加入した労働保険 | 社会保険については毎年行わなければならない手続きがあります | 2.393243 | 12 |
| その他 | 社会保険については毎年行わなければならない手続きがあります | 2.3122 | 12 |
| その他 | どのような手続きがいつ発生するか | 2.3122 | 12 |
| COVID | 新型コロナウイルス感染症 | 2.3122 | 12 |
| COVID | は2019年12月初旬より | 2.3122 | 12 |
| は2019年12月初旬より | 中国の武漢市で第1例目の感染者が報告されてから | 2.3122 | 12 |
| One | WordPress | 2.219606 | 36 |
| 二重就職 | 兼職 | 2.212305 | 10 |
| One | Unit | 2.159969 | 18 |
| Contents | Table | 2.097863 | 8 |
| はじめに副業 | 兼業について | 1.998502 | 8 |
| はじめに副業 | 兼業が促進され始めた背景としては | 1.998502 | 8 |
| 人生 | 兼業が促進され始めた背景としては | 1.998502 | 8 |
| 人生 | 年時代の中 | 1.998502 | 8 |
| 一つの会社で定年まで勤めあげる | 年時代の中 | 1.998502 | 8 |
| 一つの会社で定年まで勤めあげる | 就社 | 1.998502 | 8 |
| 以外の働き方や生き方を希望する者が増えていることがあります | 就社 | 1.998502 | 8 |
| これを受けて | 以外の働き方や生き方を希望する者が増えていることがあります | 1.998502 | 8 |
| これを受けて | 政府は | 1.998502 | 8 |
| 株式会社DONUTS社のジョブカンパートナー制度 | 認定アドバイザー | 1.998502 | 8 |
| 社労士と一緒に | 職場環境改善宣言企業 | 1.998502 | 8 |
| 確認シートの項目を確認していただき | 職場環境改善宣言企業 | 1.998502 | 8 |
| 確認シートの項目を確認していただき | 職場環境改善に一層力を入れることを宣言いただければ | 1.998502 | 8 |
| を行った上で | 経営労務診断基準 | 1.998502 | 8 |
| Theme | Unit | 1.954548 | 18 |
| はじめに | 新型コロナウイルス感染症 | 1.917317 | 8 |
| Powered | Theme | 1.916785 | 36 |
| TAIYO社会保険労務士事務所 | 夏季 | 1.904173 | 30 |
| Powered | 年末年始休業含む | 1.904173 | 30 |