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| 00配信記事 | より | 1.701171 | 8 |
| 2025年05月14日 | 2025年06月05日 | 1.699703 | 7 |
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| が関西でも広がりそうだ | 譲渡制限付株式 | 1.543532 | 5 |
| 譲渡制限付株式 | 近畿2府4県に本社を置く上場企業では2社が導入しており | 1.543532 | 5 |
| 収益拡大に向け取締役の責任を明確にする狙いがある | 譲渡制限付株式 | 1.543532 | 5 |
| に応じて | リスク | 1.543532 | 5 |
| という事になりますが | リスク | 1.543532 | 5 |
| そもそもの | リスク | 1.543532 | 5 |
| 2025年10月24日 | 2025年10月27日 | 1.529021 | 4 |
| 2023年05月15日 | 2023年05月24日 | 1.529021 | 4 |
| 2022年01月14日 | 2022年01月19日 | 1.529021 | 4 |
| 2025年11月11日 | 2025年11月12日 | 1.448604 | 4 |
| 2025年11月10日 | 2025年11月11日 | 1.448604 | 4 |
| 2025年11月07日 | 2025年11月10日 | 1.448604 | 4 |
| 2025年11月04日 | 2025年11月05日 | 1.448604 | 4 |
| 2025年10月31日 | 2025年11月04日 | 1.448604 | 4 |
| 2025年10月30日 | 2025年10月31日 | 1.448604 | 4 |
| 2025年10月29日 | 2025年10月30日 | 1.448604 | 4 |
| 2025年10月28日 | 2025年10月29日 | 1.448604 | 4 |
| 2025年10月27日 | 2025年10月28日 | 1.448604 | 4 |
| 取締役の報酬の一部を中長期の企業業績に連動させる新たな枠組み | 有料会員限定 | 1.448604 | 4 |
| が関西でも広がりそうだ | 近畿2府4県に本社を置く上場企業では2社が導入しており | 1.448604 | 4 |
| 収益拡大に向け取締役の責任を明確にする狙いがある | 近畿2府4県に本社を置く上場企業では2社が導入しており | 1.448604 | 4 |
| は一定期間の譲渡を禁じた株式のこと | 経営計画の期間に合わせ3 | 1.448604 | 4 |
| 5年程度とすることが多い | 経営計画の期間に合わせ3 | 1.448604 | 4 |
| 5年程度とすることが多い | 業績が上向けば一般的に株価も上昇するので | 1.448604 | 4 |
| 中長期的に成果を上げようとする動機付けになる | 業績が上向けば一般的に株価も上昇するので | 1.448604 | 4 |
| 中略 | 中長期的に成果を上げようとする動機付けになる | 1.448604 | 4 |
| クボタは従来の取締役報酬と別に | 中略 | 1.448604 | 4 |
| クボタは従来の取締役報酬と別に | 年40万株以内の譲渡制限株を与えることを検討している | 1.448604 | 4 |
| フィールドは | 年40万株以内の譲渡制限株を与えることを検討している | 1.448604 | 4 |
| これまで取締役はほとんど自社の株式を持っておらず | フィールドは | 1.448604 | 4 |
| これまで取締役はほとんど自社の株式を持っておらず | 株主と同じ目線を共有することが必要と考えた | 1.448604 | 4 |
| 久保明管理本部長 | 株主と同じ目線を共有することが必要と考えた | 1.448604 | 4 |