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1ページ平均HTML(バイト)122722

内部リンク集計

リンク総数13

外部リンク集計

リンク総数3

メタ情報

meta description平均長106
OGPありページ数10
Twitterカードありページ数10

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数13
ページあたり内部リンク平均46.9

内部リンク 深さヒストグラム

キー
059
1406
23
31

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://kaneko-sr.com/contact/79
https://kaneko-sr.com/about/61
https://kaneko-sr.com/case/61
https://kaneko-sr.com/faq/61
https://kaneko-sr.com/overview/61
https://kaneko-sr.com/flow/60
https://kaneko-sr.com30
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https://kaneko-sr.com/privacy/20
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ワードクラウド上位

重み
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提案テキスト0.75
Kaneko0.349485
金子0.349485
労務相談0.333333
いつでも0.333333
労務管理に関する相談は0.333333
いつでもお気軽にお寄せください0.333333
電話0.333333
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ご来所0.333333
ご訪問とご相談内容に合わせ0.333333
ご都合の良い方法でご相談をお受けいたします0.333333
月1回0.333333
事務所通信をお届けいたします0.333333
最新の法改正0.333333
旬な情報をスピーディにお知らせいたします0.333333
月に一度0.291238
助成金情報0.291238
労務管理の情報など0.291238
顧問0.25
終日対応0.25
お手続きが必要になった際は随時0.25
対応いたします0.25
まずは電話0.25
メール等でご連絡をお願いいたします0.25
その後お手続の進捗や手続完了のご連絡等をさせていただきます0.25
この0.25
礼奈0.23299
com0.174293
労働保険0.166667
手続0.166667
https0.166667
は1年間保持されます0.166667
を設定します0.166667
社会保険労務士金子事務所0.13072
kaneko0.13072
こんにちは0.13072
社会保険労務士0.116495
金子事務所0.116495
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旬な情報を日々の労務管理に役立つコラムを交えてお届けします0.116495
会社名0.116495
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共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
このような人事経営者様とその従業員さん3.40332840
就業規則や社内規定給与支払業務や従業員の入退社に関する各種手続き3.15490540
このような人事給与支払業務や従業員の入退社に関する各種手続き3.15490540
度々行われる労働社会保険関係諸法令の改正3.15490540
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労務に割いていませんか貴重なマンパワーを人事3.15490540
その限られた力を労務に割いていませんか3.15490540
その限られた力を是非企業の本来の業務に生かしてください3.15490540
優秀是非企業の本来の業務に生かしてください3.15490540
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事務手続きの件数は増え内容も多岐に渡るようになります企業の成長に合わせて3.15490540
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人事労務管理全般に関するプロフェッショナル専門コンサルタントとして3.1219238
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経営者様とその従業員さん給与支払業務や従業員の入退社に関する各種手続き2.56531830
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いつでもお気軽にお寄せください労務管理に関する相談は2.5075716
いつでもお気軽にお寄せください電話2.5075716
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ご来所メール2.5075716
ご来所ご訪問とご相談内容に合わせ2.5075716
ご訪問とご相談内容に合わせご都合の良い方法でご相談をお受けいたします2.5075716
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人事貴重な人材を企業の本来の事業に配置できる環境を創ることに2.49065940
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喜びを感じられる経営者様とその従業員さん2.44044421
人事労務管理全般に関するプロフェッショナル経営者様には賃金2.39898330
このような人事就業規則や社内規定2.35590630
度々行われる労働経営者様は企業本来の事業に専念できる環境を創ることができます2.35590630
労働力不足の中労務に割いていませんか2.35590630
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労務に割いていませんか是非企業の本来の業務に生かしてください2.35590630
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労務のプロフェッショナルが力をお貸しいたします貴重な人材を企業の本来の事業に配置できる環境を創ることに2.35590630
企業の心臓でもある人事部門への信頼を実現する手伝いを致します企業の成長に合わせて2.35590630
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