ohtsu-office.com サイト解析まとめ

基本情報

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HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)45461

内部リンク集計

リンク総数28

外部リンク集計

リンク総数4

メタ情報

meta description平均長49.09
OGPありページ数14
Twitterカードありページ数14

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数28
ページあたり内部リンク平均15.6

内部リンク 深さヒストグラム

キー
061
1130
240
43

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://ohtsu-office.com/60
https://ohtsu-office.com/contact/34
https://ohtsu-office.com/blog/24
https://ohtsu-office.com/office/16
https://ohtsu-office.com/service/16
https://ohtsu-office.com/privacy/16
https://ohtsu-office.com/sitemap/16
https://ohtsu-office.com/news/7
https://ohtsu-office.com/blog/2023warimashi/5
https://ohtsu-office.com/blog/20220928/5
https://ohtsu-office.com/blog/2022%e5%b9%b4%e3%81%ae%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e7%b7%8f%e6%8b%ac/4
https://ohtsu-office.com/blog/%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e7%95%b0%e5%8b%95%e9%80%9a%e7%9f%a5%e6%9b%b8/4
https://ohtsu-office.com/news/%e5%b9%b4%e6%9c%ab%e5%b9%b4%e5%a7%8b%e3%80%80%e4%bc%91%e6%9a%87%e6%97%a5%e7%a8%8b/3
https://ohtsu-office.com/news/employment/2
https://ohtsu-office.com/news/%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e6%83%85%e5%a0%b1-%e5%8a%b4%e5%83%8d%e7%a7%bb%e5%8b%95%e6%94%af%e6%8f%b4%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%ef%bc%88-%e5%86%8d%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%82%b3%e3%83%bc/2
https://ohtsu-office.com/news/20230124/2
https://ohtsu-office.com/news/homepage-open/2
https://ohtsu-office.com/news/20230317/2
https://ohtsu-office.com/news/2412/2
https://ohtsu-office.com/news/2510/2

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
公式ブログ1
当事務所は1
雇用保険電子申請アドバイザー0.558031
社会保険0.5
今年の新型コロナで申請件数が多かった0.372021
雇用調整助成金0.372021
も終焉し通常の助成金申請に戻りました0.372021
実際に60時間を超える残業が発生した場合は0.372021
代替休暇付与か割増額支給かを従業員に選択してもらいます0.372021
大田年金事務所の0.372021
社会保険労務士案内板0.372021
令和2年に掲示されました当事務所に案内板です0.372021
令和4年度も昨年度に引継ぎ0.372021
https0.372021
申請0.25
毎週火曜日品川公共職業安定所に勤務し0.25
毎週火曜日品川公共職業安定所に勤務します0.25
異動内容0.25
品川公共職業安定所0.25
を委縮する0.25
委縮期間は令和5年3月31日までとする0.25
窓口で相談受ける場合0.25
多くの方が電子申請をしてみたいが0.25
その方法が分からないという質問が圧倒的に多く感じる0.25
要するに何が分り0.25
何が分からないのかが分からない0.25
逆にこれは分かるが0.25
これが分からないとハッキリしていると0.25
こちらも説明がし易く相談者も理解出来る場合が多い0.25
自分も質問するときは分かる事と分からない事を整理して0.25
質問する習慣を付けたい0.25
と感じます0.25
分っている人が一旦理解すると分からない人を理解出来なくなって0.25
しまう0.25
新年度になったので0.25
私も初心に戻り分かり易い説明を心がけよう0.25
基本毎週火曜日0.25
勤務しています0.25
都合が付く方0.25
寄ってください0.25
申請件数の多い0.25
キャリアアップ助成金0.25
正社員化コース0.25
の申請条件が厳しくなってきました0.25
昨年と比較して支給件数が激減したのは0.25
定年延長の助成金0.25
65歳超継続雇用促進コース0.25
男性育休の助成金0.25
出生時両立支援コース0.25
の2つです0.25

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
今年の新型コロナで申請件数が多かった雇用調整助成金1.9327328
も終焉し通常の助成金申請に戻りました雇用調整助成金1.9327328
代替休暇付与か割増額支給かを従業員に選択してもらいます実際に60時間を超える残業が発生した場合は1.9327328
大田年金事務所の社会保険労務士案内板1.9327328
令和2年に掲示されました当事務所に案内板です社会保険労務士案内板1.9327328
令和4年度も昨年度に引継ぎ雇用保険電子申請アドバイザー1.6986887
勤務しています基本毎週火曜日1.5278274
すぐに申請が出るような助成金ではありませんという新コースも12月に誕生しましたが1.5278274
大田区労働基準監督署年金事務所の他1.5278274
contentroudoukyoku1.5278274
教育訓練施設などに訓練を直接委託した場合職業訓練実施支援の助成金額1.5278274
下記年末年始の休暇日程となります1.5278274
keigenzeiritsushohi1.5278274
信頼と安全を第一に安心してご依頼いただける環境を整えています1.5278274
その改善に努めます本ポリシーの内容を適宜見直し1.5278274
助成金の申請代行変更1.5278274
毎週火曜日品川公共職業安定所に勤務します雇用保険電子申請アドバイザー1.4535815
異動内容雇用保険電子申請アドバイザー1.4535815
も終焉し通常の助成金申請に戻りました今年の新型コロナで申請件数が多かった1.4482956
令和2年に掲示されました当事務所に案内板です大田年金事務所の1.4482956
毎週火曜日品川公共職業安定所に勤務します異動内容1.4462174
を委縮する品川公共職業安定所1.4462174
を委縮する委縮期間は令和5年3月31日までとする1.4462174
委縮期間は令和5年3月31日までとする窓口で相談受ける場合1.4462174
多くの方が電子申請をしてみたいが窓口で相談受ける場合1.4462174
その方法が分からないという質問が圧倒的に多く感じる多くの方が電子申請をしてみたいが1.4462174
その方法が分からないという質問が圧倒的に多く感じる要するに何が分り1.4462174
何が分からないのかが分からない要するに何が分り1.4462174
何が分からないのかが分からない逆にこれは分かるが1.4462174
これが分からないとハッキリしていると逆にこれは分かるが1.4462174
こちらも説明がし易く相談者も理解出来る場合が多いこれが分からないとハッキリしていると1.4462174
こちらも説明がし易く相談者も理解出来る場合が多い自分も質問するときは分かる事と分からない事を整理して1.4462174
自分も質問するときは分かる事と分からない事を整理して質問する習慣を付けたい1.4462174
と感じます質問する習慣を付けたい1.4462174
と感じます分っている人が一旦理解すると分からない人を理解出来なくなって1.4462174
しまう分っている人が一旦理解すると分からない人を理解出来なくなって1.4462174
しまう新年度になったので1.4462174
新年度になったので私も初心に戻り分かり易い説明を心がけよう1.4462174
基本毎週火曜日私も初心に戻り分かり易い説明を心がけよう1.4462174
キャリアアップ助成金申請件数の多い1.4462174
キャリアアップ助成金正社員化コース1.4462174
の申請条件が厳しくなってきました正社員化コース1.4462174
の申請条件が厳しくなってきました昨年と比較して支給件数が激減したのは1.4462174
定年延長の助成金昨年と比較して支給件数が激減したのは1.4462174
定年延長の助成金65歳超継続雇用促進コース1.4462174
男性育休の助成金65歳超継続雇用促進コース1.4462174
出生時両立支援コース男性育休の助成金1.4462174
の2つです出生時両立支援コース1.4462174
の2つです逆に申請が増加したのは1.4462174
業務改善助成金逆に申請が増加したのは1.4462174

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