基本情報
| サイトトップ | https://nissan-ad.co.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 98846.6 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 101 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 64 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 72.33 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 20 |
| Twitterカードありページ数 | 20 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 101 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 76 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 19 |
| 1 | 84 |
| 2 | 219 |
| 3 | 1154 |
| 4 | 22 |
| 5 | 3 |
| 6 | 19 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| また | 1 |
| これにより | 0.802978 |
| ダイレクトスカウトでは | 0.690145 |
| ダイレクトリクルーティングは | 0.651503 |
| デメリット | 0.46536 |
| 方法 | 0.46536 |
| 効果 | 0.46536 |
| 対処方法 | 0.372288 |
| そのため | 0.345072 |
| 販売期間 | 0.26839 |
| 採用アシストPRO | 0.260218 |
| です | 0.230048 |
| dodaダイレクトの特徴 | 0.230048 |
| ダイレクトスカウトは | 0.230048 |
| さらに | 0.196122 |
| 対象条件 | 0.191707 |
| 6ヶ月を経過したお客様 | 0.191707 |
| これらの要因が組み合わさり | 0.186144 |
| ダイレクトリクルーティングでは | 0.186144 |
| 求職者とのコミュニケーションを通じて | 0.186144 |
| ダイレクトリクルーティング代行を活用すれば | 0.186144 |
| 2024年12月27日 | 0.186144 |
| まで | 0.186144 |
| 2024年9月26日 | 0.181634 |
| 00まで | 0.181634 |
| エン転職は | 0.181634 |
| 詳しく見る | 0.121089 |
| 東京水産運輸株式会社 | 0.121089 |
| エクスプローラー株式会社 | 0.121089 |
| 株式会社サナース | 0.121089 |
| 結果 | 0.121089 |
| のご提案をいただいた際 | 0.121089 |
| 私たち日産広告社は | 0.115024 |
| ダイレクト | 0.115024 |
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| dodaダイレクトの料金から効果的なスカウト方法まで | 0.115024 |
| 詳細に解説します | 0.115024 |
| ダイレクトスカウトのメリット | 0.115024 |
| 料金プラン | 0.115024 |
| そしてスカウトテクニックについて知りたい方は必見です | 0.115024 |
| ダイレクトスカウトのマッチング精度が高い理由は | 0.115024 |
| 次の要因が上げられます | 0.115024 |
| 候補者の選定 | 0.115024 |
| 求めるスキルや経験に合致する候補者を | 0.115024 |
| 事前に注意深く選定します | 0.115024 |
| 採用プロセスの初期段階から | 0.115024 |
| 組織のニーズと候補者の適性とのマッチングが高まります | 0.115024 |
| ダイレクトスカウトを実施する採用担当者やリクルーターは | 0.115024 |
| 候補者のスキルや経験を適切に評価し | 0.115024 |
| 選定できるため | 0.115024 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 求人サイト | 求人広告 | 4.070596 | 76 |
| マイナビ転職 | 女性の転職type | 3.925121 | 77 |
| ダイレクトリクルーティング | マーケットレポート | 3.797387 | 76 |
| ダイレクトリクルーティング | 女性の転職活動 | 3.797387 | 76 |
| 女性の転職活動 | 職種レポート | 3.797387 | 76 |
| 法律 | 職種レポート | 3.797387 | 76 |
| 制度 | 法律 | 3.797387 | 76 |
| 女性の転職type | 日産広告社HPへ | 3.770612 | 66 |
| マイナビ転職 | 制度 | 3.74689 | 76 |
| doda | 求人サイト | 3.367147 | 76 |
| doda | マーケットレポート | 3.367147 | 76 |
| 問わず膨大な採用成功の実績があります | 職種 | 3.319698 | 32 |
| マイナビ転職 | 日産広告社HPへ | 3.278348 | 59 |
| 企業の人材採用に関するお役立ち情報をお届けしています | 創業47年の求人広告代理店です | 3.142889 | 32 |
| 企業の人材採用に関するお役立ち情報をお届けしています | 企業規模 | 3.142889 | 32 |
| 企業規模 | 業種 | 3.142889 | 32 |
| 業種 | 職種 | 3.142889 | 32 |
| 制度 | 女性の転職type | 3.096619 | 57 |
| 創業47年の求人広告代理店です | 私たち日産広告社は | 3.049563 | 32 |
| 問わず膨大な採用成功の実績があります | 是非一度ご相談ください | 3.021872 | 24 |
| マーケットレポート | 求人サイト | 2.97887 | 57 |
| マーケットレポート | 女性の転職活動 | 2.97887 | 57 |
| ダイレクトリクルーティング | 職種レポート | 2.97887 | 57 |
| 女性の転職活動 | 法律 | 2.97887 | 57 |
| 制度 | 職種レポート | 2.97887 | 57 |
| マイナビ転職 | 法律 | 2.935208 | 57 |
| 是非一度ご相談ください | 職種 | 2.869064 | 24 |
| doda | 求人広告 | 2.843093 | 57 |
| 問わず膨大な採用成功の実績があります | 業種 | 2.67206 | 24 |
| 効果 | 方法 | 2.65041 | 30 |
| doda | ダイレクトリクルーティング | 2.606861 | 57 |
| メディカル | 採用ニーズの高い営業 | 2.585575 | 16 |
| メディカル | 金融 | 2.585575 | 16 |
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| 日産広告社 | 株式会社 | 2.574888 | 19 |
| 企業規模 | 創業47年の求人広告代理店です | 2.519252 | 24 |
| 企業の人材採用に関するお役立ち情報をお届けしています | 業種 | 2.519252 | 24 |
| 企業規模 | 職種 | 2.519252 | 24 |
| ぜひこの機会に弊社へご相談ください | という方は | 2.461756 | 16 |
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| dodaダイレクトの料金から効果的なスカウト方法まで | 採用担当者必見 | 2.352717 | 12 |
| dodaダイレクトの料金から効果的なスカウト方法まで | 詳細に解説します | 2.352717 | 12 |
| ダイレクトスカウトのメリット | 詳細に解説します | 2.352717 | 12 |
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| そしてスカウトテクニックについて知りたい方は必見です | ダイレクトスカウトのマッチング精度が高い理由は | 2.352717 | 12 |
| ダイレクトスカウトのマッチング精度が高い理由は | 次の要因が上げられます | 2.352717 | 12 |