www.kibis-net.com サイト解析まとめ

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1ページ平均HTML(バイト)486006.75

内部リンク集計

リンク総数22

外部リンク集計

リンク総数20

メタ情報

meta description平均長67
OGPありページ数16
Twitterカードありページ数16

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数22
ページあたり内部リンク平均18.38

内部リンク 深さヒストグラム

キー
035
1254
24
31

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.kibis-net.com35
https://www.kibis-net.com/services20
https://www.kibis-net.com/recruit20
https://www.kibis-net.com/blank-219
https://www.kibis-net.com/119
https://www.kibis-net.com/7期目に寄せて19
https://www.kibis-net.com/gallery19
https://www.kibis-net.com/kibi-s-life-project19
https://www.kibis-net.com/about-518
https://www.kibis-net.com/about17
https://www.kibis-net.com/複製-about16
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https://www.kibis-net.com/post/学生-生産者-キビィズ4年目のとりくみ1
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ワードクラウド上位

重み
キビィズでは1
株式会社キビィズ0.707519
大江0.699197
康一郎0.699197
海外事業0.666667
代表取締役社長0.666667
KIBI0.666667
ひと0.666667
でもあり0.666667
わずか数分後には0.666667
街の景色が一変し0.666667
そんな恐ろしい0.666667
まさか0.666667
現実に起き得ることなんだと思い知らされたあの日0.666667
2011年0.666667
平成23年0.666667
3月11日14時46分18秒0.666667
本八幡駅0.666667
以下0.666667
ダブルPC0.666667
コンサルティング事業0.603759
再就学支援事業0.603759
再教育支援0.603759
人材活性支援事業0.603759
PR事業0.603759
逸品棚事業0.603759
一方で0.603759
ヌカマルシェ0.603759
さらに0.5
ひととひとの機微を大切にする集団でありたい0.5
そんな願いを込めて0.5
キビィズ0.5
という社名をつけました0.5
この10年以上の間に0.5
多くの企業が0.5
存続をかけた厳しい決断に迫られ0.5
ただ0.5
そんななかでも0.5
その後の明暗を分けたのは0.5
経営者の強い意志の有無にあったと考えます0.5
目先の一時的な経費削減のためだけに0.5
人財削減0.5
に走った企業は0.5
本来の趣旨から逸脱し0.5
やがて麻薬のように削減を繰り返す負のスパイラルに陥りました0.5
将来のビジョンを明確に描き0.5
強い意志をもって改革を断行した企業は0.5
いま回復の瞬間を超え0.5
発展のフェーズへと駒を進めています0.5
今何をすべきか0.5

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
INFORMATIONRECRUIT3.46787664
PolicyPrivacy3.45134862
PrivacyRECRUIT3.44932863
INFORMATIONPROJECT3.44738564
MorePolicy3.41279960
LIFEPROJECT3.08388364
KIBISERVICES2.86473264
KIBILIFE2.69663976
大江康一郎2.61602817
INFORMATIONPrivacy2.53138348
PolicyRECRUIT2.52310547
MorePrivacy2.51455246
PROJECTRECRUIT2.51398948
LIFESERVICES2.49681348
代表取締役社長大江2.44462816
コンサルティング事業再就学支援事業2.2947512
再就学支援事業再教育支援2.2947512
人材活性支援事業再教育支援2.2947512
代表取締役社長株式会社キビィズ2.22209816
INFORMATIONLIFE2.19212448
大江株式会社キビィズ2.15371516
人材活性支援事業海外事業2.12057712
PR事業海外事業2.12057712
はこのロゴを掲げ日々精進してまいります2.0916028
ひとという財産を生かすためにも意思疎通を円滑にしチームとしての強さを育むことが重要です2.0916028
そんな願いを込めてひととひとの機微を大切にする集団でありたい1.985988
そんな願いを込めてキビィズ1.985988
という社名をつけましたキビィズ1.985988
この10年以上の間にという社名をつけました1.985988
この10年以上の間に多くの企業が1.985988
多くの企業が存続をかけた厳しい決断に迫られ1.985988
ただ存続をかけた厳しい決断に迫られ1.985988
そんななかでもただ1.985988
その後の明暗を分けたのはそんななかでも1.985988
その後の明暗を分けたのは経営者の強い意志の有無にあったと考えます1.985988
目先の一時的な経費削減のためだけに経営者の強い意志の有無にあったと考えます1.985988
人財削減目先の一時的な経費削減のためだけに1.985988
に走った企業は人財削減1.985988
に走った企業は本来の趣旨から逸脱し1.985988
やがて麻薬のように削減を繰り返す負のスパイラルに陥りました本来の趣旨から逸脱し1.985988
将来のビジョンを明確に描き強い意志をもって改革を断行した企業は1.985988
いま回復の瞬間を超え強い意志をもって改革を断行した企業は1.985988
いま回復の瞬間を超え発展のフェーズへと駒を進めています1.985988
今何をすべきか発展のフェーズへと駒を進めています1.985988
今何をすべきか何が必要か1.985988
何が必要か絶えずこの問いかけをしながら1.985988
安きに流されず絶えずこの問いかけをしながら1.985988
不退転の決意で経営に向き合う安きに流されず1.985988
いま経営者と不退転の決意で経営に向き合う1.985988
いま経営者と従業員の双方に求められる関係は1.985988

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