基本情報
| サイトトップ | https://kenkoukeiei.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 39691.91 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 15 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 4 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 89.73 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 11 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 15 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 29 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 50 |
| 1 | 211 |
| 2 | 58 |
内部リンク 上位URL
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 代表補佐 | 1 |
| 鮏川嘉文氏 | 1 |
| 一般社団法人健康経営推進協会 | 0.619249 |
| 必須 | 0.285714 |
| 当サイトは | 0.214286 |
| 社長インタビュー | 0.203124 |
| 代表理事 | 0.154812 |
| とは | 0.152343 |
| 会社のイメージアップ | 0.142857 |
| 詳しくはこちらへ | 0.142857 |
| 健康経営は | 0.142857 |
| 株式会社 | 0.142857 |
| 会社 | 0.142857 |
| ハラスメントに詳しい弁護士などによる事例や | 0.142857 |
| 以下 | 0.142857 |
| といいます | 0.142857 |
| ゆめのたね | 0.142857 |
| ゆめのたね放送局 | 0.142857 |
| 神奈川スタジオリーダー | 0.142857 |
| 西村裕樹氏 | 0.142857 |
| 健香美コンサルタント | 0.142857 |
| 泉川真希 | 0.142857 |
| 課題整理 | 0.142857 |
| 具体的施策の決定 | 0.142857 |
| 月1回のミーティング | 0.142857 |
| 経営者とのミーティング | 0.142857 |
| また | 0.116109 |
| 見える化 | 0.101562 |
| では | 0.101562 |
| 花王株式会社 | 0.101562 |
| 日本航空株式会社 | 0.101562 |
| 齊藤ゆめ | 0.101562 |
| 健康経営優良法人認定支援500社を目指し | 0.101562 |
| 健康経営のすそ野を広げる | 0.101562 |
| 医療機関での健康経営に関する研修及びコンサルティング | 0.101562 |
| 一部上場企業での働き方改革に関する社外オブザーバー | 0.101562 |
| 教育機関での健康経営に関する研修及びコンサルティング | 0.101562 |
| 株式会社リード街路灯 | 0.101562 |
| 溝田 | 0.101562 |
| 義信 | 0.101562 |
| 自他ともに認める愛妻家社 | 0.101562 |
| 有限会社えんがわ | 0.101562 |
| 横山 | 0.101562 |
| 宗正 | 0.101562 |
| 会社の成長に欠かせない | 0.101562 |
| 人財 | 0.101562 |
| 院長インタビュー | 0.101562 |
| みさ歯科 | 0.101562 |
| 進士巳紗 | 0.101562 |
| いつからか院長自身が出勤することが苦し | 0.101562 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 代表補佐 | 鮏川嘉文氏 | 3.753912 | 60 |
| 一般社団法人健康経営推進協会 | 代表補佐 | 3.528907 | 60 |
| 一般社団法人健康経営推進協会 | 鮏川嘉文氏 | 3.143587 | 54 |
| 一般社団法人 | 健康経営推進協会 | 2.21464 | 14 |
| みさ歯科 | 進士巳紗 | 2.089621 | 8 |
| ゆめのたね放送局 | 神奈川スタジオリーダー | 2.032824 | 8 |
| 健康経営のすそ野を広げる | 健康経営優良法人認定支援500社を目指し | 1.982017 | 8 |
| 一部上場企業での働き方改革に関する社外オブザーバー | 医療機関での健康経営に関する研修及びコンサルティング | 1.982017 | 8 |
| 一部上場企業での働き方改革に関する社外オブザーバー | 教育機関での健康経営に関する研修及びコンサルティング | 1.982017 | 8 |
| 株式会社リード街路灯 | 溝田 | 1.982017 | 8 |
| 溝田 | 義信 | 1.982017 | 8 |
| 義信 | 自他ともに認める愛妻家社 | 1.982017 | 8 |
| 有限会社えんがわ | 横山 | 1.982017 | 8 |
| 宗正 | 横山 | 1.982017 | 8 |
| 会社の成長に欠かせない | 宗正 | 1.982017 | 8 |
| 人財 | 会社の成長に欠かせない | 1.982017 | 8 |
| みさ歯科 | 院長インタビュー | 1.982017 | 8 |
| 健香美コンサルタント | 泉川真希 | 1.982017 | 8 |
| 神奈川スタジオリーダー | 西村裕樹氏 | 1.908811 | 7 |
| 株式会社リード街路灯 | 社長インタビュー | 1.88836 | 9 |
| いつからか院長自身が出勤することが苦し | 進士巳紗 | 1.830348 | 6 |
| 健康経営のすそ野を広げる | 医療機関での健康経営に関する研修及びコンサルティング | 1.763161 | 7 |
| いつからか院長自身が出勤することが苦し | みさ歯科 | 1.740711 | 6 |
| 溝田 | 社長インタビュー | 1.698577 | 8 |
| 有限会社えんがわ | 社長インタビュー | 1.698577 | 8 |
| 代表理事 | 齊藤ゆめ | 1.672504 | 8 |
| 進士巳紗 | 院長インタビュー | 1.62515 | 6 |
| ゆめのたね放送局 | 西村裕樹氏 | 1.62515 | 6 |
| ブランド力アップ | 会社のイメージアップ | 1.624221 | 5 |
| 企業価値の向上に貢献します | 会社のイメージアップ | 1.624221 | 5 |
| 何から始めたらいいの | 健康経営は | 1.582236 | 5 |
| 健康経営は | 経験がないので全く何から始めたらいいのかわからない | 1.582236 | 5 |
| 健康経営は | 具体的施策がわからない | 1.582236 | 5 |
| 中小企業の全ての社員が | 私たちは | 1.541027 | 4 |
| このような不安は経験豊富な私たちに | 全てお任せください | 1.541027 | 4 |
| 下記のフォームからお気軽にお問い合わせください | 会社名 | 1.541027 | 4 |
| メッセージ本文 | 題名 | 1.541027 | 4 |
| 健康経営のすそ野を広げ | 健康経営優良法人認定支援500社 | 1.541027 | 4 |
| 健康経営に対する取り組みの一環として | 経済産業省と東京証券取引所は | 1.541027 | 4 |
| 健康推進とキャリア形成循環を整備する中で不妊治療のための休暇 | 女性従業員のエンゲイジメントが生産性向上のカギ | 1.541027 | 4 |
| 2022年10月25日 | 2022年4月1日の労働施策総合推進法 | 1.541027 | 4 |
| 組織開発コンサルタント | 齊藤 | 1.541027 | 4 |
| インターネットラジオ放送局 | 毎週金曜日の朝7 | 1.541027 | 4 |
| イメージUP | 企業の健康経営の取り組みを見える化し | 1.541027 | 4 |
| 健康経営推進チームの結成 | 経営者と人選に関するミーティング | 1.541027 | 4 |
| 医療機関での健康経営に関する研修及びコンサルティング | 教育機関での健康経営に関する研修及びコンサルティング | 1.535513 | 6 |
| 株式会社リード街路灯 | 義信 | 1.535513 | 6 |
| 溝田 | 自他ともに認める愛妻家社 | 1.535513 | 6 |
| 宗正 | 有限会社えんがわ | 1.535513 | 6 |
| 会社の成長に欠かせない | 横山 | 1.535513 | 6 |