基本情報
| サイトトップ | https://ichiecare.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 12491.5 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 11 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 19 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 10 |
| Twitterカードありページ数 | 10 |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 11 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 12.6 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 21 |
| 1 | 44 |
| 2 | 61 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
無し
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 申込み | 1 |
| 資料 | 1 |
| 請求 | 1 |
| 介護 | 0.838764 |
| 支給 | 0.8 |
| 給与 | 0.6 |
| 手当 | 0.6 |
| 期間 | 0.6 |
| 支援 | 0.559176 |
| 専門 | 0.559176 |
| 時間 | 0.4 |
| あり | 0.4 |
| 通勤 | 0.4 |
| 経験 | 0.4 |
| 考慮 | 0.4 |
| 試用 | 0.4 |
| 必要 | 0.4 |
| 知識 | 0.4 |
| 業務 | 0.4 |
| 方法 | 0.4 |
| 実現 | 0.4 |
| 株式 | 0.4 |
| 会社 | 0.4 |
| 東京 | 0.4 |
| 六本木 | 0.4 |
| TEL | 0.4 |
| 以下 | 0.4 |
| リンク | 0.4 |
| https | 0.4 |
| tsukui | 0.4 |
| staff | 0.4 |
| net | 0.4 |
| 入力 | 0.4 |
| 研修 | 0.279588 |
| 主任 | 0.2 |
| 労働 | 0.2 |
| 別途 | 0.2 |
| 残業 | 0.2 |
| 認定 | 0.2 |
| 調査 | 0.2 |
| 実費 | 0.2 |
| 上限 | 0.2 |
| 自転 | 0.2 |
| 交通 | 0.2 |
| 規則 | 0.2 |
| 昇給 | 0.2 |
| 賞与 | 0.2 |
| 年度 | 0.2 |
| 実績 | 0.2 |
| ヶ月 | 0.2 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| いちえ | 問い合わせ | 3.038701 | 27 |
| 申込み | 資料 | 2.741523 | 19 |
| 請求 | 資料 | 2.741523 | 19 |
| 申込み | 請求 | 2.395846 | 17 |
| いちえ | ケア | 2.21516 | 20 |
| 介護 | 支援 | 2.14119 | 16 |
| ケア | 問い合わせ | 1.961596 | 18 |
| 経験 | 考慮 | 1.893058 | 8 |
| 会社 | 株式 | 1.893058 | 8 |
| リンク | 以下 | 1.893058 | 8 |
| staff | tsukui | 1.893058 | 8 |
| net | staff | 1.893058 | 8 |
| 期間 | 試用 | 1.768796 | 8 |
| 専門 | 支援 | 1.728533 | 12 |
| some | ケア | 1.665681 | 10 |
| リンク | 申込み | 1.596365 | 9 |
| some | いちえ | 1.519987 | 10 |
| 人材 | 実現 | 1.455539 | 5 |
| 実現 | 育成 | 1.455539 | 5 |
| 効率 | 実現 | 1.455539 | 5 |
| 別途 | 労働 | 1.426066 | 4 |
| 別途 | 残業 | 1.426066 | 4 |
| 認定 | 調査 | 1.426066 | 4 |
| 上限 | 自転 | 1.426066 | 4 |
| 昇給 | 規則 | 1.426066 | 4 |
| 実績 | 年度 | 1.426066 | 4 |
| 契約 | 社員 | 1.426066 | 4 |
| なし | 変動 | 1.426066 | 4 |
| スキル | 向上 | 1.426066 | 4 |
| プログラム | 向上 | 1.426066 | 4 |
| プログラム | 定額 | 1.426066 | 4 |
| サービス | 定額 | 1.426066 | 4 |
| サービス | 利用 | 1.426066 | 4 |
| 利用 | 訓練 | 1.426066 | 4 |
| 事業 | 運営 | 1.426066 | 4 |
| スーパー | ビジョン | 1.426066 | 4 |
| ビジョン | 理論 | 1.426066 | 4 |
| 保持 | 倫理 | 1.426066 | 4 |
| ICT | 技術 | 1.426066 | 4 |
| 技術 | 活用 | 1.426066 | 4 |
| 技能 | 活用 | 1.426066 | 4 |
| 技能 | 習得 | 1.426066 | 4 |
| こと | 習得 | 1.426066 | 4 |
| こと | 高齢 | 1.426066 | 4 |
| 社会 | 高齢 | 1.426066 | 4 |
| 地域 | 社会 | 1.426066 | 4 |
| システム | 構築 | 1.426066 | 4 |
| 人材 | 育成 | 1.426066 | 4 |
| ラーニング | 中心 | 1.426066 | 4 |
| 中心 | 環境 | 1.426066 | 4 |