www.meijiyasuda-saiyo.com サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://www.meijiyasuda-saiyo.com

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)28770.85

内部リンク集計

リンク総数101

外部リンク集計

リンク総数12

メタ情報

meta description平均長64
OGPありページ数13
Twitterカードありページ数1

HTML言語 分布

キー割合
ja7.69%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数101
ページあたり内部リンク平均63

内部リンク 深さヒストグラム

キー
033
1152
2570
364

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/internship/44
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/person/staff/35
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/recruit/guideline/34
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/torikumi/34
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/message.html34
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/33
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/recruit/career/33
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/diversity/25
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/history.html23
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/school/22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/school/business_mv/22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/school/business/22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/outline.html22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/brandstatement.html22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/philosophy.html22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/about/field.html22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/person/22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/person/workingwoman_onoff/22
https://www.meijiyasuda-saiyo.com/person/crosstalk2/22

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
関係部署1
ダイバーシティ0.272727
エクイティ0.272727
相互会社0.272727
社員0.272727
不断の自己変革0.258522
インクルージョン0.181818
さらに0.181818
ワーク0.181818
ライフ0.181818
地域本部0.181818
東京0.181818
埼玉0.181818
千葉0.181818
神奈川0.181818
名古屋0.181818
大阪0.181818
地域リレーション本部0.181818
北海道0.181818
東北0.181818
関東北0.181818
北陸0.181818
甲信越0.181818
東海0.181818
近畿0.181818
中国0.181818
四国0.181818
九州0.181818
沖縄0.181818
営業拠点0.181818
事務0.181818
サービス品質管理部0.181818
です0.181818
とは0.181818
当社は0.181818
採用窓口0.181818
採用事務局0.181818
法人総合営業職0.181818
明治安田フィロソフィー0.153407
当社では0.147775
人事部0.147775
確かな安心を0.129261
いつまでも0.129261
私たちは0.129261
目に見える商品も工場も持たない当社にとっては0.129261
人財0.129261
こそがすべてです0.129261
一人ひとりの個性や価値観を尊重することを前提に0.129261
自己成長を促したうえで0.129261
ひと0.129261

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
サービス品質管理部事務2.1797219
人財目に見える商品も工場も持たない当社にとっては2.0766668
いつでもどこでも2.0766668
いつまでも確かな安心を2.0130328
こそがすべてです人財1.9561088
こそがすべてです一人ひとりの個性や価値観を尊重することを前提に1.9561088
ひと中心経営1.9561088
として人的資本経営を推進しています中心経営1.9561088
10年後にめざす姿として人的資本経営を推進しています1.9561088
10年後にめざす姿ひとに健康を1.9561088
ひとに健康をまちに元気を1.9561088
まちに元気を最も身近なリーディング生保へ1.9561088
の実現に向けて最も身近なリーディング生保へ1.9561088
の実現に向けて明治安田フィロソフィーを体現できる人財を1.9561088
一人ひとりに寄り添い明治安田フィロソフィーを体現できる人財を1.9561088
ながら一人ひとりに寄り添い1.9561088
ながら長期的視点1.9561088
にたって育成していきます長期的視点1.9561088
にたって育成していきますメンバーシップ型雇用の観点から1.9561088
メンバーシップ型雇用の観点から長期的な時間軸で1.9561088
を体現できる経営人財1.9561088
専門人財経営人財1.9561088
の育成に取り組み専門人財1.9561088
の育成に取り組み職員の成長段階に応じた各種育成プログラムを展開しています1.9561088
基礎構築プログラムでは職員の成長段階に応じた各種育成プログラムを展開しています1.9561088
入社5年以内の職員に対して基礎構築プログラムでは1.9561088
入社5年以内の職員に対して公募型プログラムでは1.9561088
公募型プログラムでは挑戦1.9561088
成長意欲の高い職員向けに挑戦1.9561088
キャリア開発成長意欲の高い職員向けに1.9561088
キャリア開発能力開発に資するさまざまな研鑽の機会を提供しています1.9561088
能力開発に資するさまざまな研鑽の機会を提供しています選抜型プログラムは1.9561088
次世代リーダー候補者選抜型プログラムは1.9561088
次世代リーダー候補者経営人財候補者1.9561088
や高い専門知識経営人財候補者1.9561088
や高い専門知識スキルを保有する人財1.9561088
スキルを保有する人財専門人財候補者1.9561088
を育成するプログラムです専門人財候補者1.9561088
を育成するプログラムです経営人財候補者に対しては1.9561088
次世代リーダー育成プログラム経営人財候補者に対しては1.9561088
を通して次世代リーダー育成プログラム1.9561088
を通して管理職としての品格1.9561088
および管理職としての品格1.9561088
および難化する環境下に対応するマネジメント手法1.9561088
を習得する機会を提供しています難化する環境下に対応するマネジメント手法1.9561088
を習得する機会を提供しています専門人財候補者に対しては1.9561088
専門人財候補者に対しては専門人財育成プログラム1.9561088
を通して各専門分野で求められる高度な専門知識専門人財育成プログラム1.9561088
を通して各専門分野で求められる高度な専門知識スキルの習得に向けた機会を提供しています1.9561088
オンライン学習プログラムではスキルの習得に向けた機会を提供しています1.9561088

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