基本情報
| サイトトップ | https://ccexam.net |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 746845.64 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 32 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 44 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 106.45 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 11 |
| Twitterカードありページ数 | 11 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 32 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 26.55 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 73 |
| 1 | 116 |
| 2 | 44 |
| 3 | 59 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 必須 | 1 |
| 以下から選択してください | 0.428571 |
| 経験 | 0.293372 |
| 1行 | 0.285714 |
| ロープレ | 0.285714 |
| 本当にこのままでいいのか | 0.214286 |
| 設問3 | 0.195581 |
| 1行49字 | 0.146686 |
| 事例 | 0.142857 |
| 問い2 | 0.142857 |
| 問い1 | 0.142857 |
| 上司 | 0.142857 |
| と問いかけることにより | 0.142857 |
| 今から新しい世界が広がるんだと少し明るい気分になりました | 0.142857 |
| 制度を変えることは対立すること | 0.142857 |
| 自分で勝ち取る | 0.142857 |
| 周囲に認めさせたい | 0.142857 |
| 自分の努力が結果につながらないと意味がない | 0.142857 |
| 関心 | 0.142857 |
| 49字 | 0.142857 |
| 口頭試問 | 0.142857 |
| 毎回 | 0.142857 |
| お名前 | 0.142857 |
| なし | 0.142857 |
| あり | 0.142857 |
| 5字 | 0.133757 |
| また | 0.107143 |
| レッスン内容はこちらから | 0.107143 |
| 問い3 | 0.107143 |
| 98字 | 0.107143 |
| 設問2 | 0.107143 |
| が根拠 | 0.107143 |
| 説得 | 0.097791 |
| を引き出し | 0.097791 |
| 自問自答 | 0.097791 |
| 相応しい | 0.097791 |
| 問い4 | 0.097791 |
| 294字 | 0.097791 |
| 1行50字 | 0.097791 |
| 設問１ | 0.097791 |
| 設問4 | 0.097791 |
| 3字 | 0.097791 |
| キャリ協 | 0.097791 |
| 論述の最後の設問は面接の今後の展開です | 0.071429 |
| たとえば | 0.071429 |
| 自己理解不足であれば | 0.071429 |
| 自己分析 | 0.071429 |
| アセスメント | 0.071429 |
| 他者へのインタービュー | 0.071429 |
| などを行うということになります | 0.071429 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 以下から選択してください | 必須 | 2.518098 | 27 |
| あり | なし | 1.974779 | 8 |
| 1行 | 5字 | 1.772441 | 12 |
| ロープレ | 口頭試問 | 1.62929 | 8 |
| お名前 | 漢字 | 1.619129 | 5 |
| なし | 以下から選択してください | 1.599898 | 9 |
| 1行49字 | 98字 | 1.570583 | 8 |
| たとえば | 論述の最後の設問は面接の今後の展開です | 1.539038 | 4 |
| となるよう支援又は方針とする | レッスンではまず基本形での書き方を修得していただき | 1.539038 | 4 |
| 前向きに業務に励めることを目標とする | 相談者が仕事を受諾し | 1.539038 | 4 |
| 期待を再考したうえで | 相談者が前向きな気持ちで業務に励めるよう支援する | 1.539038 | 4 |
| これからの就職活動の計画を立て | 納得しながら就職活動をし | 1.539038 | 4 |
| 上司と業務の進め方について相談するとともに | 必要に応じて | 1.539038 | 4 |
| 60歳で退職 | 設問1 | 1.539038 | 4 |
| そのうえで | ライフプランの立案を支援する | 1.539038 | 4 |
| をよく読み上記の | 前後 | 1.539038 | 4 |
| レッスンは | 完全個別レッスン | 1.539038 | 4 |
| 口頭試問のスキルアップにもつながります | 論述の答練はロープレ | 1.539038 | 4 |
| しばらくお待ちください | 第31回試験のレッスン申し込みは11月25日より開始します | 1.539038 | 4 |
| new | value | 1.539038 | 4 |
| たとえば | 自己理解不足であれば | 1.468639 | 4 |
| 自己分析 | 自己理解不足であれば | 1.468639 | 4 |
| アセスメント | 自己分析 | 1.468639 | 4 |
| アセスメント | 他者へのインタービュー | 1.468639 | 4 |
| などを行うということになります | 他者へのインタービュー | 1.468639 | 4 |
| などを行うということになります | 具体的ツールで言えば | 1.468639 | 4 |
| ジョブカード | 具体的ツールで言えば | 1.468639 | 4 |
| ジョブカード | ジョブタグ | 1.468639 | 4 |
| ジョブタグ | 職業興味 | 1.468639 | 4 |
| 職業興味 | 適正検査 | 1.468639 | 4 |
| 経験者 | 適正検査 | 1.468639 | 4 |
| といったものです | 同僚へのインタービュー | 1.468639 | 4 |
| といったものです | 各問題点に対する方策を整理しておくことはポイントです | 1.468639 | 4 |
| ジョブカード参照ページ | 各問題点に対する方策を整理しておくことはポイントです | 1.468639 | 4 |
| jobtag | ジョブカード参照ページ | 1.468639 | 4 |
| jobtag | 旧日本版O | 1.468639 | 4 |
| NET | 旧日本版O | 1.468639 | 4 |
| NET | 参照ページ | 1.468639 | 4 |
| 仕事理解不足であれば | 参照ページ | 1.468639 | 4 |
| 仕事理解不足であれば | 相談者の仕事内容 | 1.468639 | 4 |
| 相談者の仕事内容 | 責任 | 1.468639 | 4 |
| 役割 | 責任 | 1.468639 | 4 |
| 会社の期待 | 役割 | 1.468639 | 4 |
| 会社の期待 | 育成方針 | 1.468639 | 4 |
| 異動時の異動理由などが想定され | 育成方針 | 1.468639 | 4 |
| 会社 | 異動時の異動理由などが想定され | 1.468639 | 4 |
| ハローワークなどの公的相談機関 | 就活に係るものであれば情報収集先として | 1.468639 | 4 |
| ハローワークなどの公的相談機関 | 民間相談機関 | 1.468639 | 4 |
| キャリアセンターといったものが考えられます | 民間相談機関 | 1.468639 | 4 |
| キャリアセンターといったものが考えられます | コミュニケーシン不足であれば話す | 1.468639 | 4 |