メタ情報
| meta description平均長 | 120.05 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 20 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 107 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 61.3 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 当社は | 1 |
| 個人情報 | 0.905461 |
| もちろん承ります | 0.503034 |
| 産業医業務 | 0.307692 |
| 料金 | 0.307692 |
| 詳しくは | 0.30182 |
| もちろん可能です | 0.30182 |
| 個人情報保護基本規程 | 0.30182 |
| ただし | 0.30182 |
| 遅滞なく | 0.30182 |
| 現在募集は行なっておりません | 0.30182 |
| 業務内容はこちら | 0.30182 |
| また | 0.252276 |
| 健康診断の結果の確認と事後措置 | 0.230769 |
| ストレスチェック | 0.230769 |
| うつ病 | 0.230769 |
| 東京 | 0.230769 |
| 神奈川 | 0.230769 |
| タイ | 0.230769 |
| ベトナム | 0.230769 |
| 労基署対策 | 0.230769 |
| 職場巡視 | 0.228074 |
| 衛生管理に関する知識 | 0.219311 |
| 衛生委員会に関する知識 | 0.219311 |
| 時間外 | 0.201214 |
| 月を超えた場合 | 0.201214 |
| 50名未満の事業場でも義務 | 0.201214 |
| ストレスチェックの高ストレス者 | 0.201214 |
| 50名未満の事業場であっても | 0.201214 |
| 健康診断の事後措置や | 0.201214 |
| 長時間労働者との面談は義務となっています | 0.201214 |
| これらについて対応するようになりました | 0.201214 |
| 障害者雇用 | 0.201214 |
| 契約 | 0.201214 |
| をご確認下さい | 0.201214 |
| お気軽にお問い合わせ下さい | 0.201214 |
| 第1条 | 0.201214 |
| 及びその他の規程 | 0.201214 |
| 第2条 | 0.201214 |
| 第3条 | 0.201214 |
| 第4条 | 0.201214 |
| 生年月日 | 0.201214 |
| 住所 | 0.201214 |
| 電話番号 | 0.201214 |
| なお | 0.201214 |
| ユーザーは | 0.201214 |
| 以下 | 0.201214 |
| といいます | 0.201214 |
| これをユーザーに通知します | 0.201214 |
| 50名未満の小規模事業場でも | 0.201214 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 衛生委員会に関する知識 | 衛生管理に関する知識 | 2.397895 | 10 |
| 東京 | 神奈川 | 2.313386 | 12 |
| タイ | ベトナム | 2.313386 | 12 |
| LINE | SKYPE | 1.999358 | 8 |
| 50名未満の事業場であっても | 健康診断の事後措置や | 1.999358 | 8 |
| 健康診断の事後措置や | 長時間労働者との面談は義務となっています | 1.999358 | 8 |
| これらについて対応するようになりました | 長時間労働者との面談は義務となっています | 1.999358 | 8 |
| 品質を重視し | 情報量 | 1.999358 | 8 |
| 品質を重視し | 東京で一番の産業医サービスを提供します | 1.999358 | 8 |
| 産業医契約 | 顧問医契約 | 1.999358 | 8 |
| 50名以上の事業場からのご依頼がほとんどです | 従業員が50名以上の事業場は産業医の選任義務があるため | 1.999358 | 8 |
| 50名以上の事業場からのご依頼がほとんどです | 業務内容は衛生委員会への参加 | 1.999358 | 8 |
| 従業員が50名未満の事業場 | 産業医が既に選任されている事業場 | 1.999358 | 8 |
| 住所 | 生年月日 | 1.999358 | 8 |
| 住所 | 電話番号 | 1.999358 | 8 |
| 産業医として選任することはできません | 産業医契約とは異なり | 1.999358 | 8 |
| 個人情報保護基本規程 | 及びその他の規程 | 1.883036 | 8 |
| 職場巡視 | 衛生委員会への参加 | 1.878795 | 11 |
| うつ病 | 適応障害 | 1.81959 | 8 |
| 埼玉 | 神奈川 | 1.81959 | 8 |
| ベトナム | 中国 | 1.81959 | 8 |
| 契約 | 詳しくは | 1.81959 | 8 |
| 月に1回訪問し従業員との面談のみを実施したり | 訪問の有無や頻度はお客さまによってに異なります | 1.787977 | 7 |
| 時間外 | 月を超えた場合 | 1.732388 | 6 |
| 契約 | 料金 | 1.714784 | 8 |
| 50名未満の事業場でも義務 | 過重労働者との面談 | 1.680647 | 5 |
| 2名まで | 休職者との職場復帰面談と意見書の作成 | 1.680647 | 5 |
| 休日労働時間が100時間 | 時間外 | 1.636551 | 5 |
| 休日労働時間が80時間 | 月を超えた場合 | 1.636551 | 5 |
| 50名未満の事業場であっても | 長時間労働者との面談は義務となっています | 1.566767 | 6 |
| これらについて対応するようになりました | 健康診断の事後措置や | 1.566767 | 6 |
| 情報量 | 東京で一番の産業医サービスを提供します | 1.566767 | 6 |
| 従業員が50名以上の事業場は産業医の選任義務があるため | 業務内容は衛生委員会への参加 | 1.566767 | 6 |
| 健康に関する講話や講演 | 業務内容は衛生委員会への参加 | 1.566767 | 6 |
| 生年月日 | 電話番号 | 1.566767 | 6 |
| といいます | 以下 | 1.566767 | 6 |
| メンタルヘルス対策を行いたい職場 | 産業医を初めて選任する職場 | 1.545863 | 4 |
| のご依頼をたくさんいただいております | 当社は医療施設ではないため | 1.545863 | 4 |
| コンサート等のサポート業務 | 展示会 | 1.545863 | 4 |
| メンタルクリニックから出された診断書について | 従業員と面談を実施してメンタルヘルスを評価し | 1.545863 | 4 |
| 個人からのお問い合わせには対応しておりません | 当社へ販売 | 1.545863 | 4 |
| 暴力 | 適切に対処させていただききます | 1.545863 | 4 |
| 代表の梶本産業医が書いたコラムです | 健康や衛生に関する情報をまとめています | 1.545863 | 4 |
| 専門医が対応します | 新型コロナウイルス対策への経験豊富な産業医 | 1.545863 | 4 |
| 代表取締役 | 健株式会社 | 1.545863 | 4 |
| 2025年5月10日更新 | 募集をしています | 1.545863 | 4 |
| メンタルヘルスの知識がある先生を希望します | 産業医経験があり | 1.545863 | 4 |
| 初期料金 | 産業医選任料も | 1.545863 | 4 |
| メンタルヘルス対策を行いたい職場 | 約100事業場から産業医業務をご依頼をいただいています | 1.482287 | 4 |
| 代表取締役は東大精神科医局に所属し | 約100事業場から産業医業務をご依頼をいただいています | 1.482287 | 4 |
被リンク情報
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