| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| TEL | 京都市南区東九条中御霊町53 | 4.560568 | 188 |
| 京都市南区東九条中御霊町53 | 大阪本社 | 4.307427 | 141 |
| TEL | 京都本店 | 4.067174 | 190 |
| TEL | 大阪本社 | 3.747665 | 141 |
| 受賞歴 | 表彰名 | 3.719322 | 108 |
| 京都市南区東九条中御霊町53 | 京都本店 | 3.20456 | 141 |
| これもひとえに皆様のご協力のたまものと深く感謝しております | の認定をいただきました | 2.856981 | 24 |
| 工事成績評定点 | 平均点 | 2.856981 | 24 |
| 工事名 | 表彰名 | 2.73156 | 80 |
| 工事成績優秀企業の認定について | 工事成績優秀企業の認定は | 2.717261 | 20 |
| 工事成績優秀企業の認定は | 近畿地方整備局が実施する請負工事成績評定の結果について | 2.717261 | 20 |
| 一定上の基準を満たした企業 | 近畿地方整備局が実施する請負工事成績評定の結果について | 2.717261 | 20 |
| 一定上の基準を満たした企業 | 平均点80点以上又は上位3社程度 | 2.717261 | 20 |
| に対して | 平均点80点以上又は上位3社程度 | 2.717261 | 20 |
| に対して | 工事成績優秀企業として認定するものです | 2.717261 | 20 |
| 人を知る | 仕事を知る | 2.63885 | 18 |
| これもひとえに皆様のご協力のたまものと深く感謝しております | 工事成績優秀企業の認定について | 2.583566 | 20 |
| 事務総合職 | 施行管理職 | 2.583489 | 18 |
| 大阪市住之江区平林南1丁目3 | 大阪本社 | 2.581417 | 47 |
| に認定されました | 中小規模法人部門 | 2.5442 | 16 |
| 人を知る | 会社を知る | 2.448589 | 15 |
| ENTRY | 応募フォーム | 2.442197 | 12 |
| 今後も安全施工及び品質 | 技術の向上に尚一層努めて参ります | 2.399693 | 16 |
| 工事 | 耐震 | 2.319445 | 12 |
| として認定されました | 工事成績優秀企業 | 2.319445 | 12 |
| 募集要項 | 採用Q | 2.319445 | 12 |
| 京都本店 | 大阪本社 | 2.28023 | 94 |
| 000円 | 年収 | 2.276527 | 20 |
| 京都市南区東九条中御霊町53 | 大阪市住之江区平林南1丁目3 | 2.243675 | 47 |
| 会社を知る | 募集要項 | 2.219148 | 12 |
| 仕事を知る | 採用サイト | 2.183646 | 12 |
| 中小規模法人部門 | 健康経営優良法人2024 | 2.161189 | 12 |
| 工事成績優秀企業の認定について | 近畿地方整備局が実施する請負工事成績評定の結果について | 2.134541 | 15 |
| 一定上の基準を満たした企業 | 工事成績優秀企業の認定は | 2.134541 | 15 |
| 平均点80点以上又は上位3社程度 | 近畿地方整備局が実施する請負工事成績評定の結果について | 2.134541 | 15 |
| に対して | 一定上の基準を満たした企業 | 2.134541 | 15 |
| 工事成績優秀企業として認定するものです | 平均点80点以上又は上位3社程度 | 2.134541 | 15 |
| 採用Q | 施行管理職 | 2.134349 | 12 |
| の認定をいただきました | 工事成績優秀企業の認定について | 2.020676 | 15 |
| これもひとえに皆様のご協力のたまものと深く感謝しております | 工事成績優秀企業の認定は | 2.020676 | 15 |
| では | 以下当社 | 2.003742 | 8 |
| JOHNSONビル3階 | 京都府京都市南区東九条中御霊町53 | 2.003742 | 8 |
| 健康経営優良法人認定制度 | 当社は経済産業省と日本健康会議が選定する | 2.003742 | 8 |
| に基づく | 健康経営優良法人認定制度 | 2.003742 | 8 |
| 今後も当社は | 健康経営優良法人認定制度とは | 2.003742 | 8 |
| 今後も当社は | 社員が心身ともに健康で働きやすい職場環境を積極的に作り | 2.003742 | 8 |
| 社員が心身ともに健康で働きやすい職場環境を積極的に作り | 社員の健康保持 | 2.003742 | 8 |
| 増進に向けた取り組みを継続してまいります | 社員の健康保持 | 2.003742 | 8 |
| それを超える分は別途支給 | 時間外見込手当は1ヶ月45時間分支給 | 2.003742 | 8 |
| 内勤業務職 | 通勤費 | 2.003742 | 8 |