| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| RECRUIT | SERVICE | 3.861845 | 60 |
| Ambassador | Official | 3.564615 | 46 |
| SERVICE | WORKSHOP | 3.451504 | 56 |
| NEWS | WORKSHOP | 3.365166 | 52 |
| More | NEWS | 3.271779 | 48 |
| RECRUIT | WORKSHOP | 2.972504 | 45 |
| https | www | 2.84348 | 28 |
| NEWS | SERVICE | 2.579942 | 41 |
| More | WORKSHOP | 2.455187 | 37 |
| の両方に対応しました | オフライン | 2.304093 | 12 |
| の両方に対応しました | 全国それぞれの地理的条件に応じて最適な研修を提供します | 2.304093 | 12 |
| オンラインの可能性 | 全国それぞれの地理的条件に応じて最適な研修を提供します | 2.304093 | 12 |
| オンラインの可能性 | リアルの価値を最大限に活かして行きます | 2.304093 | 12 |
| DAY | LEAP | 2.244712 | 16 |
| シリコンバレーをはじめ | 選考会は各地域毎の開催となります | 2.164597 | 10 |
| オンライン | 多くの学生にプログラムを届けるために研修は | 2.135942 | 12 |
| オフライン | オンライン | 2.135942 | 12 |
| PDFリンク | をご覧ください | 2.094946 | 8 |
| 説明会 | 選考会は各地域毎の開催となります | 2.088679 | 11 |
| シリコンバレーをはじめ | ヨーロッパやアジアで活躍する起業家や投資家 | 2.062104 | 9 |
| 実施例や詳しい研修のご案内は以下のサイトを御覧ください | 詳しくはお問い合わせフォームからお問い合わせください | 2.040959 | 8 |
| NEWS | RECRUIT | 2.014601 | 30 |
| com | www | 2.004079 | 18 |
| Based | Learning | 1.992667 | 8 |
| 創造的思考力 | 理系文系の垣根を超えて | 1.992667 | 8 |
| 創造的思考力 | 論理的思考力 | 1.992667 | 8 |
| を併せ持ち | 論理的思考力 | 1.992667 | 8 |
| を併せ持ち | 課題解決に対してクリエイティビティ | 1.992667 | 8 |
| テクノロジーでアプローチできる人財 | 課題解決に対してクリエイティビティ | 1.992667 | 8 |
| General | Organizer | 1.992667 | 8 |
| 入社時基本給 | 給与条件について | 1.992667 | 8 |
| 入社時基本給 | 最低200 | 1.992667 | 8 |
| 000円の中で | 能力に応じて協議の上決定します | 1.992667 | 8 |
| 入社後は成果に応じて昇給幅を個別検討していきます | 能力に応じて協議の上決定します | 1.992667 | 8 |
| 2025年昇給実績平均 | 入社後は成果に応じて昇給幅を個別検討していきます | 1.992667 | 8 |
| 働き方 | 雇用形態について | 1.992667 | 8 |
| お互いの協議の上で | 働き方 | 1.992667 | 8 |
| お互いの協議の上で | 働きやすい形態を優先します | 1.992667 | 8 |
| 働きやすい形態を優先します | 正社員 | 1.992667 | 8 |
| 契約社員 | 正社員 | 1.992667 | 8 |
| 契約社員 | 正社員を希望される場合 | 1.992667 | 8 |
| 契約更新回数最大3回とし | 正社員を希望される場合 | 1.992667 | 8 |
| 1年満期の契約社員として勤務していただきます | 契約更新回数最大3回とし | 1.992667 | 8 |
| 1年満期の契約社員として勤務していただきます | 勤務姿勢や能力や成果を総合判断し | 1.992667 | 8 |
| 勤務姿勢や能力や成果を総合判断し | 正社員登用を判断します | 1.992667 | 8 |
| 正社員登用を判断します | 過去事例では1年の契約社員期間を経て正社員登用されています | 1.992667 | 8 |
| もし本人の希望と意思で契約社員を継続する場合 | 過去事例では1年の契約社員期間を経て正社員登用されています | 1.992667 | 8 |
| もし本人の希望と意思で契約社員を継続する場合 | 契約更新の延長は協議できるものとします | 1.992667 | 8 |
| パートアルバイト | 契約更新の延長は協議できるものとします | 1.992667 | 8 |
| パートアルバイト | 家庭とのバランス | 1.992667 | 8 |