基本情報
| サイトトップ | https://matsubara-hikari.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 58480.88 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 34 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 1 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 24.24 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 34 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 39.65 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 69 |
| 1 | 286 |
| 2 | 311 |
| 5 | 8 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 松原保育園では | 1 |
| 働き方改革 | 0.54492 |
| いちごの日 | 0.537837 |
| 以下 | 0.537837 |
| 計画期間 | 0.537837 |
| 対策 | 0.537837 |
| 令和3年5月 | 0.537837 |
| 職場環境改善のため | 0.435936 |
| ２０１９年度から山口働き方改革支援センターの協力を得て | 0.435936 |
| を進めています | 0.435936 |
| 松原保育園は | 0.435936 |
| 松原保育園での子どもたちの過ごし方 | 0.403377 |
| １年間の催し物についてのご紹介です | 0.403377 |
| 園の先生方との情報共有についてご案内しています | 0.403377 |
| 松原保育園入園に関するよくある質問 | 0.403377 |
| 募集対象 | 0.403377 |
| 手続きについてはこちらをご覧ください | 0.403377 |
| 定期的に園庭開放日 | 0.403377 |
| を設けています | 0.403377 |
| 子どもによりそい | 0.403377 |
| 可能性を広げるお手伝いをしませんか | 0.403377 |
| 室積海水浴場の近くにあります | 0.403377 |
| 仕事の質を高め | 0.403377 |
| やまぐち子育て応援企業 | 0.356018 |
| 令和3年6月 | 0.356018 |
| 社会福祉法人松原保育園 | 0.356018 |
| 北村 | 0.356018 |
| 日時 | 0.356018 |
| 毎月 | 0.356018 |
| 午前9時30分 | 0.356018 |
| 11時30分 | 0.356018 |
| 場所 | 0.356018 |
| 予約 | 0.356018 |
| 不要 | 0.356018 |
| 保護中 | 0.326952 |
| このコンテンツはパスワードで保護されています | 0.326952 |
| 閲覧するには以下にパスワードを入力してください | 0.326952 |
| パスワード | 0.326952 |
| 職員募集 | 0.268918 |
| 入園案内 | 0.268918 |
| 園での生活 | 0.268918 |
| 子育て支援 | 0.268918 |
| 保育理念 | 0.268918 |
| 一般事業主行動計画 | 0.268918 |
| 行動計画 | 0.268918 |
| とは | 0.268918 |
| 2005年に施行された次世代育成支援対策推進法 | 0.268918 |
| 次世代法 | 0.268918 |
| に基づき | 0.268918 |
| 企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や | 0.268918 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 子ども一人ひとりの幸せを第一に考える | 社会福祉法人松 | 3.068292 | 38 |
| 職場環境改善のため | ２０１９年度から山口働き方改革支援センターの協力を得て | 2.450107 | 16 |
| 令和3年5月 | 対策 | 2.450107 | 16 |
| 働き方改革 | ２０１９年度から山口働き方改革支援センターの協力を得て | 2.437738 | 17 |
| 可能性を広げるお手伝いをしませんか | 子どもによりそい | 2.423755 | 13 |
| パスワード | 閲覧するには以下にパスワードを入力してください | 2.405437 | 12 |
| いちごの日 | を設けています | 2.3385 | 13 |
| を進めています | 働き方改革 | 2.293596 | 16 |
| 松原保育園での子どもたちの過ごし方 | １年間の催し物についてのご紹介です | 2.245925 | 12 |
| 園の先生方との情報共有についてご案内しています | １年間の催し物についてのご紹介です | 2.245925 | 12 |
| 募集対象 | 松原保育園入園に関するよくある質問 | 2.245925 | 12 |
| 募集対象 | 手続きについてはこちらをご覧ください | 2.245925 | 12 |
| このコンテンツはパスワードで保護されています | 閲覧するには以下にパスワードを入力してください | 2.245925 | 12 |
| いちごの日 | 定期的に園庭開放日 | 2.115594 | 12 |
| 室積海水浴場の近くにあります | 松原保育園は | 2.076944 | 12 |
| 以下 | 行動計画 | 2.024081 | 10 |
| とは | 以下 | 2.024081 | 10 |
| 2005年に施行された次世代育成支援対策推進法 | 以下 | 2.024081 | 10 |
| 取得を促す | 年度途中で取得状況を調査し | 2.009652 | 8 |
| 働き方改革 | 職場環境改善のため | 2.001722 | 14 |
| 子どもによりそい | 職員募集 | 1.999109 | 9 |
| とは | 行動計画 | 1.951684 | 8 |
| 2005年に施行された次世代育成支援対策推進法 | とは | 1.951684 | 8 |
| に基づき | 次世代法 | 1.951684 | 8 |
| に基づき | 企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や | 1.951684 | 8 |
| 目標 | 目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです | 1.951684 | 8 |
| 以下の内容で一般事業主行動計画を策定しています | 働きがいを感じる職場にするため | 1.951684 | 8 |
| 令和3年4月1日 | 令和5年3月31日までの2年間 | 1.951684 | 8 |
| 令和5年3月31日までの2年間 | 計画の内容 | 1.951684 | 8 |
| 目標1 | 計画の内容 | 1.951684 | 8 |
| 本園休暇諸制度 | 目標1 | 1.951684 | 8 |
| 本園休暇諸制度 | 育児 | 1.951684 | 8 |
| 介護休業等に関する規定について | 育児 | 1.951684 | 8 |
| 介護休業等に関する規定について | 職員向けの説明用資料等を作成 | 1.951684 | 8 |
| 職員向けの説明用資料等を作成 | 配布し | 1.951684 | 8 |
| 制度の周知を図る | 配布し | 1.951684 | 8 |
| 制度に関する説明用資料等の作成 | 配布 | 1.951684 | 8 |
| 職員を対象とした研修および掲示板などによる全職員への周知 | 配布 | 1.951684 | 8 |
| 目標2 | 職員を対象とした研修および掲示板などによる全職員への周知 | 1.951684 | 8 |
| 令和5年3月までに | 目標2 | 1.951684 | 8 |
| 日時 | 毎月 | 1.951684 | 8 |
| 11時30分 | 午前9時30分 | 1.951684 | 8 |
| 11時30分 | 場所 | 1.951684 | 8 |
| 不要 | 予約 | 1.951684 | 8 |
| を進めています | ２０１９年度から山口働き方改革支援センターの協力を得て | 1.834631 | 12 |
| このコンテンツはパスワードで保護されています | 保護中 | 1.8282 | 9 |
| このコンテンツはパスワードで保護されています | パスワード | 1.8282 | 9 |
| 可能性を広げるお手伝いをしませんか | 職員募集 | 1.78657 | 8 |
| 入園案内 | 松原保育園入園に関するよくある質問 | 1.78657 | 8 |
| 園での生活 | 松原保育園での子どもたちの過ごし方 | 1.78657 | 8 |
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